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关于个人所得税

春江无月明
春江无月明

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61楼
2023-05-26 11:43:18 来自iPhone客户端
我也不理解这一点。如果A公司是雇主,那么B公司只能按劳务费预扣税。目前看B公司并没有这么做,那合并计税时应该补税,不知道为什么无需补税。
引用68楼黄梓榆的发言:
很明显他们公司是钻了空子,两个公司两张卡打工资也不违法, 只是最终汇算清缴的时候楼主不补交税费我有点没有理解,按道理是应该补交的
引用21楼逆风飞扬2015的发言:
楼主,正规的流程是,公司每个月都要申报个税,不到起征点不用交税的,也必须要进行零申报。
如果你从两个公司取得收入,两个公司都按照正常流程进行了申报,汇算清缴的时候,你大概率要补税了。
你们公司用两张卡打工资,可能存在违规操作。
wys_sans
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62楼
2023-05-26 13:37:41 来自iPhone客户端
一查发现还要补钱进去
wys_sans
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63楼
2023-05-26 13:38:52 来自iPhone客户端
为什么我查后还要补,公司发工资前都扣过了。
引用2楼heimei1986的发言:
个人所得税很简单啊,公司给你们发工资,会给你们申报个人所得税啊,你直接按申报的数据来就可以了。没特殊情况,一般不用补也不用退
凭栏_听雨
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64楼
2023-05-26 13:38:56 来自Android手机客户端
你都没交税,怎么可能退呢,你没交税,国家还要倒贴给你啊。
引用楼主的发言:
还有个疑问
比如我一个月5000
不用交税
一年也没超12万
也用了抵扣
还会存在退税吗?
我有的同事还退几百块
这个我没明白
公司用我们的卡走账
对我们有影响吗
引用阅读是最美的的发言:
这种就是账务不规范,存在私账,小金库的公司吧

多张银行卡发工资,应该以公司存款基本户发的为准,公司做账也是以这个为准,你的其他卡收到的收入应该是没有入账和上报的,如果你每月的工资都不用缴纳个人所得税,那就没必要申报专项扣除了,给你另一半申报吧

本来有家庭的,专项扣除也应该给工资高的那一方申报,可以抵扣较多的税金

你可以进入个人所得税app查看,申报了多少的收入,缴纳了多少的税金,如果你去年缴纳的个税是零,你就可以不用申报了
航航麻麻
航航麻麻

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65楼
2023-05-26 14:35:24 来自Android手机客户端
老板财务同一人
引用ALA123的发言:
不是财务干的,是老板干的


引用49楼臭皮蛋2012的发言:
你们公司财务胆也太大了。
引用ALA123的发言:
楼主和我一样的疑问。你们打自己的卡还好。我们公司更变态。部分打到家人的卡。有时候还支付宝转账。不知道是不是为了以后少补偿。我为这困扰了很多年。这工作食之无味弃之可惜
航航麻麻
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66楼
2023-05-26 14:36:37 来自Android手机客户端
现在想着怎么说才可以把卡拿回来
其实不拿回来自己注销也可以
但是怎么开口
xbqlw
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67楼
2023-05-26 15:22:40
税务局本事很大的。
偷税逃税可以今年,明年不管,甚至几年不管,等你肥了之后,一把让你吧税款,滞纳金,罚款一起缴回来。
如果税务局不查你,只是因为你那点小钱,“暂时”看不上。
春风十里不如读你
春风十里不如读你

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68楼
2023-05-26 16:04:52 来自Android手机客户端
我来回复一下吧。
大家也不要一想到这种情况,就觉得是在T税LS,当然也不能说没有问题,我觉得大家都没了解,只是在猜。
第一,如果是两个公司给你发工资,两个公司的工资额都要申报个税,如果两个公司都扣了5000加专项扣除(社保与住房公积)及专项附加扣除(六大项),那汇算清缴的时候只能扣除一份,所以就涉及到补税。
如果公司平时给你少缴税了,那工资就给你多发了,所以汇算清缴的时候你要补税。
因为公司发给你的工资是工资总额减扣除额减个税。
验证公司有没有如实给你申报个税很简单,在个税APP里看就可以了。有发工资,但是没有申报个税,就是公司存在小金库的可能。
第二,对于年工资收入12万以上的个人,或者从两个或两个以上单位取得收入的个人,都需要进行汇算清缴。只要涉及到汇算清缴,就存在多退少补的情况,如果你平时预缴的税率低,汇算清缴时税率高那就补税。反之就涉及到退税。退税产生的主要原因就是你个人取得了劳务报酬,因为劳务报酬的预缴税率为20%。
第三,个人银行卡给到公司倒来倒去,有没有风险?这个真说不准。也有可能有,也有可能无。比如说公司用你的卡收了5个个人客户的钱,如实的反映到公司账上去了,这个没有多大风险的。
所以就凭你的陈述来说,不能完全跟你说就有风险或者就没有风险。
月亮上的石头
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69楼
2023-05-26 16:17:42
关于个人卡给公司用这个风险问题,不太认同。这个风险是很明确的,因为你的卡公司拿来怎么用,用来干了什么,这本身就是超出你的掌控之外,不可控的,这个本身就是风险,哪有什么可能有也可能没有的说法,只能说有没有沾上事看运气和人品。

前几天刚有个朋友银行卡被冻了,问了一下就是他哥开公司,帮他哥走一些资金往来。被冻是警方冻结的,可能资金来源不干净。问也问不清楚,资金转账是个链条,谁知道到底是谁有问题。


引用83楼春风十里不如读你的发言:
我来回复一下吧。
大家也不要一想到这种情况,就觉得是在T税LS,当然也不能说没有问题,我觉得大家都没了解,只是在猜。
第一,如果是两个公司给你发工资,两个公司的工资额都要申报个税,如果两个公司都扣了5000加专项扣除(社保与住房公积)及专项附加扣除(六大项),那汇算清缴的时候只能扣除一份,所以就涉及到补税。
如果公司平时给你少缴税了,那工资就给你多发了,所以汇算清缴的时候你要补税。
因为公司发给你的工资是工资总额减扣除额减个税。
验证公司有没有如实给你申报个税很简单,在个税APP里看就可以了。有发工资,但是没有申报个税,就是公司存在小金库的可能。
第二,对于年工资收入12万以上的个人,或者从两个或两个以上单位取得收入的个人,都需要进行汇算清缴。只要涉及到汇算清缴,就存在多退少补的情况,如果你平时预缴的税率低,汇算清缴时税率高那就补税。反之就涉及到退税。退税产生的主要原因就是你个人取得了劳务报酬,因为劳务报酬的预缴税率为20%。
第三,个人银行卡给到公司倒来倒去,有没有风险?这个真说不准。也有可能有,也有可能无。比如说公司用你的卡收了5个个人客户的钱,如实的反映到公司账上去了,这个没有多大风险的。
所以就凭你的陈述来说,不能完全跟你说就有风险或者就没有风险。
春风十里不如读你
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70楼
2023-05-26 16:54:37 来自Android手机客户端
把自己的卡借给公司用给银行的“断卡行动”是两回事。
当然自己的公司做什么自己都搞不清楚,风险把控不了,那当然不要啦。
引用月亮上的石头的发言:
关于个人卡给公司用这个风险问题,不太认同。这个风险是很明确的,因为你的卡公司拿来怎么用,用来干了什么,这本身就是超出你的掌控之外,不可控的,这个本身就是风险,哪有什么可能有也可能没有的说法,只能说有没有沾上事看运气和人品。

前几天刚有个朋友银行卡被冻了,问了一下就是他哥开公司,帮他哥走一些资金往来。被冻是警方冻结的,可能资金来源不干净。问也问不清楚,资金转账是个链条,谁知道到底是谁有问题。
引用83楼春风十里不如读你的发言:
我来回复一下吧。
大家也不要一想到这种情况,就觉得是在T税LS,当然也不能说没有问题,我觉得大家都没了解,只是在猜。
第一,如果是两个公司给你发工资,两个公司的工资额都要申报个税,如果两个公司都扣了5000加专项扣除(社保与住房公积)及专项附加扣除(六大项),那汇算清缴的时候只能扣除一份,所以就涉及到补税。
如果公司平时给你少缴税了,那工资就给你多发了,所以汇算清缴的时候你要补税。
因为公司发给你的工资是工资总额减扣除额减个税。
验证公司有没有如实给你申报个税很简单,在个税APP里看就可以了。有发工资,但是没有申报个税,就是公司存在小金库的可能。
第二,对于年工资收入12万以上的个人,或者从两个或两个以上单位取得收入的个人,都需要进行汇算清缴。只要涉及到汇算清缴,就存在多退少补的情况,如果你平时预缴的税率低,汇算清缴时税率高那就补税。反之就涉及到退税。退税产生的主要原因就是你个人取得了劳务报酬,因为劳务报酬的预缴税率为20%。
第三,个人银行卡给到公司倒来倒去,有没有风险?这个真说不准。也有可能有,也有可能无。比如说公司用你的卡收了5个个人客户的钱,如实的反映到公司账上去了,这个没有多大风险的。
所以就凭你的陈述来说,不能完全跟你说就有风险或者就没有风险。
老牛的诱惑
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71楼
2023-05-27 08:09:01 来自Android手机客户端
弱弱的问一句。工资没超过5000,没有纳税,可以不申报吗?还是说不管有没纳税都必须申报的?
静谧如意
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72楼
2023-05-27 17:27:57 来自iPhone客户端
房上价到
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73楼
2023-05-27 17:36:47 来自iPhone客户端
好专业,优秀
引用83楼春风十里不如读你的发言:
我来回复一下吧。
大家也不要一想到这种情况,就觉得是在T税LS,当然也不能说没有问题,我觉得大家都没了解,只是在猜。
第一,如果是两个公司给你发工资,两个公司的工资额都要申报个税,如果两个公司都扣了5000加专项扣除(社保与住房公积)及专项附加扣除(六大项),那汇算清缴的时候只能扣除一份,所以就涉及到补税。
如果公司平时给你少缴税了,那工资就给你多发了,所以汇算清缴的时候你要补税。
因为公司发给你的工资是工资总额减扣除额减个税。
验证公司有没有如实给你申报个税很简单,在个税APP里看就可以了。有发工资,但是没有申报个税,就是公司存在小金库的可能。
第二,对于年工资收入12万以上的个人,或者从两个或两个以上单位取得收入的个人,都需要进行汇算清缴。只要涉及到汇算清缴,就存在多退少补的情况,如果你平时预缴的税率低,汇算清缴时税率高那就补税。反之就涉及到退税。退税产生的主要原因就是你个人取得了劳务报酬,因为劳务报酬的预缴税率为20%。
第三,个人银行卡给到公司倒来倒去,有没有风险?这个真说不准。也有可能有,也有可能无。比如说公司用你的卡收了5个个人客户的钱,如实的反映到公司账上去了,这个没有多大风险的。
所以就凭你的陈述来说,不能完全跟你说就有风险或者就没有风险。
春风十里不如读你
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74楼
2023-05-27 22:12:31 来自Android手机客户端
如果不申报公司就进不了成本。
个人所得税法要求全员全额申报。
引用老牛的诱惑的发言:
弱弱的问一句。工资没超过5000,没有纳税,可以不申报吗?还是说不管有没纳税都必须申报的?
lotuson
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75楼
2023-05-28 15:44:36 来自Android手机客户端
看起来你挺了解的,我正好有个问题想请教下。我最近收到短信要补税,个税APP查了下,要补6000多,不明白为何要补这么多。去年1月换的工资,1月份进账既有上家公司的结清工资,又有下家公司1月份的工资(过年提前发),可能这个影响有点大。
引用逆风飞扬2015的发言:
楼主,正规的流程是,公司每个月都要申报个税,不到起征点不用交税的,也必须要进行零申报。
如果你从两个公司取得收入,两个公司都按照正常流程进行了申报,汇算清缴的时候,你大概率要补税了。
你们公司用两张卡打工资,可能存在违规操作。
yanglucky
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76楼
2023-05-28 19:57:14 来自Android手机客户端
进到APP里就能看到收入明细,扣除明细,自己就能发现有啥问题
引用lotuson的发言:
看起来你挺了解的,我正好有个问题想请教下。我最近收到短信要补税,个税APP查了下,要补6000多,不明白为何要补这么多。去年1月换的工资,1月份进账既有上家公司的结清工资,又有下家公司1月份的工资(过年提前发),可能这个影响有点大。
引用逆风飞扬2015的发言:
楼主,正规的流程是,公司每个月都要申报个税,不到起征点不用交税的,也必须要进行零申报。
如果你从两个公司取得收入,两个公司都按照正常流程进行了申报,汇算清缴的时候,你大概率要补税了。
你们公司用两张卡打工资,可能存在违规操作。
wilsun
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77楼
2023-05-28 20:42:43 来自Android手机客户端
chenwill
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78楼
2023-05-28 22:15:20 来自Android手机客户端
逆风飞扬2015
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79楼
2023-05-28 23:22:33 来自Android手机客户端
个税是按照应纳税所得额来计算的,应纳税所得额=你的收入—社保公积金年金—专项附加扣除—起征点。多个公司合并收入计算,你有两个公司的收入,两个公司会在计算个税的时候有重复扣除,这部分在汇算清缴的时候会剔除,纳税所得额会增加,同时可能存在跳档的情况。税率就不同了。自然就会有补缴税款。
引用lotuson的发言:
看起来你挺了解的,我正好有个问题想请教下。我最近收到短信要补税,个税APP查了下,要补6000多,不明白为何要补这么多。去年1月换的工资,1月份进账既有上家公司的结清工资,又有下家公司1月份的工资(过年提前发),可能这个影响有点大。
引用逆风飞扬2015的发言:
楼主,正规的流程是,公司每个月都要申报个税,不到起征点不用交税的,也必须要进行零申报。
如果你从两个公司取得收入,两个公司都按照正常流程进行了申报,汇算清缴的时候,你大概率要补税了。
你们公司用两张卡打工资,可能存在违规操作。
bighey
bighey

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80楼
2023-05-29 15:33:16
多个银行卡 只要公对私 个税就统计起来了。
引用楼主的发言:
不知道能不能在这里说
实在是有很多疑问

公司以员工多个银行卡走账
搞得每年我们都不知道怎么弄这个个人所得税问题
从2019年开始
用子女教育,赡养老人等来抵扣
一年不超12万的一般都选择了免申报
个别员工超过12万的,补交多少公司出
但有个疑问
比如我一个月5000不存在每月缴税问题
一年也没超12万
这种情况在办理申报是什么样的
没有用子女教育赡养老人抵扣的
又是什么样的呢
以后会有什么影响呢
我们十来个同事没一个懂的
都是老员工
都办了几张卡公司在用
求专业人士讲解一下
谢谢
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