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公司要裁员了,不给补偿,怎么办

不闻机杼声
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主楼
2023-04-17 07:22:45 来自m.szhome.com
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公司要裁员了,不给补偿,怎么办

最近公司各个部门均在裁员,感觉我们部门也快了,裁员比例30%,听说没补偿,直接不安排工作,或者调离岗位,让你远距离打卡,受不了自动离开,面对这种该怎么办,有没有比较善于维权的家人们指导下我该怎么办。
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业主88
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沙发
2023-04-17 08:50:14
公司只有不要合同期中止合同就不用赔钱。上班期间工作方式由公司决定的
1340857521
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板凳
2023-04-17 08:51:31
岗位变更要双方决定的,不是公司一方面说了算的。
zhm1
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地板
2023-04-17 09:00:21 来自Android手机客户端
看来结果已经不可避免,搜集对你有利的证据吧,公司不仁你也不必义。
无言不由衷
无言不由衷

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4楼
2023-04-17 09:00:28 来自m.szhome.com
岗位变更,办公地址大变动都需要双方协商,协商不成,可以解除劳动合同,然后按劳动法标准进行赔偿。
办公地址要看原来合同上写什么,如果写的是深圳,那么就算从南山搬到坪山,也还是深圳范围内,不属于办公地址变更。只能看公司领导的解释和人品了。
这种事情,最好是直接打电话给所属的区劳动局,别说是投诉,就说是咨询……
信宜捞粉
信宜捞粉

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5楼
2023-04-17 09:01:47
合同上有写岗位,工作地点。 变更都要双方协商,不然就可以举报
keith_ch
keith_ch

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6楼
2023-04-17 09:03:30
公司一般市内搬迁,是可以的。
微风晓月明
微风晓月明

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7楼
2023-04-17 09:07:07
都是自己人欺负自己人,外企就是按正常程序走,甚至比你预期的赔偿要高。
贪得无厌,说的是我们“自己的老板”。
不闻机杼声
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8楼
2023-04-17 11:01:51 来自m.szhome.com
一般是福田的安排到坪山工厂打卡,坪山工厂安排到福田办公室打卡,就是这样,很恶心人。
微风晓月明
微风晓月明

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9楼
2023-04-17 11:20:01
确实呕心!都是惯用的手段,先咨询相关部门或者社区免费律师吧!
引用8楼楼主的发言:
一般是福田的安排到坪山工厂打卡,坪山工厂安排到福田办公室打卡,就是这样,很恶心人。
给上班族加薪
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10楼
2023-04-17 12:14:55
用户被禁言
VIVI巍
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11楼
2023-04-17 14:11:32
自己先开始找工作吧,现在行情都不好,维权的路比较漫长耗时耗力。现实是工作还是要继续,生活要继续啊。
w135547989
w135547989

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12楼
2023-04-17 14:41:19
大规模裁员,不赔。
什么公司胆子这么大?
晓风速
晓风速

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13楼
2023-04-17 15:23:53
我现在这个公司也是这样,直接把你架空,不安排工作给你,要你自己提出离职,我正乐得清闲,反正有工资拿,就是天天上班无聊

不闻机杼声
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14楼
2023-04-19 22:10:02 来自m.szhome.com
我现在天天六点就起床了去60公里外跨区打卡,打完卡又没活,在那里干坐着,难难难!
不闻机杼声
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15楼
2023-04-19 22:11:46 来自m.szhome.com
准备想着在附近租个房子,跟公司耗了。不知道后面会发生什么事。
贝思念
贝思念

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16楼
2023-11-22 22:53:29 来自iPhone客户端
恶心
引用8楼楼主的发言:
一般是福田的安排到坪山工厂打卡,坪山工厂安排到福田办公室打卡,就是这样,很恶心人。
贝思念
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17楼
2023-11-22 22:54:02 来自iPhone客户端
最后咋回事?
引用15楼楼主的发言:
准备想着在附近租个房子,跟公司耗了。不知道后面会发生什么事。
情感树洞
情感树洞

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18楼
2023-11-23 17:11:04
60公里开车要一小时呢

月亮上的石头
月亮上的石头

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19楼
2023-11-23 17:54:02
仔细收集相关证据。证据是第一重要的。

变更工作地点、工作岗位、工作条件、工作待遇,都需要跟员工协商一致取得同意,否则单位不能强行变更。虽然工作地点同在深圳,市内给你整老远貌似是插边球,但这个也属于变更工作条件,不合理的变更一样要保护劳动者的。如果是公司不得已的变更(经营变动搬迁),那也是该补偿员工就补偿,谁也不能硬来。

证据在手,先好好跟公司领导和人事沟通,注意态度要非常明晰和坚定,别含含糊糊左摇右摆,也不要随便被别人忽悠或者PUA,就是一切按劳动法来。如果不行,你就走劳动仲裁和法律程序。只要你把态度亮明了,99%的公司和老板、人事不敢硬来的。证据明晰走法律程序也基本是必胜,只是要拖一阵子了。另外如果公司真的非常困难,困难到员工都不能安顿了,那就没招了。但是正经公司哪怕是破产倒闭,资产也是优先清偿员工的。
月亮上的石头
月亮上的石头

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20楼
2023-11-23 17:58:35
如果真的撕破脸,也没想象的那么复杂,备齐资料去劳动仲裁就好,仲裁下来公司拒不执行的话再去法院起诉。并不复杂,只是需要时间和流程。
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