争取利益，接受现实
引用11楼thanks孺子牛的发言:所以呀，人一定要在工作之外培养兴趣爱好，这个兴趣爱好随时可以当另一份职业。当工作出现异常时，可以随时弥补工作带来的损失。
我刚来深圳时在深南电路，那是深南电路在华侨城，工作就像木偶人。下班就经常去罗湖书城学电路设计，2年时间积累下来，可以应聘硬件工程师。然后，就果断辞职了，干了硬件。干硬件过程中发现，干软件比我工资高，郁闷。又每天下班偷偷去学软件。3年下来，软硬件都可以干了。又果断辞职干了软件。一干就是11年。那是37岁了，发现这行吃青春饭呀，又得开辟新战线，首先想到就是学医，西医不行，只能跟着老中医，一有假期就全国各地拜访寻找老中医，找了2年，没找到一个合适可以拜师的。又转战到易经了，哈哈，很多人都觉得这是迷信，现在一路走来，发现易经的逻辑性不亚于高等数学，当然那种通灵人除外。易经这样行业坑蒙拐骗太多，唉，大部分都是江湖派。真正厉害的高人，大多都被有钱人圈养了。不太会赚取我们这些小老百姓的钱。
发现写着写着写跑偏了，不写了，就这么多。
引用11楼thanks孺子牛的发言:所以呀，人一定要在工作之外培养兴趣爱好，这个兴趣爱好随时可以当另一份职业。当工作出现异常时，可以随时弥补工作带来的损失。
我刚来深圳时在深南电路，那是深南电路在华侨城，工作就像木偶人。下班就经常去罗湖书城学电路设计，2年时间积累下来，可以应聘硬件工程师。然后，就果断辞职了，干了硬件。干硬件过程中发现，干软件比我工资高，郁闷。又每天下班偷偷去学软件。3年下来，软硬件都可以干了。又果断辞职干了软件。一干就是11年。那是37岁了，发现这行吃青春饭呀，又得开辟新战线，首先想到就是学医，西医不行，只能跟着老中医，一有假期就全国各地拜访寻找老中医，找了2年，没找到一个合适可以拜师的。又转战到易经了，哈哈，很多人都觉得这是迷信，现在一路走来，发现易经的逻辑性不亚于高等数学，当然那种通灵人除外。易经这样行业坑蒙拐骗太多，唉，大部分都是江湖派。真正厉害的高人，大多都被有钱人圈养了。不太会赚取我们这些小老百姓的钱。
发现写着写着写跑偏了，不写了，就这么多。
引用11楼thanks孺子牛的发言:所以呀，人一定要在工作之外培养兴趣爱好，这个兴趣爱好随时可以当另一份职业。当工作出现异常时，可以随时弥补工作带来的损失。
我刚来深圳时在深南电路，那是深南电路在华侨城，工作就像木偶人。下班就经常去罗湖书城学电路设计，2年时间积累下来，可以应聘硬件工程师。然后，就果断辞职了，干了硬件。干硬件过程中发现，干软件比我工资高，郁闷。又每天下班偷偷去学软件。3年下来，软硬件都可以干了。又果断辞职干了软件。一干就是11年。那是37岁了，发现这行吃青春饭呀，又得开辟新战线，首先想到就是学医，西医不行，只能跟着老中医，一有假期就全国各地拜访寻找老中医，找了2年，没找到一个合适可以拜师的。又转战到易经了，哈哈，很多人都觉得这是迷信，现在一路走来，发现易经的逻辑性不亚于高等数学，当然那种通灵人除外。易经这样行业坑蒙拐骗太多，唉，大部分都是江湖派。真正厉害的高人，大多都被有钱人圈养了。不太会赚取我们这些小老百姓的钱。
发现写着写着写跑偏了，不写了，就这么多。
引用69楼楼主的发言:谢谢您的建议！
其实至今我一直未主动去找HR，现在公司要处理各种不续签合同或离职的事务较多，搞得一地鸡毛，主要还是赔偿协商未达成一致……现在听说公司已有给优化员工转岗的方案，不过肯定不会比目前的岗位更好，静观其变吧。引用68楼老抹布的发言:不要听主管领导忽悠，什么下一批就是他自己！
既然都要走了，江湖没有什么所谓的山长水远，来点实际的，就问他有没有转岗机会或者介绍到其他公司？若没有，知道你助手就是他亲戚就在公司闹！放风！闹了即便是N，最后也得给你！
这个时候主管领导是穿鞋的，你是光脚的，你怕啥！即便是造谣，他都伤不起难辩解！
请最后再做一次“向上管理”吧！引用4楼楼主的发言:本来不想说详情的，但现在还是一吐为快！
本人入职10年后与公司签订了无固定期限合同，后来恰逢公司转型有幸公司领导赏识授权开辟新的业务领域，该领域从无到有（拟订管理制度、调研制订服务价格及管理服务商、报表生成以及系统后台维护、培训新人等等）全部业务由我主导完成，业务运作5年来不断为公司带来丰厚创收…
今年年初因我老母亲感染风寒肺炎住院，家里又无人照顾，我只能请假陪护，当时公司业务全部由我带出的1名年轻最得力助手主导，有些棘手的问题便由我用电话和网络协助解决，当时我也担忧助手应付不过来，所幸直到我返来上班都平安无事。
接下来就是由于后疫情经济衰退影响，今年初公司就大张旗鼓实行减员优化人员策略，本来我认为这种事无论如何也不会发生在我身上，起码暂时不会吧，据我所知公司第一批次就通过终止合同、协商离职、提前办理内退、转岗等方式优化了200多人。后来可能我的主管领导认为我的助手可以独挡一面了（后来我才知道这助手是我主管领导的亲戚），就在上周的时候，主管领导突然约谈我说了做好离职的思想准备，我们已是第二批次的优化对象了，他们的理由就是我年纪偏大了，不再适应公司的发展要求，还说这已是不可逆转的安排，保不准明年的优化对象就是他自己了……我当时真的感到震惊，就是有种卸磨杀驴的悲哀！
坦白说，我离职后我们这片领域肯定会发生问题，当然会造成怎样的后果我也无法预测，这好象也已经不是我考虑的问题了，毕竟是大公司，总是会有人来解决问题，就是即使造成相关损失，对于相关领导来说也不会轮不到他个人损失引用33楼密斯特P的发言:国企靠单纯的市场垄断，缺乏技术创新，依靠全国人民的税金补贴混日子，裙带裙带关系严重……希望借这一波无差别危机清洗掉本不创造利润的国企。为民企腾出空间。
本言论不针对楼主
粤公网安备 44030402000760号
