今天被裁了，心情多少有点复杂

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41楼

2026-07-22 16:30:35

我以为N+1是不包含从通知的这个月开始算呢？我以为通知这个月是另外算工资的呢。看来我还是不够聪明，非个人原因可以写合同期满吗？

引用40楼YYDSDSNI的发言:
公司裁员要有书面通知，通知期一个月，从收到书面通知开始算（就是N+1里的1），不是从口头通知开始算。公司要在停缴社保的时候注明原因（非员工个人原因，申请失业金的条件）。

引用36楼楼主的发言:
嗯，明白。暂时都还没有什么特别情况。问了行政说没问题的，不知道最后会不会帮忙。
引用35楼戏子在唱歌的发言:
申请领失业金，需要这个公司来帮你处理，记得跟公司搞好关系

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42楼

2026-07-22 17:15:15

合同期满企业不续签也是非个人原因离职，也是要给补偿的。1年1个月，补偿最少1.5个月（从被通知这个月倒数回去12个月的平均收入，包括加班费绩效补贴等，税前），通知期一个月，如果通知马上离职，就是补2.5个月，如果通知之后一个月离职，是补1.5个月。

引用41楼楼主的发言:
我以为N+1是不包含从通知的这个月开始算呢？我以为通知这个月是另外算工资的呢。看来我还是不够聪明，非个人原因可以写合同期满吗？
引用40楼YYDSDSNI的发言:
公司裁员要有书面通知，通知期一个月，从收到书面通知开始算（就是N+1里的1），不是从口头通知开始算。公司要在停缴社保的时候注明原因（非员工个人原因，申请失业金的条件）。

引用36楼楼主的发言:
嗯，明白。暂时都还没有什么特别情况。问了行政说没问题的，不知道最后会不会帮忙。
引用35楼戏子在唱歌的发言:
申请领失业金，需要这个公司来帮你处理，记得跟公司搞好关系

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43楼

2026-07-22 17:18:11

那从通知的这个月是否是另外算工资？不在1.5个月内？

引用42楼YYDSDSNI的发言:
合同期满企业不续签也是非个人原因离职，也是要给补偿的。1年1个月，补偿最少1.5个月（从被通知这个月倒数回去12个月的平均收入，包括加班费绩效补贴等，税前），通知期一个月，如果通知马上离职，就是补2.5个月，如果通知之后一个月离职，是补1.5个月。

引用41楼楼主的发言:
我以为N+1是不包含从通知的这个月开始算呢？我以为通知这个月是另外算工资的呢。看来我还是不够聪明，非个人原因可以写合同期满吗？
引用40楼YYDSDSNI的发言:
公司裁员要有书面通知，通知期一个月，从收到书面通知开始算（就是N+1里的1），不是从口头通知开始算。公司要在停缴社保的时候注明原因（非员工个人原因，申请失业金的条件）。

引用36楼楼主的发言:
嗯，明白。暂时都还没有什么特别情况。问了行政说没问题的，不知道最后会不会帮忙。
引用35楼戏子在唱歌的发言:
申请领失业金，需要这个公司来帮你处理，记得跟公司搞好关系

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44楼

2026-07-23 11:39:28

通知期的一个月发正常工资

引用43楼楼主的发言:
那从通知的这个月是否是另外算工资？不在1.5个月内？
引用42楼YYDSDSNI的发言:
合同期满企业不续签也是非个人原因离职，也是要给补偿的。1年1个月，补偿最少1.5个月（从被通知这个月倒数回去12个月的平均收入，包括加班费绩效补贴等，税前），通知期一个月，如果通知马上离职，就是补2.5个月，如果通知之后一个月离职，是补1.5个月。

引用41楼楼主的发言:
我以为N+1是不包含从通知的这个月开始算呢？我以为通知这个月是另外算工资的呢。看来我还是不够聪明，非个人原因可以写合同期满吗？
引用40楼YYDSDSNI的发言:
公司裁员要有书面通知，通知期一个月，从收到书面通知开始算（就是N+1里的1），不是从口头通知开始算。公司要在停缴社保的时候注明原因（非员工个人原因，申请失业金的条件）。

引用36楼楼主的发言:
嗯，明白。暂时都还没有什么特别情况。问了行政说没问题的，不知道最后会不会帮忙。
引用35楼戏子在唱歌的发言:
申请领失业金，需要这个公司来帮你处理，记得跟公司搞好关系

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Andrew168

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45楼

2026-07-23 12:00:29

人走茶凉，不用谈感情，只需要按照法律法规就行了。

经济下行，越来越多的企业都会裁人，大家都要有心里准备。

这四个证明，你必须拿到：
1 离职证明：
无论主动辞职还是被优化，离职证明是必须要拿到的，而且要盖红章的原件哦！
2 薪资证明：入职中大型公司可能会有背调流程，需要你提供相应的薪资证明，所以离职前先让公司给开具一个。
3 劳动合同原件：入职时就应该签订劳动合同，并且用人单位和劳动者各执一份。如果入职时没有拿到，离职时一定要拿到。
4 解除劳动合同证明：想放松一下自己，这个证明就很重要了，不仅能够证明你离职，还可以用它来进行“失业登记”，拿到失业补贴。

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十年之痒

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十年之痒

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46楼

2026-07-23 12:28:35

书面通知后1个月走人，只能拿N，没有+1了，+1就是通知期的工资；有的公司觉得你在公司再耗一个月也干不了什么事，遇到刺头还捣个蛋，让员工立马走人就N+1，这是按劳动法，好的公司也可能多给

引用43楼楼主的发言:
那从通知的这个月是否是另外算工资？不在1.5个月内？
引用42楼YYDSDSNI的发言:
合同期满企业不续签也是非个人原因离职，也是要给补偿的。1年1个月，补偿最少1.5个月（从被通知这个月倒数回去12个月的平均收入，包括加班费绩效补贴等，税前），通知期一个月，如果通知马上离职，就是补2.5个月，如果通知之后一个月离职，是补1.5个月。

引用41楼楼主的发言:
我以为N+1是不包含从通知的这个月开始算呢？我以为通知这个月是另外算工资的呢。看来我还是不够聪明，非个人原因可以写合同期满吗？
引用40楼YYDSDSNI的发言:
公司裁员要有书面通知，通知期一个月，从收到书面通知开始算（就是N+1里的1），不是从口头通知开始算。公司要在停缴社保的时候注明原因（非员工个人原因，申请失业金的条件）。

引用36楼楼主的发言:
嗯，明白。暂时都还没有什么特别情况。问了行政说没问题的，不知道最后会不会帮忙。
引用35楼戏子在唱歌的发言:
申请领失业金，需要这个公司来帮你处理，记得跟公司搞好关系

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47楼

2026-07-23 16:58:36

我还以为这个月正常工资再加N+1的被尝，看来要失望了。

引用46楼十年之痒的发言:
书面通知后1个月走人，只能拿N，没有+1了，+1就是通知期的工资；有的公司觉得你在公司再耗一个月也干不了什么事，遇到刺头还捣个蛋，让员工立马走人就N+1，这是按劳动法，好的公司也可能多给
引用43楼楼主的发言:
那从通知的这个月是否是另外算工资？不在1.5个月内？
引用42楼YYDSDSNI的发言:
合同期满企业不续签也是非个人原因离职，也是要给补偿的。1年1个月，补偿最少1.5个月（从被通知这个月倒数回去12个月的平均收入，包括加班费绩效补贴等，税前），通知期一个月，如果通知马上离职，就是补2.5个月，如果通知之后一个月离职，是补1.5个月。

引用41楼楼主的发言:
我以为N+1是不包含从通知的这个月开始算呢？我以为通知这个月是另外算工资的呢。看来我还是不够聪明，非个人原因可以写合同期满吗？
引用40楼YYDSDSNI的发言:
公司裁员要有书面通知，通知期一个月，从收到书面通知开始算（就是N+1里的1），不是从口头通知开始算。公司要在停缴社保的时候注明原因（非员工个人原因，申请失业金的条件）。

引用36楼楼主的发言:
嗯，明白。暂时都还没有什么特别情况。问了行政说没问题的，不知道最后会不会帮忙。
引用35楼戏子在唱歌的发言:
申请领失业金，需要这个公司来帮你处理，记得跟公司搞好关系

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为什么不好取名

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为什么不好取名

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48楼

2026-07-24 10:09:28

1 离职证明，4 解除劳动合同证明：
=============
这2条，不就是同一件事吗？

2 薪资证明====这个玩意，是保密的，公司会给你写吗？

3 劳动合同原件====都离职了，无关紧要

引用45楼Andrew168的发言:

人走茶凉，不用谈感情，只需要按照法律法规就行了。

经济下行，越来越多的企业都会裁人，大家都要有心里准备。

这四个证明，你必须拿到：
1 离职证明：
无论主动辞职还是被优化，离职证明是必须要拿到的，而且要盖红章的原件哦！
2 薪资证明：入职中大型公司可能会有背调流程，需要你提供相应的薪资证明，所以离职前先让公司给开具一个。
3 劳动合同原件：入职时就应该签订劳动合同，并且用人单位和劳动者各执一份。如果入职时没有拿到，离职时一定要拿到。
4 解除劳动合同证明：想放松一下自己，这个证明就很重要了，不仅能够证明你离职，还可以用它来进行“失业登记”，拿到失业补贴。

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丢了的水杯

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49楼

2026-07-24 10:42:01

加油，生活没有什么过不去的坎，回头看都会是风轻云淡。

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枫雲哥来了

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枫雲哥来了

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50楼

2026-07-24 13:03:51 来自m.szhome.com

用户被禁言

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51楼

2026-07-30 10:22:20

客人发了一个标书过来，领导说我不用理会了，现在开始完全没有工作了。他们会自己搞定，人未走，茶已凉，昨天早会没去，被批了，我在想我都要离职了，不去开那个破早会也没事吧，没想到真有事。人生，慢慢走，慢慢体会吧。

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凌宇kk

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52楼

2026-07-30 11:20:35 来自m.szhome.com

35岁裁员危机时，才知道少子化家庭的好。职场行业风水轮流转，这二十年让这个行业好，那二十年让另一个行业旺起来，而二十年正好可以把一个孩子养大。一两个小孩，能抗得住一次盛衰周期。超过两个小孩，特别怕失业，怕失业时，家里揭不开锅。

我在小孩八岁以前，都怕！怕成了我和我同行的隐患。对父母没说过半个字。刷过一年的信用卡，包括交幼儿园的学费。

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53楼

2026-07-30 11:29:17

一直以为像你这么优秀的人怎么也会经历失业？感觉是你金字塔上的那一部分人。所以身边的人也很重要，当然我家那位也不会说我，就是我自己感觉压力大。

引用52楼凌宇kk的发言:
35岁裁员危机时，才知道少子化家庭的好。职场行业风水轮流转，这二十年让这个行业好，那二十年让另一个行业旺起来，而二十年正好可以把一个孩子养大。一两个小孩，能抗得住一次盛衰周期。超过两个小孩，特别怕失业，怕失业时，家里揭不开锅。

我在小孩八岁以前，都怕！怕成了我和我同行的隐患。对父母没说过半个字。刷过一年的信用卡，包括交幼儿园的学费。

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54楼

2026-07-30 11:30:15 来自m.szhome.com

看得我感触万分。我毕业起，就做这种噩梦。职场惯用伎俩。我们从不怀疑它的合理性，一直觉得是自己能力差。

引用51楼楼主的发言:
客人发了一个标书过来，领导说我不用理会了，现在开始完全没有工作了。他们会自己搞定，人未走，茶已凉，昨天早会没去，被批了，我在想我都要离职了，不去开那个破早会也没事吧，没想到真有事。人生，慢慢走，慢慢体会吧。

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55楼

2026-07-30 11:50:48

哈哈，既然是惯用技俩那就见怪不怪了，没事的。反正也倒计时了，不在乎这几天。

引用54楼凌宇kk的发言:
看得我感触万分。我毕业起，就做这种噩梦。职场惯用伎俩。我们从不怀疑它的合理性，一直觉得是自己能力差。
引用51楼楼主的发言:
客人发了一个标书过来，领导说我不用理会了，现在开始完全没有工作了。他们会自己搞定，人未走，茶已凉，昨天早会没去，被批了，我在想我都要离职了，不去开那个破早会也没事吧，没想到真有事。人生，慢慢走，慢慢体会吧。

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Y远去的背影F

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56楼

2026-07-30 12:02:40

都已经确定要离职了谁还敢批你？谁批你你就骂回去！大声告诉你老板：给你打工时你是老板，不干了你算了P !

引用51楼楼主的发言:
客人发了一个标书过来，领导说我不用理会了，现在开始完全没有工作了。他们会自己搞定，人未走，茶已凉，昨天早会没去，被批了，我在想我都要离职了，不去开那个破早会也没事吧，没想到真有事。人生，慢慢走，慢慢体会吧。

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57楼

2026-07-30 12:06:06

有道理，但我这人也不是那么硬气的人，比较软骨头。

引用56楼Y远去的背影F的发言:
都已经确定要离职了谁还敢批你？谁批你你就骂回去！大声告诉你老板：给你打工时你是老板，不干了你算了P !
引用51楼楼主的发言:
客人发了一个标书过来，领导说我不用理会了，现在开始完全没有工作了。他们会自己搞定，人未走，茶已凉，昨天早会没去，被批了，我在想我都要离职了，不去开那个破早会也没事吧，没想到真有事。人生，慢慢走，慢慢体会吧。

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秋风舞梧叶

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58楼

2026-07-30 12:13:48

当一天和尚就要撞一天钟
不去早会就是不给领导面子，最后这个月工资，主要就是平滑过渡，逐步交接，顺便做做样子，不至于人心惶惶。

引用51楼楼主的发言:
客人发了一个标书过来，领导说我不用理会了，现在开始完全没有工作了。他们会自己搞定，人未走，茶已凉，昨天早会没去，被批了，我在想我都要离职了，不去开那个破早会也没事吧，没想到真有事。人生，慢慢走，慢慢体会吧。

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59楼

2026-07-30 12:32:34 来自m.szhome.com

前有标书架空，后有早会缺勤。

楼主不过是对领导说“不用理会的”反应。

当然，我这种对自己辞职或者解聘后能否找到更好的工作缺乏信心的人，一般会做做样子。

引用58楼秋风舞梧叶的发言:
当一天和尚就要撞一天钟
不去早会就是不给领导面子，最后这个月工资，主要就是平滑过渡，逐步交接，顺便做做样子，不至于人心惶惶。
引用51楼楼主的发言:
客人发了一个标书过来，领导说我不用理会了，现在开始完全没有工作了。他们会自己搞定，人未走，茶已凉，昨天早会没去，被批了，我在想我都要离职了，不去开那个破早会也没事吧，没想到真有事。人生，慢慢走，慢慢体会吧。

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60楼

2026-07-30 12:36:37

要走的人，会让你参与标书的事情吗？
你以后动动脑子再回复我

引用59楼凌宇kk的发言:
前有标书架空，后有早会缺勤。

楼主不过是对领导说“不用理会的”反应。

当然，我这种对自己辞职或者解聘后能否找到更好的工作缺乏信心的人，一般会做做样子。
引用58楼秋风舞梧叶的发言:
当一天和尚就要撞一天钟
不去早会就是不给领导面子，最后这个月工资，主要就是平滑过渡，逐步交接，顺便做做样子，不至于人心惶惶。
引用51楼楼主的发言:
客人发了一个标书过来，领导说我不用理会了，现在开始完全没有工作了。他们会自己搞定，人未走，茶已凉，昨天早会没去，被批了，我在想我都要离职了，不去开那个破早会也没事吧，没想到真有事。人生，慢慢走，慢慢体会吧。

今天被裁了，心情多少有点复杂

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