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二胎孕4个多月,要不要辞职?

没有冬天001

没有冬天0012023-10-27 15:59:46

你们是怎么做到一个年薪30多万,一个年薪100万的,产假不会用?不会等老板开,为啥要自己离职?
这个多半又是月经贴吧?
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Hgh123456

Hgh1234562023-11-08 10:44:25

工资这么高不要辞职,提前休产假吧。
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cose

cose2023-12-13 22:34:38 来自Android手机客户端

心力巨大,与儿直通
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随心Lydia263414_微信

随心Lydia263414_微信2024-04-29 17:16:06

不辞职,先生完,享受了假期,再看。35岁多,工作不好找,就算找到适应还要时间。
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遥遥领先88

遥遥领先882024-04-30 11:12:09 来自iPhone客户端

看楼主帖子表达的意思家里不缺钱,想辞就辞了。又发帖问,那应该还是想赚这钱的
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总是相信

总是相信2024-05-10 08:09:40 来自iPhone客户端

我同意楼上大部分的观点
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yymeria

yymeria2024-05-11 08:21:18 来自iPhone客户端

不要辞职
大环境不好,存钱过冬。调整自己的心态
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yymeria

yymeria2024-05-11 08:26:08 来自iPhone客户端

我跟你情况差不多呢 35岁 二胎现在8个月 老大9月读小一 目前和父母住。
我工资和你老公差不多,从一胎开始 产假都只休了一个多月,老二可能长一点,但是不奢望能超过2个月
我老公跟你工资差不多,也过得很憋屈,经常被领导骂,而且总是出差在外地,一个月半个月出差,但是我们都没想过他离职,一个是因为他是男的,第二是因为我收入不稳定,受点气忍忍就过去了。
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四眼龅牙

四眼龅牙2024-05-17 16:27:09

总体来看你家经济条件允许,假如你掌管家庭财政且自信,建议直接离职,没必要因小失大。离职后即可与大宝有更多时间交流,也有充分时间在孕期休息好,35岁已经不像二十岁那么强壮的身体,身心俱疲对母体与宝宝都不利。我认为健康大于一切。工作是为了更好的生活,如果现在的工作不能让你变的更好就可以选择换一种生活方式。
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唯才是举

唯才是举2024-06-17 17:29:27

这个年薪可不是一般人都有的,继续呆着,哪怕是为了产假。老公年薪再多都不如自己的荷包鼓,再加上楼主的父母都没有退休金的,自己有钱好过跟老公伸手要。
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陈洁13662207841

陈洁136622078412024-08-05 16:02:58 来自iPhone客户端

不建议辞职。女人还是要有自己的工作和经济收入能力。缺少经济家庭矛盾就会慢慢出现。
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悦然安

悦然安2024-08-05 18:12:44 来自Android手机客户端

不要辞职,躺平
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东北人Ricky11

东北人Ricky112024-10-17 08:39:15 来自Android手机客户端

都一年多的问问了,人家已经在家带娃儿了
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hongbtr

hongbtr2024-10-17 09:44:18

建议,不辞职。坚持一下。摆好心态。做到这段时间“不管我事。管我什么事。事不我管”
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WYNN01

WYNN012024-11-27 10:57:57

没人能让你生气,只有自己让自己生气。不管怎么样,都不要辞职,除非有其它事业方向。不然就一直做着等被辞,痛并快乐着。有啥事还能被有二宝这件大喜事给影响到。一直要开心快乐
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