引用咔咔嚓的发言:这种最好不要,社评年年都在涨,你却在最后涨的最高的时候多交,多少钱填下去打个水漂,再说单位肯定不会给你提,那就是自己交,交多少跟当年的社评能持平都砸多少钱下去了,想提升就趁早,越早越好。引用yanglucky的发言:公司一直按最低基数交的社保,个人账户钱不多,有没必要自己掏钱在最后几年提高基数缴纳社保呢?这种划算吗?
引用咔咔嚓的发言:这种最好不要,社评年年都在涨,你却在最后涨的最高的时候多交,多少钱填下去打个水漂,再说单位肯定不会给你提,那就是自己交,交多少跟当年的社评能持平都砸多少钱下去了,想提升就趁早,越早越好。引用yanglucky的发言:公司一直按最低基数交的社保,个人账户钱不多,有没必要自己掏钱在最后几年提高基数缴纳社保呢?这种划算吗?
引用yanglucky的发言:是啊,我也觉得不划算,自己交的单位部分进不了个人账户。虽然因提高基数进个人账户的钱多了,但是自己砸进去的钱不少引用咔咔嚓的发言:这种最好不要,社评年年都在涨,你却在最后涨的最高的时候多交,多少钱填下去打个水漂,再说单位肯定不会给你提,那就是自己交,交多少跟当年的社评能持平都砸多少钱下去了,想提升就趁早,越早越好。引用yanglucky的发言:公司一直按最低基数交的社保,个人账户钱不多,有没必要自己掏钱在最后几年提高基数缴纳社保呢?这种划算吗?
引用71楼范思语的发言:由公司办理员工退休,就涉及是工人还是干部身份,女工人才是50岁退休。如果是个人以灵活就业人员身份申请退休,女性就是50岁退休,没有身份的问题。
退休后由社保局发退休工资,单位再返聘,就可以同时拿单位工资,属于劳务合同。
我以前的单位就不愿意有返聘人员,除非有必要。原来的会计经理还想着50岁办个退休再继续做,结果被公司劝退了。引用Lisalee16的发言:请问在公司上班工人身份,到50岁怎么操作可以领到退休金,又可以同时在公司领工资?会不会因为有公司发工资,社保局不批发退休金?引用50楼水晶胭脂的发言:社保局办理退休手续,公司仍然可以返聘的,等于拿两份工资,公司还不用继续给他交社保,双赢引用我的201840s的发言:收入低的早点退
收入高的晚退,我那改干部身份的同事,是临退休前两年改的,一年收入30万那种,减去多缴的,也还有20多万呢,这不比退休金香吗?而且不上班挺无聊引用48楼Maybel的发言:我老公意见也是改工人身份50岁退休,早点拿早点享受,以后政策只会越来越晚退休引用47楼cathypp的发言:多拿5年退休金和多缴5年,来回相差10年。你觉得呢?而且政策时时变,而且都不知道怎么延迟退休。引用46楼Maybel的发言:我调入深户的时候被改为干部了,多年以后才发现,我还想着要不要改回工人身份呢
今年44岁,下半年估计要失业了,一是公司下半年搬到离家2小时的地方去,二是老二上小学需要人接送,这个尴尬的年纪找工作困难,退休又早,纠结是改为工人身份50岁退休,还是自费交到55岁好呢?有没有懂的,哪个划算哪个比较好引用40楼我的201840s的发言:我每个月社保扣2000多,很多年前开始,退休金也低,还是体制内好。
非体制内,有工作还是尽量工作,正职工作收入比那退休金高多了,我们同事有年纪大的,本来50应该退的,给自己改了干部身份,延期退休。引用36楼Maybel的发言:我一直在中小公司上班,工作近20年都是按最低标准交的社保,养老不指望有多少了,能温饱就好
我老公在国企,他一个月扣的社保费比我一年的总和还多,所以不要抱怨自己的养老金少,是自己缴费少啊
引用阳光总在风雨后v的发言:年级越大越觉得深圳的冷漠和无情……
同行业相比,在职的时候披星戴月,累得要晕倒,退休工资却比6线城市还低,生活成本却高出几倍。不知道还要不要人活……
引用曾禹成的发言:说实话,还挺划算的。个人账户3年多就回本了,50岁领到70岁就超级划断了,如果领到80岁那更划算。所以上班的交养老金真的好划算。
引用ss12345的发言:你退休工资低是因为交的少,一样的缴费和年限,深圳比内地高引用阳光总在风雨后v的发言:年级越大越觉得深圳的冷漠和无情……
同行业相比,在职的时候披星戴月,累得要晕倒,退休工资却比6线城市还低,生活成本却高出几倍。不知道还要不要人活……
引用xbqlw的发言:年青人想来深圳打拼,不管你是打工创业都欢迎,来了就是深圳人,给补贴,给公租房、安居房。
但是老了最好有多远走多远,从哪里来回哪里去,别留在这里,或者让你过的不爽。
交社保欢迎,领社保就给你个温饱。过的拮据,自然就离开了。哈哈。
引用63楼曾禹成的发言:不太同意你的观点,我们不要和别人比,要跟你自己比。养老金说白了就是公司把本来该给你的钱扣了,用养老金的方式存起来。等你退休的时候再一次性给你(有的国家就是这样做的),中国不是这样。我们就按照这个逻辑算,扣你的钱就是你的个人账户有多少,你退休以后多久返还,这个才是我们要关心的。以这个人为例,13万多的个人养老金,一年4万养老金,3.3年就还给你了,她50岁退休,随随便便活到75岁没问题吧?这就意味着,她有21年的钱等于是白拿。这么好的事情,还有什么好抱怨的呢?引用39楼阳光总在风雨后v的发言:年级越大越觉得深圳的冷漠和无情……
同行业相比,在职的时候披星戴月,累得要晕倒,退休工资却比6线城市还低,生活成本却高出几倍。不知道还要不要人活……
引用81楼yanglucky的发言:是啊,我也觉得不划算,自己交的单位部分进不了个人账户。虽然因提高基数进个人账户的钱多了,但是自己砸进去的钱不少引用咔咔嚓的发言:这种最好不要,社评年年都在涨,你却在最后涨的最高的时候多交,多少钱填下去打个水漂,再说单位肯定不会给你提,那就是自己交,交多少跟当年的社评能持平都砸多少钱下去了,想提升就趁早,越早越好。引用yanglucky的发言:公司一直按最低基数交的社保,个人账户钱不多,有没必要自己掏钱在最后几年提高基数缴纳社保呢?这种划算吗?
引用71楼范思语的发言:由公司办理员工退休,就涉及是工人还是干部身份,女工人才是50岁退休。如果是个人以灵活就业人员身份申请退休,女性就是50岁退休,没有身份的问题。
退休后由社保局发退休工资,单位再返聘,就可以同时拿单位工资,属于劳务合同。
我以前的单位就不愿意有返聘人员,除非有必要。原来的会计经理还想着50岁办个退休再继续做,结果被公司劝退了。引用Lisalee16的发言:请问在公司上班工人身份,到50岁怎么操作可以领到退休金,又可以同时在公司领工资?会不会因为有公司发工资,社保局不批发退休金?引用50楼水晶胭脂的发言:社保局办理退休手续,公司仍然可以返聘的,等于拿两份工资,公司还不用继续给他交社保,双赢引用我的201840s的发言:收入低的早点退
收入高的晚退,我那改干部身份的同事,是临退休前两年改的,一年收入30万那种,减去多缴的,也还有20多万呢,这不比退休金香吗?而且不上班挺无聊引用48楼Maybel的发言:我老公意见也是改工人身份50岁退休,早点拿早点享受,以后政策只会越来越晚退休引用47楼cathypp的发言:多拿5年退休金和多缴5年,来回相差10年。你觉得呢?而且政策时时变,而且都不知道怎么延迟退休。引用46楼Maybel的发言:我调入深户的时候被改为干部了,多年以后才发现,我还想着要不要改回工人身份呢
今年44岁,下半年估计要失业了,一是公司下半年搬到离家2小时的地方去,二是老二上小学需要人接送,这个尴尬的年纪找工作困难,退休又早,纠结是改为工人身份50岁退休,还是自费交到55岁好呢?有没有懂的,哪个划算哪个比较好引用40楼我的201840s的发言:我每个月社保扣2000多,很多年前开始,退休金也低,还是体制内好。
非体制内,有工作还是尽量工作,正职工作收入比那退休金高多了,我们同事有年纪大的,本来50应该退的,给自己改了干部身份,延期退休。引用36楼Maybel的发言:我一直在中小公司上班,工作近20年都是按最低标准交的社保,养老不指望有多少了,能温饱就好
我老公在国企,他一个月扣的社保费比我一年的总和还多,所以不要抱怨自己的养老金少,是自己缴费少啊