内退倒计时，记录在公司最后的日子

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561楼

2025-02-02 15:57:34 来自m.szhome.com

楼主好久没来更新了，这个春节,deepseek一石激起千层浪，科技的后浪，强劲，值得期待

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562楼

2025-02-04 17:43:38 来自m.szhome.com

好久没有更新了。

最近也没有啥新消息。唯一就是公司决心将这批老员工（18+）强行按比例清理，自己可能在清理名单中。无非是强项打一个最差的考评，然后让离职或者退休。

说实话，2024年自己的业绩还不错，承担的山头项目攻下来了（一般整个团队每年设立几个山头项目，能攻下一半就不错了）。但是因为性格直截了当，与一些国家的代表处人员有些冲突，被投诉过。

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563楼

2025-02-04 20:31:52

国家代表处人员有官威？伟大祖国的官油仔太多。。。

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564楼

2025-02-05 17:49:38 来自m.szhome.com

又要去海外出差了，这一次是马尔代夫，一周时间，下周出发。

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565楼

2025-02-05 18:24:02 来自iPhone客户端

你根本没看仔细，一些国家的，就是外国的，不是中国的

引用564楼sbwang136的发言:
国家代表处人员有官威？伟大祖国的官油仔太多。。。

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566楼

2025-02-05 18:26:57 来自iPhone客户端

这个大厂就是这么恶心🤢，带头做恶，我一直很鄙视衽，人家美丽好多公司都有五六十岁的老员工。就是国内，也有一些公司高薪带着老员工，让别人干到退休。衽带了一个坏头，应该惩治他

引用563楼楼主的发言:
好久没有更新了。

最近也没有啥新消息。唯一就是公司决心将这批老员工（18+）强行按比例清理，自己可能在清理名单中。无非是强项打一个最差的考评，然后让离职或者退休。

说实话，2024年自己的业绩还不错，承担的山头项目攻下来了（一般整个团队每年设立几个山头项目，能攻下一半就不错了）。但是因为性格直截了当，与一些国家的代表处人员有些冲突，被投诉过。

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567楼

2025-02-05 18:28:50 来自iPhone客户端

我买了两个手机，对比着用，还是HW的差

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568楼

2025-02-07 13:44:18 来自Android手机客户端

看了佩奇大学故事，作为父亲真是要为楼主点赞。很好奇点开楼主头像，才看到这个帖子。可能是同龄人，同样在一个圈子多年。不过我家一个初中生，还需苦苦奋斗多年。

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569楼

2025-02-07 14:17:40

他说的应该不是你提到的这类官员，而是华为在各个国家代表处的员工

引用564楼sbwang136的发言:
国家代表处人员有官威？伟大祖国的官油仔太多。。。

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570楼

2025-02-07 15:56:40 来自m.szhome.com

我还有一个小的，小学阶段。离送到大学，感觉遥遥无期。不过不那么焦虑了，资质比较平庸，不怎么鸡娃。

引用569楼问刘十八的发言:
看了佩奇大学故事，作为父亲真是要为楼主点赞。很好奇点开楼主头像，才看到这个帖子。可能是同龄人，同样在一个圈子多年。不过我家一个初中生，还需苦苦奋斗多年。

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571楼

2025-02-07 15:57:37 来自Android手机客户端

楼主是不是华跑会成员？

引用楼主的发言:
我还有一个小的，小学阶段。离送到大学，感觉遥遥无期。不过不那么焦虑了，资质比较平庸，不怎么鸡娃。
引用569楼问刘十八的发言:
看了佩奇大学故事，作为父亲真是要为楼主点赞。很好奇点开楼主头像，才看到这个帖子。可能是同龄人，同样在一个圈子多年。不过我家一个初中生，还需苦苦奋斗多年。

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572楼

2025-02-08 19:47:00 来自m.szhome.com

好像不是
但是加入了松山湖打几个跑团，比如松山湖的GTS跑团

引用572楼问刘十八的发言:
楼主是不是华跑会成员？
引用楼主的发言:
我还有一个小的，小学阶段。离送到大学，感觉遥遥无期。不过不那么焦虑了，资质比较平庸，不怎么鸡娃。
引用569楼问刘十八的发言:
看了佩奇大学故事，作为父亲真是要为楼主点赞。很好奇点开楼主头像，才看到这个帖子。可能是同龄人，同样在一个圈子多年。不过我家一个初中生，还需苦苦奋斗多年。

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573楼

2025-02-08 23:33:07 来自Android手机客户端

且待我回头翻翻孩子爹微信上有没有这个群。松山湖挺远的，你每天都回深圳吗？

引用楼主的发言:
好像不是
但是加入了松山湖打几个跑团，比如松山湖的GTS跑团
引用572楼问刘十八的发言:
楼主是不是华跑会成员？
引用楼主的发言:
我还有一个小的，小学阶段。离送到大学，感觉遥遥无期。不过不那么焦虑了，资质比较平庸，不怎么鸡娃。
引用569楼问刘十八的发言:
看了佩奇大学故事，作为父亲真是要为楼主点赞。很好奇点开楼主头像，才看到这个帖子。可能是同龄人，同样在一个圈子多年。不过我家一个初中生，还需苦苦奋斗多年。

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574楼

2025-02-09 08:43:49 来自m.szhome.com

你也许并不了解实际情况，在HW工作，性价比高于99%的其他企业

引用569楼yingyingyigu的发言:
这个大厂就是这么恶心🤢，带头做恶，我一直很鄙视衽，人家美丽好多公司都有五六十岁的老员工。就是国内，也有一些公司高薪带着老员工，让别人干到退休。衽带了一个坏头，应该惩治他
引用563楼楼主的发言:
好久没有更新了。

最近也没有啥新消息。唯一就是公司决心将这批老员工（18+）强行按比例清理，自己可能在清理名单中。无非是强项打一个最差的考评，然后让离职或者退休。

说实话，2024年自己的业绩还不错，承担的山头项目攻下来了（一般整个团队每年设立几个山头项目，能攻下一半就不错了）。但是因为性格直截了当，与一些国家的代表处人员有些冲突，被投诉过。

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575楼

2025-02-09 09:21:39 来自iPhone客户端

但是它带了一个坏头

引用575楼牛宝专用的发言:
你也许并不了解实际情况，在HW工作，性价比高于99%的其他企业
引用569楼yingyingyigu的发言:
这个大厂就是这么恶心🤢，带头做恶，我一直很鄙视衽，人家美丽好多公司都有五六十岁的老员工。就是国内，也有一些公司高薪带着老员工，让别人干到退休。衽带了一个坏头，应该惩治他
引用563楼楼主的发言:
好久没有更新了。

最近也没有啥新消息。唯一就是公司决心将这批老员工（18+）强行按比例清理，自己可能在清理名单中。无非是强项打一个最差的考评，然后让离职或者退休。

说实话，2024年自己的业绩还不错，承担的山头项目攻下来了（一般整个团队每年设立几个山头项目，能攻下一半就不错了）。但是因为性格直截了当，与一些国家的代表处人员有些冲突，被投诉过。

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576楼

2025-02-09 09:22:34 来自iPhone客户端

它带了一个坏头：破坏8小时工作制、导致很多才子不回国工作

引用575楼牛宝专用的发言:
你也许并不了解实际情况，在HW工作，性价比高于99%的其他企业
引用569楼yingyingyigu的发言:
这个大厂就是这么恶心🤢，带头做恶，我一直很鄙视衽，人家美丽好多公司都有五六十岁的老员工。就是国内，也有一些公司高薪带着老员工，让别人干到退休。衽带了一个坏头，应该惩治他
引用563楼楼主的发言:
好久没有更新了。

最近也没有啥新消息。唯一就是公司决心将这批老员工（18+）强行按比例清理，自己可能在清理名单中。无非是强项打一个最差的考评，然后让离职或者退休。

说实话，2024年自己的业绩还不错，承担的山头项目攻下来了（一般整个团队每年设立几个山头项目，能攻下一半就不错了）。但是因为性格直截了当，与一些国家的代表处人员有些冲突，被投诉过。

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577楼

2025-02-09 12:28:13

存在即合理，什么土壤开什么花
hw适合出身贫寒，吃苦耐劳，愿意拿命奋斗（zq），小家为大家让步的有志青年

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578楼

2025-02-09 13:15:00 来自m.szhome.com

大把公司加班不比hw少，只是钱更少

引用579楼yingyingyigu的发言:
它带了一个坏头：破坏8小时工作制、导致很多才子不回国工作
引用575楼牛宝专用的发言:
你也许并不了解实际情况，在HW工作，性价比高于99%的其他企业
引用569楼yingyingyigu的发言:
这个大厂就是这么恶心🤢，带头做恶，我一直很鄙视衽，人家美丽好多公司都有五六十岁的老员工。就是国内，也有一些公司高薪带着老员工，让别人干到退休。衽带了一个坏头，应该惩治他
引用563楼楼主的发言:
好久没有更新了。

最近也没有啥新消息。唯一就是公司决心将这批老员工（18+）强行按比例清理，自己可能在清理名单中。无非是强项打一个最差的考评，然后让离职或者退休。

说实话，2024年自己的业绩还不错，承担的山头项目攻下来了（一般整个团队每年设立几个山头项目，能攻下一半就不错了）。但是因为性格直截了当，与一些国家的代表处人员有些冲突，被投诉过。

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579楼

2025-02-09 13:16:47 来自m.szhome.com

见过好几个从里面出来又后悔的，现在很难进啊，好像大多是外包
很多深二代娃想进hw

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580楼

2025-02-09 13:18:04 来自m.szhome.com

据我所知，高大上的四大，加班更多，待遇还不如大厂

内退倒计时，记录在公司最后的日子

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