公司前台告状，工作丢了。

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141楼

2024-06-13 15:18:15

老板几个月前就看我不顺了，已经不需要了吧，因为外出拖到今日，如果这样外出被公司K掉是幸运的事情，何必在一个不信任的公司里上班呢。

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zhm168mail

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142楼

2024-06-13 15:23:02 来自Android手机客户端

你让公司主动解除你的时候，公司怎么说？

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143楼

2024-06-13 15:32:46

不愿意吧，因为我说按照辞退处理，就不是直赔一个月的工资了。我说劳动法来，我工作5年，是多少把，人事说老板肯定不同意，让我下班回复，那最后谈不下来，和法务对接，只有走劳动仲裁。

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2014郡主

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144楼

2024-06-13 15:44:44

不明白为什么每天出去一小时？这样轻松的工作这人也是可有可无啦

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青金石青花瓷

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145楼

2024-06-13 16:05:23

只要你主动写了离职书,要赔偿很难的,本身你也有过错,不怪前台,就是有人要你走,没有给公司带来什么收益和工作价值.,

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单人旅行1990

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146楼

2024-06-13 16:21:40 来自iPhone客户端

亲，我觉得你的态度就很有问题，这几个月一一直都是出去一个小时，这不是一次两次，要我是你领导，我也会不想要你，不是工作干完了，就可以随便离岗，有急事离岗可以和你领导说一下呀，人家是付你月薪的，不是付你时薪的，我觉得，不管在哪个公司上班，必须遵守公司规章制度，言出必行，而且有事必须及时和你领导说，不能随意，由着你的性子来

引用25楼楼主的发言:
影响什么工作，我上午都把工作完成了，就是下午时间松点才出去。

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147楼

2024-06-13 16:26:09

你说的对，在公司这几年年，我也没有出去过，也没有违反，我现在庆幸早点走人是好事，刚才人事那么多，说5月份就有裁我的想法。说有人投诉我，说我工作没有做好，还有人看我上班做其他的事情，这些完全没有人和我反映，还是第一次从人事嘴巴里说出来，我都不知道，
为什么当时不沟通了，我没有做好的问题。要在背后说这个事情了。

引用162楼单人旅行1990的发言:
亲，我觉得你的态度就很有问题，这几个月一一直都是出去一个小时，这不是一次两次，要我是你领导，我也会不想要你，不是工作干完了，就可以随便离岗，有急事离岗可以和你领导说一下呀，人家是付你月薪的，不是付你时薪的，我觉得，不管在哪个公司上班，必须遵守公司规章制度，言出必行，而且有事必须及时和你领导说，不能随意，由着你的性子来
引用25楼楼主的发言:
影响什么工作，我上午都把工作完成了，就是下午时间松点才出去。

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148楼

2024-06-13 16:28:09

前几年都没有说这个事情，就是最近才爆出来，有人说我，墙到被人推，既然早有裁我的想法，还不如早点走算了，还在乎外出干嘛，多长时间的问题，已经不重要了，已经不是外出的问题了。人事那个小女孩都说是导火索。

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风中之沙

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149楼

2024-06-13 16:29:44

我当年第一份工更离奇，进了一个刚成立的什么革新部，6个人都是新招来的，一个主管，5个刚毕业的小兵，说是要从总部派个经理过来，但是一直没来，所以大家也没什么实际的事做，主管受不了半年后就走了，剩下我们5个刚毕业的，就这样拿着工资自学，无所事事耗了两年，最后才陆续跳槽。。。

引用160楼2014郡主的发言:
不明白为什么每天出去一小时？这样轻松的工作这人也是可有可无啦

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150楼

2024-06-13 16:31:00 来自iPhone客户端

我觉得应该也不是的，她这种是长期要退一个小时外出办自己的事，如果老板早知道，不会早杜绝？非要等前台小妹来了才辞退？只是说刚好发现有这么个事，不是一次两次，而且长达数月已久，再好脾气再好慈善家，我觉得也不可能这样纵容一个员工这样的

引用72楼轻装回归2的发言:
同意，但自身也有问题。
引用1楼秋天Di旋律的发言:
是公司领导早就想辞退你了，叮嘱前台留意的吧。要不然，不会有这样的前台吧。

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namedab

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151楼

2024-06-13 16:33:58

用户被禁言

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单人旅行1990

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152楼

2024-06-13 16:37:16 来自iPhone客户端

处理这个事情，首先要先自我反省，自我管理，然后你自己再看看有没必要留，如果有，和领导说一下你的情况，作出积极处理的态度。公司裁员，肯定是有原因，要不能力跟不上，要不岗位富余。工作首要条件，态度要端正，态度都不端正，哪个公司敢要你呀？

引用163楼楼主的发言:
你说的对，在公司这几年年，我也没有出去过，也没有违反，我现在庆幸早点走人是好事，刚才人事那么多，说5月份就有裁我的想法。说有人投诉我，说我工作没有做好，还有人看我上班做其他的事情，这些完全没有人和我反映，还是第一次从人事嘴巴里说出来，我都不知道，
为什么当时不沟通了，我没有做好的问题。要在背后说这个事情了。

引用162楼单人旅行1990的发言:
亲，我觉得你的态度就很有问题，这几个月一一直都是出去一个小时，这不是一次两次，要我是你领导，我也会不想要你，不是工作干完了，就可以随便离岗，有急事离岗可以和你领导说一下呀，人家是付你月薪的，不是付你时薪的，我觉得，不管在哪个公司上班，必须遵守公司规章制度，言出必行，而且有事必须及时和你领导说，不能随意，由着你的性子来
引用25楼楼主的发言:
影响什么工作，我上午都把工作完成了，就是下午时间松点才出去。

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153楼

2024-06-13 16:41:18

我知道了，是这个价值问题了。公司前年已经找一个和我职位一样的，到现在我的工作应该都转移她那边了，因为我明显发现最近几个月工作量减少。因为我的职业是设计的，要求不是多高，

我看过新来的设计做的东西，很一般，但老板倾向于他，老板也不想要老员工了，辞退赔偿不划算。所以不想时间拖越久越好。

今年早就有所想法了，只是找不到理由，现在有理由早点走，也是很好的事情，最不喜欢在不信任的人公司工作，不信任没有任何激情。

如果没有这个外出事件发出，可能会拖一点时间，后面也好不到哪里去。就这么一回事

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154楼

2024-06-13 16:43:05

我上午已经让主管发信息给老板了，也写了一份认错书了，其实就是个试金石，一试就出来了，老板态度坚决，证明我早该走了。人事就直接让我谈赔一个月工资，这个月正常社保。

引用168楼单人旅行1990的发言:
处理这个事情，首先要先自我反省，自我管理，然后你自己再看看有没必要留，如果有，和领导说一下你的情况，作出积极处理的态度。公司裁员，肯定是有原因，要不能力跟不上，要不岗位富余。工作首要条件，态度要端正，态度都不端正，哪个公司敢要你呀？
引用163楼楼主的发言:
你说的对，在公司这几年年，我也没有出去过，也没有违反，我现在庆幸早点走人是好事，刚才人事那么多，说5月份就有裁我的想法。说有人投诉我，说我工作没有做好，还有人看我上班做其他的事情，这些完全没有人和我反映，还是第一次从人事嘴巴里说出来，我都不知道，
为什么当时不沟通了，我没有做好的问题。要在背后说这个事情了。

引用162楼单人旅行1990的发言:
亲，我觉得你的态度就很有问题，这几个月一一直都是出去一个小时，这不是一次两次，要我是你领导，我也会不想要你，不是工作干完了，就可以随便离岗，有急事离岗可以和你领导说一下呀，人家是付你月薪的，不是付你时薪的，我觉得，不管在哪个公司上班，必须遵守公司规章制度，言出必行，而且有事必须及时和你领导说，不能随意，由着你的性子来
引用25楼楼主的发言:
影响什么工作，我上午都把工作完成了，就是下午时间松点才出去。

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总是总是总是在吃

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155楼

2024-06-13 16:44:57

不要主动离职

除非赔偿让你满意

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szydln

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szydln

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156楼

2024-06-13 18:24:23 来自Android手机客户端

好好想想自身的问题，换个工作还这样，也有被辞退的可能。

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NO岁月如歌

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NO岁月如歌

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157楼

2024-06-13 20:40:50 来自iPhone客户端

前台还挺负责的

给前台加工资

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NO岁月如歌

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158楼

2024-06-13 20:42:30 来自iPhone客户端

前几天看一个八卦，上班8小时，6个小时在厕所。也是想让公司赔钱离职的。结果是输了。

引用171楼总是总是总是在吃的发言:
不要主动离职

除非赔偿让你满意

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妖精囡囡

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159楼

2024-06-13 23:06:35 来自Android手机客户端

现在经济不好，很多单位在裁员，你刚好撞枪口上了，偶尔一两次溜一下没什么，持续几个月每天开溜不打招呼，这个你太大意了，毕竟不是自家公司，不能这么随便。
如果注定必须要走，那认错书什么书面的东西都不要写了，以免被人利用定性为重大过错方，影响谈离职补偿。

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小夥伴

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小夥伴

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160楼

2024-06-14 07:26:14 来自m.szhome.com

打工人就要有打工人的觉悟，虽说不能肝脑涂地，起码做好分内之事吧，包括遵守公司纪律。
像你说的，楼主在上一个主管手下工作自由，想摸鱼摸鱼，这是正常现象吗？
还要主管处理手尾。。。这样的好心主管有几个？不能老是麻烦别人吧
把特殊情况当做理所当然，换了主管/环境，不吃亏才怪。

还有每天出去一个小时，也不报备也不说明，太我行我素想当然了。让其他员工怎么看？

引用120楼信誓旦旦旦的发言:
你看帖子看全啊, 楼主在以前旧主管手下时, 时间是自由的, 想做什么就做什么, 想摸鱼就摸鱼, 主管会帮忙处理手尾. 现在是新主管, 针对楼主, 故意设局演楼主,

这显然跟离开一个小时没关系, 就是新主管要找人开刀.
引用119楼小夥伴的发言:
虽然我也是苦命的打工人，但我赞同这位老兄的话。
临时有事出去，可以跟公司沟通。但是几个月都出去，也不跟公司讲，这是习惯成自然？
引用91楼duxinglang的发言:
现在打工人的三观都滑落到这个地步了吗？你说上班时候偶尔摸个鱼上个网就被开除的话，公司可能有些过分了，你这连续几个月的时间，天天无故离岗1个小时，哪家公司能容你？至于说前台不提醒你那更是搞笑，大哥你第一天上班吗？不擅离职守旷工早退这是最基本的职业道德，这还用别人提醒?

公司前台告状，工作丢了。

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