楼主快更，我们都在等你的故事，这样的故事是最有意义的。
引用136楼楼主的发言:2015年开年，公司从事变动较大，公司赚钱能力又强又快，公司五个股东意见不合，有的主张扩大生产规模，有的主张分钱，保持当前规模，谈崩了，其中两个股东撤资，拿着部分现金利润走人，另起炉灶，公司的业务、研发骨干跟股东都有着千丝万缕的关系，市场和研发相继出现了问题，原股东还在外面挖墙脚，业绩快速萎缩，公司要开始裁人了。
公司的福利原来是非常不错的，至少我经历的公司到现在也没有碰到可以超越的，2015年就可以做到每天有下午茶、水果。每月有员工生日会，每年一次旅游，过年过节，不但员工有礼品，还会寄给员工的父母各一份，员工的父母生日都会收到公司的礼品，像毛巾礼盒，床上用品大礼包，牙膏、牙刷等等，都是以实用为主，床单被罩到现在我爸妈还在使用。这一切都在几个老板内斗中慢慢取消了，我所在部门原来6个人，裁掉了四个人，只想留下了我和我领导两人，干活就只有我一个人了，我领导是大股东的绝对心腹，当时还心想抱到大腿了，其实不然，公司赔钱走人还更爽。
公司就这样慢慢耗着，核心部门的核心人员走得差不多了，人心也散了，三个股东之间还在斗，现在回头看，其实就是股权设计存在比较大的问题，五个股东各占股20%，撤资要求、分红啥的也没提前约定好。没有一个股东拥有控制权，导致最后几个好朋友间的决裂，跟仇人一样，带着几十号员工也失业了。
2015年9月，实在受不了这样的工作环境了，三天两头的有供应商上门讨债，我跟领导申请了辞职，我的领导例行挽留了一下就批了，离职前一天晚上领导请我吃饭喝酒，已然把彼此当成是朋友。离职将近十年，跟领导还在保持联系，偶尔去他店里吃个饭（领导后来自己在龙华开了一家饭店，生意一直不错）。
因为是祼辞，找了将近一个月才开始上班，工作地点依然在石岩，迫于生活压力，这份工作只是一个过渡的，换了行业、换了岗位，但工作还是得努力，一切从零开始。
往后大半年，一切都不是那么顺心，生活的节奏有点乱了，只能自己努力去调整、适应，同时思考着改变现状的可能。
2016年，工作上将迎来一次非常重要的突破，详情下回更新。
引用140楼楼主的发言:2016年上半年，新的工作才开始进入状态，已经慢慢融入到这个新的行业和岗位。工作业绩有了一点点起色，一切向着好的方向发展，但这个行业和岗位仍然不是我想要的，只是对于生存压力的一种妥协，工作业绩对应的是工资收入，现状并不能让我满意，跳槽的欲望在蠢蠢欲动。这段不到一年的工作经历即将宣告结束了，这也将成为我职业生涯中最短的一段工作经历。
7月份的某天，在我骑驴找马的过程中，我接到了一家公司的面试通知，是我喜欢的行业和岗位。提前做好了功课，按照约定时间去面试，面试时间从下午两点一直持续到晚上7点，预想着两个小时能结束，最终时间拉点有点长。
面试大概分为三个部分，首先是人事面，随后是用人部门面（副总陪同），最后是公司老板面。人事面试大概用了1小时，面试官是人力总监，应对轻松。主要时间耗在用人部门的面试，面试官是直属领导和分管部门的副总。从基本的工作经验、技能聊到部门规划、公司规划，以及入职后如何工作开展和规划工作。聊天得非常细、非常具体。聊得很投机，完全没有面试一问一答该有的样子，整个过程都是以探讨的形式展开对话。在对话的过程中让他们感受到我处理问题的逻辑和方式。面试结束时已经快6点了，面试结束不是因为面试真的结束了，而是因为三个大男人在会议室把一包烟抽完了，直属领导想出去拿烟，分管副总看了眼时间说差不多了，带给老板看一眼吧，面试这才勉强结束。我一个人在会议等了约半小时，老板开完会过来，聊了一会儿，聊得很随意，随后就打电话让直属领导进会议室让安排后续入职事宜。
当天晚上，我收到了人事发来的Office，这一天刚好是我的生日，算是给了自己一份生日礼物。第二天上班就向原公司递交了辞呈，约定好三天后办完离职手续。一切都很顺利。
新工作的到来，好像让我又满血复活，对新工作充满期待，同时也具有一定的挑战性，这次在薪资上突破了，较前面的工资翻了两倍有余，也正式进入基层管理岗位。
生活好像又充满了希望，上班地点离家近，买了一辆小电驴，半小时就到公司了，这段长达五年的工作经历将给我的职业技能和职业生涯的规划带来深远的影响。 详情且听下回分解！
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