牛走兔悲，70绝唱

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风铃浪子

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风铃浪子

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21楼

2023-04-03 17:41:16 来自Android手机客户端

兔子，如果一切顺利的话，可以半退休了吧。就看孩子上学情况了

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爱沙梨

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爱沙梨

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22楼

2023-04-03 17:43:43 来自m.szhome.com

50岁的人要有盟友，在公司不是一个生存，而是和靠谱的盟友一起生存发展，思维和沟通比证书资历更重要。

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zhonghailong1206

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23楼

2023-04-03 17:46:58

無語这个年龄很尷尬

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邯邯

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24楼

2023-04-03 18:07:10 来自Android手机客户端

50岁失业的土木人，就是个高级的打工仔，也和那个高速公路收费的大姐一样，前半生的职业积累基本归零。能找个坑收个注册证的费用，凑活活着没问题。现在是90后的时代了。

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少烦我

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少烦我

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25楼

2023-04-03 19:18:38 来自iPhone客户端

真有这说法吗？这么少啊？

引用18楼wader的发言:
补偿是封顶的，赔不了多少，40万左右
引用振碧123的发言:
补偿也不少了

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达芬奇yyds

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26楼

2023-04-03 19:20:17

牛走兔悲，兔死狗烹，
狗拿耗子，鼠肚鸡肠，
鸡飞狗跳，狗仗人势
人困马乏，马到成功

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seabort

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seabort

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27楼

2023-04-03 19:26:12

拿着40万补偿，成功转身为自由人，这应该是多么开心的事，还要什么自行车？

引用18楼wader的发言:
补偿是封顶的，赔不了多少，40万左右
引用振碧123的发言:
补偿也不少了

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抽烟的刘老六

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抽烟的刘老六

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28楼

2023-04-03 19:28:08 来自Android手机客户端

问问你们老板，我儿子幼儿园刚毕业，特别年轻，能来上班了吗

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北京人在外地

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北京人在外地

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29楼

2023-04-04 07:44:13 来自iPhone客户端

开直播带货

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阿笨

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阿笨

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30楼

2023-04-04 08:22:19

比你的牛虚长几岁，还在做牛。不过土木行业前景不妙，慢慢来吧。不管怎么样，比现在才入行的年轻人还是好点儿，毕竟赶上了红利。

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wader

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wader

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31楼

2023-04-04 08:44:56 来自Android手机客户端

深圳上年平均工资X三倍X12个月封顶

引用少烦我的发言:
真有这说法吗？这么少啊？
引用18楼wader的发言:
补偿是封顶的，赔不了多少，40万左右
引用振碧123的发言:
补偿也不少了

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两个宝贝的宝宝妈

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两个宝贝的宝宝妈

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32楼

2023-04-04 09:00:08 来自iPhone客户端

是金子到哪里都能发光！不用伤春悲秋……淡定！

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少烦我

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少烦我

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33楼

2023-04-04 09:07:46 来自iPhone客户端

月份封顶还是总额封顶？如果工资超过3倍，没有12个月，但总额超过，以总额为上限？

引用33楼wader的发言:
深圳上年平均工资X三倍X12个月封顶
引用少烦我的发言:
真有这说法吗？这么少啊？
引用18楼wader的发言:
补偿是封顶的，赔不了多少，40万左右
引用振碧123的发言:
补偿也不少了

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情感树洞

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情感树洞

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34楼

2023-04-04 09:10:46

你这工程师职称可以入地产行业吗？现在不能挂靠了一定要入职交社保确认。

引用楼主的发言:
牛走兔悲，70绝唱
公司最年长的同事五十周岁的老牛走了，现在最年长的就是我这个兔子了。不禁悲从中来。
老牛作为土木人，不仅在自己的领域很早就考下了一级注册结构师，还考下了注册监理师，高级工程师，懂计算机编程，学习能力很强，工作精益求精，经常主动加班。只是因为虚长了几岁，公司要年轻化要降本增效，肯定从最老的人下手。hr经常叫唤平均年龄最大的部门一定要有改变。当然公司还有其他70年代的，那是法人或总经理，怎能下刀？
兔死狐悲，牛走兔悲。
他努力了，也只能这样。我也只能更加准备好我的谢幕演出。
年轻人怎么办？
30岁的孔乙己脱下长衫送外卖，问题已经不小，50岁也得去送外卖吗？希望他能找到适合他的位置，毕竟离领退休金还远着呢。
70年代的兄弟姐妹，你们都已经退休了吗？

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明月灯火

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明月灯火

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35楼

2023-04-04 10:10:50 来自Android手机客户端

老牛大概率是拿到了一定赔偿，后边日子应该也过得去，只是我们这代成长中看过很多60/70岁还坚持在一线的老工程师，以后不会有了。50岁还在岗的极少，技术人才要对自己的职业生涯有一个新的认识。
因为八零后庞大的人口基数，一定挤占七零人的工作机会，现在二十多岁小孩都找不到工作，但凡可以打发走的老人一定朝不保夕。
悲从中来也是自然。
人脉，站队，这些技术人才不爱关注的隐形能力最后成了他们最先被历史抛弃的主要导火索。
证书，用你时是因为你有证书，不用你也可以因为别人也有证书。
年龄，每个人都必须直面。
社会的新陈代谢，谁看旧人哭？

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blue_deng

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36楼

2023-04-04 11:33:04

挣了那么多年的高薪也可以了，蛋糕越来越小，总要给后面的人留一点

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桃白白

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桃白白

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37楼

2023-04-04 11:47:21 来自iPhone客户端

我也以为人没了

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最初梦想

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最初梦想

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38楼

2023-04-04 11:55:17

现在各种证书也没之前值钱了，行业内卷太严重了，人人都在考证，多了就不值钱了

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kkek

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kkek

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39楼

2023-04-04 12:04:27

往轻了说是年龄歧视，往大了说就是就业太差了。多少劳动密集开外企撤离了，想想为什么吧。

引用37楼楼主的发言:
老牛大概率是拿到了一定赔偿，后边日子应该也过得去，只是我们这代成长中看过很多60/70岁还坚持在一线的老工程师，以后不会有了。50岁还在岗的极少，技术人才要对自己的职业生涯有一个新的认识。
因为八零后庞大的人口基数，一定挤占七零人的工作机会，现在二十多岁小孩都找不到工作，但凡可以打发走的老人一定朝不保夕。
悲从中来也是自然。
人脉，站队，这些技术人才不爱关注的隐形能力最后成了他们最先被历史抛弃的主要导火索。
证书，用你时是因为你有证书，不用你也可以因为别人也有证书。
年龄，每个人都必须直面。
社会的新陈代谢，谁看旧人哭？

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xian1988

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xian1988

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40楼

2023-04-04 12:26:41

有能力的人不一定非得给别人打工

牛走兔悲，70绝唱

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