二胎孕4个多月，要不要辞职？

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左左she

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左左she题主2023-04-09 15:05:03 来自iPhone客户端

二胎孕4个多月，要不要辞职？

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35岁，二胎怀孕快5个月了。
零售行业，后台支持部门，小部门负责人，年薪税前35W，工作压力非常大，年后到现在周末加班超过60小时。和直属领导关系不太好，在需要她支持的时候，且提前一天沟通了目前部门困难和自己的诉求的情况下，她第二天在大会议上找我麻烦，导致我被大领导骂。
情绪奔溃了，老公强烈建议我马上辞职，可以趁怀孕及生产后这段时间可以沉淀下，生完后再决定是找工作，还是自己开个店铺。
提完流程后，领导挽留我，说下个月来一个总监做我们部门负责人，到时候把我现在的工作分出一半。我老公觉得这个方案不一定能落地，到时候活还得我干，让我坚持辞职。
老公39岁，年薪税前差不多百万，工作相对稳定。
目前深圳一套三房，月供1.7W。惠州一套全款三房（市值130万，我父母来过冬住），存款现金不到200万。
大宝男孩今年9月份上一年级，生完娃后公婆和我们一直是同住，目前没有明显婆媳矛盾。四位老人都是农村没有社保，我爸妈年轻的时候攒了些养老钱不多，但我和两个妹妹坚持让她们存起来，目前开销都是我们姐妹承担，她两在深圳做点小生意，一个在深圳有房一个没房打算过两年周边买房，总体条件都不如我。公公之前肠癌化疗两年多了，目前身体还可以，老公有个妹妹条件一般，公婆所有费用都是我们承担。
我自己工作上属于专业能力突出，但去年开始结合做管理，团队还在培养中，我在工作上面对跨部门的博弈不是那么得心应手，加上和直属领导关系不好，零售行业压力大，怀孕后也经常失眠。
本身是热爱这份工作，但一直很不喜欢大部门的管理氛围，之前一直是因为备孕二胎不方便找工作而坚持着，如果现在辞职，近期确实可以轻松下来，感觉公司之前也是出于对我的认可和信任才把我一步步放到这个位置，如果坚持要走就撕破脸了，不走的话压力太大，且做不到放任很多事情睁一只眼闭一只眼，接受不了结果太差。

对我
有用

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一次就挺好

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一次就挺好2023-04-14 08:36:43 来自Android手机客户端

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年薪35万的，百万年薪劝不动，让年薪5-10万的来劝。

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蟹蟹谢谢

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蟹蟹谢谢2023-04-10 09:28:46

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实在不想干就等到休完产假，领导骂你就直接骂回去，反正不想干了

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zhm1

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zhm12023-04-10 08:54:49 来自Android手机客户端

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建议直接躺平，不辞职。

1. 小孩有老人带，用不着你辞职。
2.工作收入不低，不辞职可以白拿。
3.既然工作起来不舒服那就躺平，过一天是一天，撑到产假那天你就胜利了。
4.总监来了不一定能解放你，总监也需要几个月熟悉才好做实际的安排。

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谢红

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谢红2023-04-09 15:09:01 来自Android手机客户端

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如果工作压力大，为了孩子可以考虑辞职，大不了修完产假再找一份合适的工作

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日暮银河新

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日暮银河新2023-04-09 16:43:24

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坚持五个月就生了，可以休产假了呀。好多女的上班没多久就怀孕，然后休产假相当于蹭公司福利。你在这公司干了应该不是很短时间吧？你怀孕了反而辞职，划不来。
领导骂你，你佯装肚子疼，被他骂得气了动了胎气，吓唬吓唬他。不过你们这个公司不人性化，怀孕了应该照顾才对。

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笑窝窝

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笑窝窝2023-04-11 17:18:05

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如果确实目前的工作环境让宝妈透不过气，就辞了先。当给自己放个长假，等二宝能放手了再找。有百万年薪的老公心疼你，可以的。

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简单小云

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简单小云2023-04-13 17:35:06

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过来人的经验：如果怀孕期间压力大，情绪不好，容易让娃出生有胎记，黄褐斑那种

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这世界这么多人

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这世界这么多人2023-04-14 08:56:59 来自iPhone客户端

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要我就不辞职，再坚持几个月就可以休半年产假，也就是不用上班差不多可以拿十七八万的工资。另外，即使上班压力大，你怀孕了公司也不能拿你怎样。你老公年薪税前百万，工资可以，也希望你辞职，但既然你纠结这个问题，也是自己有点舍不得辞职吧，不然老公养家没问题，又支持你辞职，你有辞职的条件。但人都这样，再坚持几个月，多拿十七八万也是挺好的，自己赚的钱跟老公赚的还是不一样的。

另外一个，你要是听了你老公的辞职了，你老公的工资是不是可以给你掌管家庭经济？我是听说有些朋友，虽然老公年入百万以上，可以承担买房家庭所有开销，但婚后就是不交出工资卡，老公实际赚多少钱老婆都不知道的。

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豆宝箱之百家衣衣

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豆宝箱之百家衣衣2023-04-22 12:00:30

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女人有工作才有底气，不管是干啥

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萝卜哥哥在华东路

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萝卜哥哥在华东路2023-04-09 15:21:19 来自Android手机客户端

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不用辞职，坚持住，等到娃娃出生

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我爱我家GT

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我爱我家GT2023-04-09 17:25:17 来自Android手机客户端

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休产假就行了，辞啥职呢

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信宜捞粉

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信宜捞粉2023-04-10 09:06:40

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你现在是最好的休息时间，好好回家休息吧，你不缺生活费

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hongbtr

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hongbtr2023-04-10 09:08:27

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不要辞职，，等到娃娃出生

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zhonghailong1206

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zhonghailong12062023-04-10 09:17:38

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轻装回归

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轻装回归2023-04-10 15:48:54

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能坚持就坚持，不能坚持就辞职。别太委屈了自己和宝宝。

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ddyear

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ddyear2023-04-10 16:14:19

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坚持一下，休完产假再辞

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娜乌西卡233

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娜乌西卡2332023-04-11 00:13:26 来自Android手机客户端

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可以躺平先，反正公司没办法辞退你，你可以摸鱼

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christine424

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christine4242023-04-11 14:48:39

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坚决不辞职，大不了提前一个月休产假，现在的产假是半年呀。摸鱼也摸到休产假。

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过好自己的一天天

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过好自己的一天天2023-04-12 14:05:33 来自iPhone客户端

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不是可以休病假吗，我之前有个同事怀孕有流产风险在家休了几个月的假，但是是在家办公的，应该是拿全薪，后面生完又回来上班了。

不知道可不可以休2个月假，可以在家办公这样，养好了再回来上班到休产假，如果你能力突出，公司想留你，有些领导是会同意的。如果你跟领导合不来，就要留意这个总监是不是上面要在你产假后顶替掉你的。

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五个兵

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五个兵2023-04-12 15:58:13

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让我们这年薪20W 给你们这年薪上百万的家庭给建议吗？
还是不要辞职，现在怀孕了，公司也不敢动你。你想怎样都行，大肚婆最大！待生完再做决定吧！
行情世道都不好。且行且珍惜现有的工作吧！

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