标签: 点击标签查看相关内容

深圳打工人(6):老乡陆经理


  
 陆经理,曾经是我的上司,在几年前,我们在一家打着港资旗号的内资工厂打工,他做行政经理,我做ISO内审主管兼文化主管,是上下级,还是老乡。
  
 进那家工厂之前我在另一家工厂做行政主管,因和上司及老板道义不合,理念不同,便辞职离开。在离开的前几天,我在特区报上看到一家工厂的招聘广告,一个“文化专员”的职位吸引了我,便传真了一份简历过去。几天之后我便接到了对方的面试通知。
  
 面试那天,我因去得晚了一点,抵达那家工厂时已是下午近五点了,站在工厂门外可以看见里面的一些员工到饭堂打饭吃了。当保安通知我可以进去面试的时候,我竟然有一丝惊奇,因为实在是迟到得太多时间了,这种情况被拒绝才不让人意外。进到厂内的培训室等了一会,我便被带到一间小会客室面试。面试我的便是陆经理,一个五大三粗的黑大个男人,我们相对而坐,像一个博奕的对手。他问了我一些专业问题,由于疲累的缘故,我当时的表现可以用糟糕来形容。但到最后时刻,陆经理居然用家乡话跟我交谈,我这才得知他是邻县的老乡。虽然还要经过老总的复试,但从陆经理开口说家乡话的那一刻起,我明白自己入职的机会已经很大了。往往,面试一个中层干部的职位,通过老总的难度往往比通过上级经理面试的难度要小得多,何况有后者的力荐,成功的机会平添了许多个百分点。
  
 果然,在三天后的复试中,我成功地通过了工厂老板的面试,尽管我当时的表现也不是特别的好(当时还被对方指出说话声音不大——入职之后才知道以嗓门大为特点的老板喜欢嗓门大的人,认为这样有煞气,适合做管理),但也许是经过陆经理的美言和力荐(那时陆经理刚到这家工厂不到三个月,与老板正处于“蜜月期,所以他的话还是有份量的),我最终得到了这份工作。
  
 我实质上是顶替一个做ISO专员的广西小伙的职位,虽然我应聘的是文化专员的职位,但老板显然是让我把两份工作都挑起来,因为我有ISO内审员的证书。
 说起来不管是ISO内审专员工作还是文化专员的工作其实都是虚职,前者平时基本没什么实质性的事务,只要每年做一次内审和应付一次外审就行了,后者就更虚了,所谓企业文化在家工厂根本就是空白,在以追求利润为惟一目的的老板眼里,金钱就是文化;搞企业文化只是一种留人的手段而已。当时,这家工厂流动率很高,缺少疑聚力和向心力,员工心气不足,人气低落,人心惶惶,大家都抱着做一日和尚撞一天钟的态度在工作。陆经理上任后,便向老板建议建设企业文化,以增强员工归宿感,减少流动量。
  
 我上班不到一个月,就创办了一份厂报,又在厂区内设立了通告栏和阅报栏,在厂区内张贴了许多宣传标语,又举办了员工生日晚会和卡拉OK晚会,还有其他的一些文体比赛,使得工厂的文化生活活跃和丰富了许多,受到了员工的认可和赞扬,也为陆经理长了脸。
  
 在这家工厂工作期间,我和陆经理的关系很是和谐,他信任我,我也信赖他,我是他招进来的,我感激他;我是他的老乡和下属,也能帮他做一些事,虽然算不上心腹,但他知道我希望他好,不会出卖他、拆他的台。我们平时虽然沟通并不多,但一遇到什么问题便会坐到一起商量对策。在公众场合,我们是正常的上下级关系,说的是普通话,但在私底下,我们是老乡,一般都说家乡话。虽然凭我们的能力根本就不需要彼此的关照和支撑,但在这样一家以老板意志作为管理工具的流动量特别大的工厂,仅有能力是远远不够的,还必须借助其他的力量,比如关系,跟老板的关系,跟与老板关系好的人交情;有上级罩着,有下属顶着等等。
  
 这家工厂的老板原籍是广东清远人,年轻时移居香港,后来到深圳投资办厂,从一家几个人的小作坊起步,经过十多年的发展,逐渐发展成一家有着700余人的中型加工厂,老板也成了富翁。虽然打的是港资企业的旗号,但实质上是家族式管理的内资企业,工厂的重要职位都是老板的亲戚在把持。陆经理的顶头上司就是老板的哥哥,一个已近退休年龄的老头子。这老头文化不高,也没有什么管理水平,但在行政事务上独揽大权,既不放权也不放利,所以作为下属的陆经理很难开展工作,无论管人还是管事都受制于老板的哥哥,可谓举步维艰。
  
 在效力于这家工厂快一年的时候,陆经理突然请假走了,且一去不返。在走之前的前两天,他请我们这些下属吃了一顿饭,但大家都没有想到这是他的告别宴。才请了两天假却半月不归,大家才意识到他不会回来了,老板的哥哥跟其他几个人一查帐,才发觉陆经理带走了几笔公款,据说总共有一万多元钱。虽然陆经理是携款而逃,但在我们这些下属的眼里,他仍然是一个好领导,一个好人,没有人在背后骂他,只会记得他的好。在以后几次由老板的哥哥召开的会议中,我们听到他说陆经理的难听话,还说即使陆经理不携款而逃,他也打算把他炒掉的!大家相信这些话是真的,因为在陆经理离开前的一段时间,他和老板以及老板喜欢的人的关系开始恶化,老板开始酝酿要把他炒掉了。在这家工厂,炒行政经理是家常便饭了,基本上是半年换一个,能在这里做一年,陆经理已经打破历史记录了,他可能也觉察到老板要炒他了,所以才……
  
 所以,除了老板和老板的哥哥以及跟老板关系好的人,大家都不认为陆经理携款而逃是多么的错误,多么的罪恶,反而认为对付这样的老板就必须采取非常措施。有人说,陆经理逃跑不一定正确,但跑的姿势却非常漂亮……
  

  
  
 
分享
0