这种情况，如果有前公司开具的书面离职证明的话，带上书面证明和赔偿金发放相关证据，去社保局窗口人工受理，或许可以申请失业金。
我认识一个人，他是某外企的员工，公司合法解散了，拿了赔偿金，给他开了离职证明，可是不知道为何没有在社保系统里选“非个人意愿离职”，他在网上申请失业金就通不过，后来带了相关资料去窗口，就成功了，12月底领到了第一次失业金。
你说的案例，如果没有证明，那就难了。只能先找个可以买社保的工作，安心工作几个月，然后让老板炒掉他，记得选非个人意愿离职，再申请失业金。以往交的失业保险是可以累计的，只要没领取，额度一直在，不会清零。
我认识一个人，他是某外企的员工，公司合法解散了，拿了赔偿金，给他开了离职证明，可是不知道为何没有在社保系统里选“非个人意愿离职”，他在网上申请失业金就通不过，后来带了相关资料去窗口，就成功了，12月底领到了第一次失业金。
你说的案例，如果没有证明，那就难了。只能先找个可以买社保的工作，安心工作几个月，然后让老板炒掉他，记得选非个人意愿离职，再申请失业金。以往交的失业保险是可以累计的，只要没领取，额度一直在，不会清零。
引用39楼随遇而安76的发言:说了公司解散，你没看字吗，赔偿拿了，公司不在了，更改人都找不到，你这么聪明，你倒是说个有效办法出来引用28楼一研的发言:一般离职都会写主动离职，写被辞公司也许要要求补偿的，哪个公司会傻引用随遇而安76的发言:有朋友前公司股东解散，工作没了，但是停保时写他是自己离职，申请好多次失业保险回复原因都是自己辞职，领不了，这种情况怎么办，有知道的高手吗引用1楼sunkychen的发言:可以申请失业补助，最高24个月，一个月1980，3个月如果还没有找到工作，还有320的额外补助，领取失业金期间保险由社保局垫付。
粤公网安备 44030402000760号
