引用68楼黄梓榆的发言:很明显他们公司是钻了空子,两个公司两张卡打工资也不违法, 只是最终汇算清缴的时候楼主不补交税费我有点没有理解,按道理是应该补交的引用21楼逆风飞扬2015的发言:楼主,正规的流程是,公司每个月都要申报个税,不到起征点不用交税的,也必须要进行零申报。
如果你从两个公司取得收入,两个公司都按照正常流程进行了申报,汇算清缴的时候,你大概率要补税了。
你们公司用两张卡打工资,可能存在违规操作。
引用68楼黄梓榆的发言:很明显他们公司是钻了空子,两个公司两张卡打工资也不违法, 只是最终汇算清缴的时候楼主不补交税费我有点没有理解,按道理是应该补交的引用21楼逆风飞扬2015的发言:楼主,正规的流程是,公司每个月都要申报个税,不到起征点不用交税的,也必须要进行零申报。
如果你从两个公司取得收入,两个公司都按照正常流程进行了申报,汇算清缴的时候,你大概率要补税了。
你们公司用两张卡打工资,可能存在违规操作。
引用楼主的发言:还有个疑问
比如我一个月5000
不用交税
一年也没超12万
也用了抵扣
还会存在退税吗?
我有的同事还退几百块
这个我没明白
公司用我们的卡走账
对我们有影响吗引用阅读是最美的的发言:这种就是账务不规范,存在私账,小金库的公司吧
多张银行卡发工资,应该以公司存款基本户发的为准,公司做账也是以这个为准,你的其他卡收到的收入应该是没有入账和上报的,如果你每月的工资都不用缴纳个人所得税,那就没必要申报专项扣除了,给你另一半申报吧
本来有家庭的,专项扣除也应该给工资高的那一方申报,可以抵扣较多的税金
你可以进入个人所得税app查看,申报了多少的收入,缴纳了多少的税金,如果你去年缴纳的个税是零,你就可以不用申报了
引用ALA123的发言:不是财务干的,是老板干的引用49楼臭皮蛋2012的发言:你们公司财务胆也太大了。引用ALA123的发言:楼主和我一样的疑问。你们打自己的卡还好。我们公司更变态。部分打到家人的卡。有时候还支付宝转账。不知道是不是为了以后少补偿。我为这困扰了很多年。这工作食之无味弃之可惜
引用83楼春风十里不如读你的发言:我来回复一下吧。
大家也不要一想到这种情况,就觉得是在T税LS,当然也不能说没有问题,我觉得大家都没了解,只是在猜。
第一,如果是两个公司给你发工资,两个公司的工资额都要申报个税,如果两个公司都扣了5000加专项扣除(社保与住房公积)及专项附加扣除(六大项),那汇算清缴的时候只能扣除一份,所以就涉及到补税。
如果公司平时给你少缴税了,那工资就给你多发了,所以汇算清缴的时候你要补税。
因为公司发给你的工资是工资总额减扣除额减个税。
验证公司有没有如实给你申报个税很简单,在个税APP里看就可以了。有发工资,但是没有申报个税,就是公司存在小金库的可能。
第二,对于年工资收入12万以上的个人,或者从两个或两个以上单位取得收入的个人,都需要进行汇算清缴。只要涉及到汇算清缴,就存在多退少补的情况,如果你平时预缴的税率低,汇算清缴时税率高那就补税。反之就涉及到退税。退税产生的主要原因就是你个人取得了劳务报酬,因为劳务报酬的预缴税率为20%。
第三,个人银行卡给到公司倒来倒去,有没有风险?这个真说不准。也有可能有,也有可能无。比如说公司用你的卡收了5个个人客户的钱,如实的反映到公司账上去了,这个没有多大风险的。
所以就凭你的陈述来说,不能完全跟你说就有风险或者就没有风险。
引用月亮上的石头的发言:关于个人卡给公司用这个风险问题,不太认同。这个风险是很明确的,因为你的卡公司拿来怎么用,用来干了什么,这本身就是超出你的掌控之外,不可控的,这个本身就是风险,哪有什么可能有也可能没有的说法,只能说有没有沾上事看运气和人品。
前几天刚有个朋友银行卡被冻了,问了一下就是他哥开公司,帮他哥走一些资金往来。被冻是警方冻结的,可能资金来源不干净。问也问不清楚,资金转账是个链条,谁知道到底是谁有问题。引用83楼春风十里不如读你的发言:我来回复一下吧。
大家也不要一想到这种情况,就觉得是在T税LS,当然也不能说没有问题,我觉得大家都没了解,只是在猜。
第一,如果是两个公司给你发工资,两个公司的工资额都要申报个税,如果两个公司都扣了5000加专项扣除(社保与住房公积)及专项附加扣除(六大项),那汇算清缴的时候只能扣除一份,所以就涉及到补税。
如果公司平时给你少缴税了,那工资就给你多发了,所以汇算清缴的时候你要补税。
因为公司发给你的工资是工资总额减扣除额减个税。
验证公司有没有如实给你申报个税很简单,在个税APP里看就可以了。有发工资,但是没有申报个税,就是公司存在小金库的可能。
第二,对于年工资收入12万以上的个人,或者从两个或两个以上单位取得收入的个人,都需要进行汇算清缴。只要涉及到汇算清缴,就存在多退少补的情况,如果你平时预缴的税率低,汇算清缴时税率高那就补税。反之就涉及到退税。退税产生的主要原因就是你个人取得了劳务报酬,因为劳务报酬的预缴税率为20%。
第三,个人银行卡给到公司倒来倒去,有没有风险?这个真说不准。也有可能有,也有可能无。比如说公司用你的卡收了5个个人客户的钱,如实的反映到公司账上去了,这个没有多大风险的。
所以就凭你的陈述来说,不能完全跟你说就有风险或者就没有风险。

引用83楼春风十里不如读你的发言:我来回复一下吧。
大家也不要一想到这种情况,就觉得是在T税LS,当然也不能说没有问题,我觉得大家都没了解,只是在猜。
第一,如果是两个公司给你发工资,两个公司的工资额都要申报个税,如果两个公司都扣了5000加专项扣除(社保与住房公积)及专项附加扣除(六大项),那汇算清缴的时候只能扣除一份,所以就涉及到补税。
如果公司平时给你少缴税了,那工资就给你多发了,所以汇算清缴的时候你要补税。
因为公司发给你的工资是工资总额减扣除额减个税。
验证公司有没有如实给你申报个税很简单,在个税APP里看就可以了。有发工资,但是没有申报个税,就是公司存在小金库的可能。
第二,对于年工资收入12万以上的个人,或者从两个或两个以上单位取得收入的个人,都需要进行汇算清缴。只要涉及到汇算清缴,就存在多退少补的情况,如果你平时预缴的税率低,汇算清缴时税率高那就补税。反之就涉及到退税。退税产生的主要原因就是你个人取得了劳务报酬,因为劳务报酬的预缴税率为20%。
第三,个人银行卡给到公司倒来倒去,有没有风险?这个真说不准。也有可能有,也有可能无。比如说公司用你的卡收了5个个人客户的钱,如实的反映到公司账上去了,这个没有多大风险的。
所以就凭你的陈述来说,不能完全跟你说就有风险或者就没有风险。
引用老牛的诱惑的发言:弱弱的问一句。工资没超过5000,没有纳税,可以不申报吗?还是说不管有没纳税都必须申报的?
引用逆风飞扬2015的发言:楼主,正规的流程是,公司每个月都要申报个税,不到起征点不用交税的,也必须要进行零申报。
如果你从两个公司取得收入,两个公司都按照正常流程进行了申报,汇算清缴的时候,你大概率要补税了。
你们公司用两张卡打工资,可能存在违规操作。
引用lotuson的发言:看起来你挺了解的,我正好有个问题想请教下。我最近收到短信要补税,个税APP查了下,要补6000多,不明白为何要补这么多。去年1月换的工资,1月份进账既有上家公司的结清工资,又有下家公司1月份的工资(过年提前发),可能这个影响有点大。引用逆风飞扬2015的发言:楼主,正规的流程是,公司每个月都要申报个税,不到起征点不用交税的,也必须要进行零申报。
如果你从两个公司取得收入,两个公司都按照正常流程进行了申报,汇算清缴的时候,你大概率要补税了。
你们公司用两张卡打工资,可能存在违规操作。
引用lotuson的发言:看起来你挺了解的,我正好有个问题想请教下。我最近收到短信要补税,个税APP查了下,要补6000多,不明白为何要补这么多。去年1月换的工资,1月份进账既有上家公司的结清工资,又有下家公司1月份的工资(过年提前发),可能这个影响有点大。引用逆风飞扬2015的发言:楼主,正规的流程是,公司每个月都要申报个税,不到起征点不用交税的,也必须要进行零申报。
如果你从两个公司取得收入,两个公司都按照正常流程进行了申报,汇算清缴的时候,你大概率要补税了。
你们公司用两张卡打工资,可能存在违规操作。