我在深圳第二家公司也有相同的经历,新来的女销售总监看我没对她阿谀奉承,有时会给我穿小鞋我都默默承受了,有次做过分了我就懒得叼她了,大不了不干了,不留情面的当面狠狠怼了她个面如肝色,怼完她我都懒得看她那张脸,闭着眼睛仰着头坐她对面听她发泄,她居然气急败坏的吼道,“你把眼睛睁开,睁开!”,哈哈哈,现在想起来还好笑,睁开眼看到她气的从脸一直红到胸口,也不听他废话直接起身走人了。
       隔日就有人事的同事悄我,她执意要开了我,人事告诉她老业务员没董事长的指示不行,她就直接找老板投诉要开我,很快公司各部门的领导都知道她要强行开人,中午吃饭碰到还暗地跟我打听怎么回事。很快老板找我谈话了,我进门坐下就先开口说,我现在去办离职吗?老板微笑着看着我也没说话,给我递了一直烟,我也不客气接着,顺口说了句没有火,老板提高嗓门说你抽烟你还不带火,说完把打火机递给我,我跟老板一起坐茶几旁抽起了烟,问了我具体情况,我直接说都下班时间了她硬是要我会公司开会,公司也没有会要开,她就是故意整我,这次我不忍了。老板的话让我很意外,他说你在外面忽悠客户可以,对领导你也要讲究方式方法啊,你就说你在见客户不就行了嘛,以后还是照顾她的面子,不会开除你的安心上班,该收的钱赶紧收回来,最近公司资金紧张。老板是最现实的。
         自此销售总监尴尬过后再也不管我了,我成了自由人。其实并不是觉得我有点小厉害,只是我还有被榨的价值,老板是人精,在这公司我也没赚到什么钱,要不是我还有点小机灵我可能还要倒贴钱,说来话长,不提也罢,但是这个公司在销售岗位收获了很多经验,离职后直接轻车熟路无缝创业了,若能坚持独立创业就好了,增加合伙人是个遗憾。不是烧钱或做大规模的公司最好独立创业,切记!

引用16楼楼主的发言:
嗯,虽然我想不起来处理结果了,但肯定是好的,我们老板很懂的感恩的,他总说的一句话,就是福报,封中说到的何主管,我们当时招的一个很厉害的行政人事主管,她之前是管大工厂的,用之前管工厂的管理方式来管一个公司,肯定是不合适的,一言不合就想着开掉人家,哈哈哈,当然这也是过过嘴瘾,开除一个员工,还是要经过老板的,比如,我们公司一个员工,老板创业时就在的,等我们公司做大做强时,每次发工资都要跟老板理论,也不知道理理论什么,无非就是发少了,哈哈哈。
后来这个何主管,就想办法要把人家开掉,老板给这个何主管说,这个人只要不犯原则性的错,你不要动,这个人是跟着公司一起成长起来的,还给安排了一个主管的职位,公司小的时候,还可以应付,后面公司做大了,应付不了,也就主动离职了,离职时,老板还挽留了。
这个新主管一到,新官上任三把火,取消了很多公司福利,当然包括信上员工所说的包餐。

引用14楼为什么不好取名的发言:
这封信,虽然写得啰嗦了一点,但也合情合理。

员工忙到晚上8点半,或者更晚,都没有吃饭,确实不妥

相信老板会采纳
引用1楼楼主的发言: