引用生活的减法的发言:此话差矣
今天20-30个的,怎么不会涨到7-80呢?
看世间事,长个人眼光。引用25楼zdag的发言:一群收入二三十个w的人在跟一个收入70万的人出主意简直就是笑话。
引用28楼zdag的发言:有一天到晚上房网的闲功夫的有几个能今天的2、30个将来能成6、70个的。引用生活的减法的发言:此话差矣
今天20-30个的,怎么不会涨到7-80呢?
看世间事,长个人眼光。引用25楼zdag的发言:一群收入二三十个w的人在跟一个收入70万的人出主意简直就是笑话。
引用15楼苏堤春晓柳满烟的发言:白天B,晚上A,年花7万招个助手协助晚班,60+70~7=126,行不?引用楼主的发言:首先声明这个帖子可能会引起部分人不舒服,不是凡尔赛!不是凡尔赛!不是凡尔赛!
我现在面临一个工作的困惑,希望旁观者给予真诚的建议。
情况是这样的:我现在在一家公司(公司A)当一个小主管,这家公司七八千人,总部不在深圳,而我常驻在深圳。当前公司在做组织调整,我被划到了之前竞争对手的手下工作。心里很不平衡。
然后找了一个工作(公司B),深圳的,规模不大,大概三四百人。职位是产品部负责人。但是工资从70W降到60W(之所以说数额,是因为这是我很纠结的点,如果平薪,我会毫不犹豫切换)。
对比1: 公司A工资高一点。
对比2:公司A可以在家办公。公司B通勤要一个小时。
对比3: 公司B职位高,公司A在老竞争对手手下受气,未来职业通道不会顺利。
现在很纠结,到底如何选择!
引用清水断愁的发言:跟钱有仇吗?
跟人有仇吗?
没有永恒的朋友,只有永恒的利益。
之前是互相抢资源,现在是统一战线,放下成见,摒弃私因,一致开拓市场,互利者可以抹平旧愁。