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家在深圳 > 家常话> 凡人琐事 > 十年只签三年

十年只签三年

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主楼

2023-08-23 10:11:10 来自iPhone客户端

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十年只签三年

在同一单位同一岗位工作满十年，签合同时单位让人在合同上写明同意只签三年合同，而不是长久合同，请问一下这个问题大家是怎么看的？

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沙发

2023-08-23 10:59:22 来自Android手机客户端

要求用无固定期限合同。
其实，并不只是同一个公司连续服务满10年才能签无固定期限合同，连续签的第3份合同也可以要求用“无固定期限合同”，哪怕前面2份合同都是各1年的。
然而，“非固定期限合同”并不是“铁饭碗”啊，正常解约也只是N+1，只是年限久点罢了。不管服务了多久，“非法解约”才是2N，如果想拿2N，大部分情况下得互相恶心一番。

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板凳

2023-08-23 11:01:59 来自iPhone客户端

普通打工仔，又没有能力或者说想要离开，很多时候就只能忍气吞声，默默地接受了单位的一些自认为不公平的地方，话说这样的三年合同有效吗？

引用1楼装饰你的中国梦的发言:
要求用无固定期限合同。
其实，并不只是同一个公司连续服务满10年才能签无固定期限合同，连续签的第3份合同也可以要求用“无固定期限合同”，哪怕前面2份合同都是各1年的。
然而，“非固定期限合同”并不是“铁饭碗”啊，正常解约也只是N+1，只是年限久点罢了。不管服务了多久，“非法解约”才是2N，如果想拿2N，大部分情况下得互相恶心一番。

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地板

2023-08-23 11:15:17 来自Android手机客户端

可以要求签“无固定期限合同”，公司无权拒绝。
公司无故不续签也是要赔你钱的。
我在后面也说了，前面10年的司龄公司否认不了的，如果哪天要解约，这10个月的补偿金抹不掉（除非你同意打折或放弃）。

引用楼主的发言:
普通打工仔，又没有能力或者说想要离开，很多时候就只能忍气吞声，默默地接受了单位的一些自认为不公平的地方，话说这样的三年合同有效吗？
引用1楼装饰你的中国梦的发言:
要求用无固定期限合同。
其实，并不只是同一个公司连续服务满10年才能签无固定期限合同，连续签的第3份合同也可以要求用“无固定期限合同”，哪怕前面2份合同都是各1年的。
然而，“非固定期限合同”并不是“铁饭碗”啊，正常解约也只是N+1，只是年限久点罢了。不管服务了多久，“非法解约”才是2N，如果想拿2N，大部分情况下得互相恶心一番。

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情感树洞

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情感树洞

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4楼

2023-08-23 15:57:16

违法的。

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情感树洞

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情感树洞

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5楼

2023-08-23 15:58:03

匿名投诉，自有人来查。

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VIVI巍

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VIVI巍

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6楼

2023-08-29 14:34:22

没有好的去处就好好干吧，不要想那么多。提高自己的能力，签多久的影响就会削弱。

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