家在深圳,真实业主生活圈_房网论坛

0

|

239

公司前台告状,工作丢了。

戏子在唱歌
戏子在唱歌

积分:-

注册时间:-

81楼
2024-06-12 17:55:19
法律分析:职工上班中私自外出,是擅自离开工作岗位的违纪行为,用人单位可以依据依法指定的规章制度进行处罚。

楼主是惯犯,接受了吧,什么时间做什么事,站在老板立场,没有人会同情你的
duxinglang
duxinglang

积分:-

注册时间:-

82楼
2024-06-12 17:58:21
现在打工人的三观都滑落到这个地步了吗?你说上班时候偶尔摸个鱼上个网就被开除的话,公司可能有些过分了,你这连续几个月的时间,天天无故离岗1个小时,哪家公司能容你?至于说前台不提醒你那更是搞笑,大哥你第一天上班吗?不擅离职守旷工早退这是最基本的职业道德,这还用别人提醒?

苏堤春晓柳满烟
苏堤春晓柳满烟

积分:-

注册时间:-

83楼
2024-06-12 18:11:02 来自Android手机客户端
便宜出隐身衣…
东北人凤岗家
东北人凤岗家

积分:-

注册时间:-

84楼
2024-06-12 18:17:44 来自Android手机客户端
1,其实楼主也想走了,只是还没有下定决心。
2,公司是有问题的,应该做到提醒,提醒后楼主依然我行我素,那解除合同,公司站理。
3,楼主也有问题,既然工作还是要讲职位规则。所以楼主理亏。
4,好聚好散!别找公司麻烦。后续你还要找工作,写个人原因离职好看很多!仲裁的结果后续你还想找工作吗!?
yingyingyigu
yingyingyigu

积分:-

注册时间:-

85楼
2024-06-12 18:28:25 来自iPhone客户端
没涨过工资就还是走吧
引用88楼楼主的发言:
是的,我今天想通了,没有必要,从来到现在就没有涨过工资。
引用86楼脱壳的发言:
老板已经决定赶你走了,应该另找出路,无需留恋过去,这公司不需要你了。
三帝2
三帝2

积分:-

注册时间:-

86楼
2024-06-12 18:31:12 来自Android手机客户端
前台为什么不告别人状?告你的状?前台不告状才是失职?你还好意思讲?是我是老板也要开了你。你懂规矩吗?懂纪律吗?有事为什么不请示?老板给你薪水是干什么的?请你来混日子的?那为什么你不当老板?不努力工作就努力找工作。
东北人凤岗家
东北人凤岗家

积分:-

注册时间:-

87楼
2024-06-12 18:45:02 来自Android手机客户端
大家到此为止吧,别给楼主添乱!希望楼主记得这次教训,反思好自己!祝楼主尽快找到好工作!
独醉西楼
独醉西楼

积分:-

注册时间:-

88楼
2024-06-12 19:37:46 来自Android手机客户端
摸鱼就活该被炒鱿鱼?那估计每个公司就只剩老板了。
我爱大自然2023
我爱大自然2023

积分:-

注册时间:-

89楼
2024-06-12 21:07:08 来自iPhone客户端
用户被禁言
暖暖的幸福2020
暖暖的幸福2020

积分:-

注册时间:-

90楼
2024-06-12 22:32:47 来自Android手机客户端
让我想起了京东代打卡的事,楼主现在居然还有点怪于她人的意思,自身价值对于公司来说可有可无的,失去你公司又没有多大损失,如果自身优秀何怕这些,以后多提升下自己,让自身变得更有价值,还会怕没有公司要吗
玥5046008_微信
玥5046008_微信

积分:-

注册时间:-

91楼
2024-06-12 22:33:36 来自iPhone客户端
有没有一种可能,是老板觉得开除说出去不好,才让楼主自动辞职的
引用75楼长安居大不易的发言:
情理是情理,法理是法理,如果楼主面子薄,可以主动辞职,确实他先做得不对。
但是法理上劳动法是赋予了他获得工作年限赔偿的权利。

公司也必定是知道这样开除不赔偿并不合法,才会逼他主动离职的。
他也可以和公司协商说,想让公司开除,这样至少能获得失业金的赔偿,而不是去主动辞职。
引用73楼信誓旦旦旦的发言:
没用的, 举证不了, 严重的标准是什么? 
楼主工作完成了, 没给公司造成重大损害, 只是没坐在位子, 但楼主仍然永远是心系公司, 奋斗拼搏的. 
引用70楼长安居大不易的发言:


暖暖的幸福2020
暖暖的幸福2020

积分:-

注册时间:-

92楼
2024-06-12 22:41:21 来自Android手机客户端
这样的人,钱比脸重要,我要是他老板,多给他两倍,让他跪下唱征服了,丢人,不好好工作,有什么意思呆在人公司混工资
引用长安居大不易的发言:
朋友公司一个实习期内的员工,十多次迟到早退,公司不给转正,想要辞退,HR也是逼他主动离职,可人家法律意识很强,坚持要到了应得的0.5N的赔偿金。

楼主几年的老员工不要被公司忽悠了,争取赔偿。
不同阶段的人生
不同阶段的人生

积分:-

注册时间:-

93楼
2024-06-12 22:44:01 来自m.szhome.com
大热天的离开公司可惜了,顶着太阳找工作的情况楼主不要再来一次了。这次就只能这样,还是辞职吧,毕竟违反了规定。
蟹蟹谢谢
蟹蟹谢谢

积分:-

注册时间:-

94楼
2024-06-13 08:58:50
楼主公司不用打卡的吗?还有你连续几个月出去一小时干啥去了
信誓旦旦旦
信誓旦旦旦

积分:-

注册时间:-

95楼
2024-06-13 09:15:49
你这什么三观, 楼主是因为有急事, 虽然身体在外面, 心却永远是系着公司发展的, 愿意跟公司共同进退.

引用91楼duxinglang的发言:
现在打工人的三观都滑落到这个地步了吗?你说上班时候偶尔摸个鱼上个网就被开除的话,公司可能有些过分了,你这连续几个月的时间,天天无故离岗1个小时,哪家公司能容你?至于说前台不提醒你那更是搞笑,大哥你第一天上班吗?不擅离职守旷工早退这是最基本的职业道德,这还用别人提醒?

momo2007
momo2007

积分:-

注册时间:-

96楼
2024-06-13 09:22:54
楼主这样的老油条,搁哪个单位都不招人待见

就算老板不抓,对其他同事也是极大的伤害

那些鼓励要赔偿的都省省吧,换位思考,老板也是人,是普通人,钱不是天上掉下来大风刮过来的,更何况现在找份工作多不易,珍惜老板吧!
momo2007
momo2007

积分:-

注册时间:-

97楼
2024-06-13 09:24:22
支持!
引用91楼duxinglang的发言:
现在打工人的三观都滑落到这个地步了吗?你说上班时候偶尔摸个鱼上个网就被开除的话,公司可能有些过分了,你这连续几个月的时间,天天无故离岗1个小时,哪家公司能容你?至于说前台不提醒你那更是搞笑,大哥你第一天上班吗?不擅离职守旷工早退这是最基本的职业道德,这还用别人提醒?

小结巴狗哥
小结巴狗哥

积分:-

注册时间:-

98楼
2024-06-13 09:34:39 来自Android手机客户端
好奇害死猫,我竟然想知道每天离开一小时去干啥了哈哈哈
YYW0529
YYW0529

积分:-

注册时间:-

99楼
2024-06-13 09:41:27 来自Android手机客户端
建议咨询一下律师,既然都要离职了还害怕啥,争取自己的权益,是有错,但是工作也有做
长安居大不易
长安居大不易

积分:-

注册时间:-

100楼
2024-06-13 09:45:19
现在工人阶级都被PUA成这样子了吗?离职不用赔偿那是美国的惯例,从立国根本马克思资本论来说,工人劳动就是在被剥削,并不是资本主义理论框架下的平等交换。这么多打工者还打出奴才情节,斯德哥尔摩心理效应了,替公司老板考虑上了。公司没上市,老板没能发大财就是你们努力不够呗。

没有重大过错被解除劳动合同,工作一年赔偿一个月,这是劳动法规定。
并不是鼓励像楼主这样的做法。做法有错,解除劳动合同也没有一点问题,但是逼迫员工自己离职,不给赔偿并不合法。

  • 插入图片

    支持一次选择9张图片上传(使用Ctrl、Shift选中);

    支持jpg、png、gif,单张图片不超过10M,png不超过1M,gif不超过300K。

    • 继续添加

  • 提到好友

3(16px)

楼主最近发表

相关帖子

    大家都在看

    下载家在深圳APP

    关注家在公众号