人家用得着你一个低级花瓶管理?你能提供什么管理?是自投腰包给攻城狮发奖金还是穿个吊带在旁边喊哥哥加油?还张口闭口华为,你在华为待过吗?华为这种以技术为本的公司能看得上你这种张口闭口搬砖码农的货色?顶多就是在那种芝麻绿豆大的小公司,整天在领导面前绿茶附体,然后拿领导的话鸡毛当令箭狐假虎威狗仗人势的货色!那些攻城狮能拿正眼瞧一眼都算输了!
引用126楼楼主的发言:
没有hr管理 码农他们能好好搬砖么?
能有战斗力么引用124楼duxinglang的发言:
无论多大的公司,HR都算不上最后的屏障,甚至连基本的屏障都不算!还屏障,公司是需要你的技术,还是需要你的营销,还是需要你的法律支持?不客气的说,哪怕你的本职工作--招聘和考勤制度的制定,最终决定权也是在部门主管乃至老板手上,真把自己当个人物了!
引用119楼楼主的发言:
你这样的 一看就不知道组织管理的重要性
hr就是大型组织最后的屏障引用118楼duxinglang的发言:
码农被HR管着?笑死个人了了!
撒泡尿照照自己吧!只会看看简历操作一下office的HR有什么资格管理码农?谁看得起你?
这就像公司扫厕所的大叔,看门的保安,自以为是地认为自己主管这公司一样可笑!(对不住大叔和保安大哥了!没歧视的意思,纯粹为了反驳这老捞女)
引用101楼楼主的发言:
远超还被hr管着
超越在哪了?引用100楼秋风舞梧叶的发言:
可是你朋友找的底层码农,收入比高层hr高很多。money talks。
码农是自嘲,你不要以为穿上文员装就比大短裤T恤衫的男程序员层次高了。就说女生吧,那个女程序员的智商不是远超女hr?引用99楼楼主的发言:
码农的多的是
我在大型it公司工作过
码农属于公司最底层
引用90楼秋风舞梧叶的发言:
可能她没机会找码农,酸了吧引用87楼namedab的发言:
为啥要鄙视码农,码农和你有仇?
引用84楼楼主的发言:
我身边遇到的码农基本看都不看
想舔都没机会
我朋友傻罢了
还是有情饮水饱
引用83楼冯唐易老的发言:
码农找另一半是有要求的, 不一定是你认为的跪 T
他们说凑个整1024, 你可以不懂, 但千万别认为 :天哪, 一堆傻瓜, 只有你举世皆浊