基层管理的工作感慨

在单位工作超10多年，从基层做起到管理，工作期间也是兢兢业业，对公司企业文化认可，也感恩公司的培养，然后团队要求较高，业务要求严格，由此部门的业绩和个人成绩都名列前茅，也拿过不少的奖项，有一定影响力，由于公司调整上层领导换了，不认可管理方式，压力太大也想走出去……
换了现在的公司，原个别同事还有联系，从中听到各种信息，接我的人管理松散，团队自由可以和领导讨价还价，现原来带的团队大部分人现在说之前我带的各种不好，原来的工作方式是多讨厌等等，还有上升至个人的。听后不舒服，也让我有点自我怀疑了，是否真的是管理方式不对，现也是带团队都不知道该调整成松散的方式还是保持自我了