引用114楼风中风铃的发言:很好奇女的怎么会有34年工龄,这么长
引用114楼风中风铃的发言:很好奇女的怎么会有34年工龄,这么长
查看全部引用楼层引用119楼婉如清扬sz的发言:你这家企业真好,竟然还给你多算了一年多的视同缴费。
我刚工作时是在一些私企,他们可能只交了医保,因为当时给我发了一张医保卡,但是养老保险没有交。那么多年过去了,现在根本没办法证明我当时在那里工作过,浪费了六、七年的缴费年限,哎。
查看全部引用楼层引用123楼juliapeng的发言:以前很多人十几岁参加工作的,干部身份55岁退休。
我朋友爸,8岁参加儿童团都算工龄。
查看全部引用楼层引用婉如清扬sz的发言:你根本没有理解余额和年限的区别。
余客肯定是不会动你的,不管停交多少年,余额原先是多少,就是多少。
但停交的这些年,年限肯定是不会计入的。
但是最后在计算养老金的时候,年限往往比余额 “值钱” 得多。
查看全部引用楼层引用119楼婉如清扬sz的发言:你这家企业真好,竟然还给你多算了一年多的视同缴费。
我刚工作时是在一些私企,他们可能只交了医保,因为当时给我发了一张医保卡,但是养老保险没有交。那么多年过去了,现在根本没办法证明我当时在那里工作过,浪费了六、七年的缴费年限,哎。
查看全部引用楼层引用128楼春天之枫的发言:不是企业好,是社保制度好,认同视同缴费,也可能是我的人事档案齐全,我当年是大中专毕业生分配进企业的,后来企业破产改制,档案都移交劳动局,退休那年去老家劳动局拿到封印的案交给深圳社保局,退休手续办完后还给我了,里面高考志愿表,分配单位的报到单,工资定级表等好多原始资料。
查看全部引用楼层引用yingzi188的发言:单位和灵活就业都有怎么退休呢
查看全部引用楼层引用132楼东阴功的发言:下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。但需要满足下列条件:第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上,下岗后是自由职业交费的,可以50岁退休。第二、下岗女职工购买养老保险年满15年,原则上是55周岁。但如果是1994年及以前倒闭的企业,可以享受50岁退休。如果仅仅只是下岗,单位还存在,或者企业是1994年以后倒闭的,则不能享受50岁退休。第三、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系,以灵活就业人员身份,接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可以在年满50周岁时办理退休。
查看全部引用楼层引用132楼东阴功的发言:下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。但需要满足下列条件:第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上,下岗后是自由职业交费的,可以50岁退休。第二、下岗女职工购买养老保险年满15年,原则上是55周岁。但如果是1994年及以前倒闭的企业,可以享受50岁退休。如果仅仅只是下岗,单位还存在,或者企业是1994年以后倒闭的,则不能享受50岁退休。第三、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系,以灵活就业人员身份,接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可以在年满50周岁时办理退休。
引用134楼虎仔虎妞2010的发言:98年内地毕业,99年档案存人才中心,后调干入深圳,有内地的转正定级,大概五六年吧,到深圳后档案在自己手里就没有了,有干部身份,这些对退休工资有影响吗?谢谢
查看全部引用楼层引用132楼东阴功的发言:下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。但需要满足下列条件:第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上,下岗后是自由职业交费的,可以50岁退休。第二、下岗女职工购买养老保险年满15年,原则上是55周岁。但如果是1994年及以前倒闭的企业,可以享受50岁退休。如果仅仅只是下岗,单位还存在,或者企业是1994年以后倒闭的,则不能享受50岁退休。第三、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系,以灵活就业人员身份,接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可以在年满50周岁时办理退休。
查看全部引用楼层引用楼主的发言:邻居没有瞎说,之前也告诉我她弟妹有3000多,问我为什么那么少?我还去社保局问过,他们说没有算错。
查看全部引用楼层引用yingzi188的发言:好像每个城市规定不一样吧?深圳这边是怎么样的啊