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二胎孕4个多月,要不要辞职?

笑窝窝

笑窝窝2023-04-11 17:18:05

如果确实目前的工作环境让宝妈透不过气,就辞了先。当给自己放个长假,等二宝能放手了再找。有百万年薪的老公心疼你,可以的。
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christine424

christine4242023-04-11 14:48:39

坚决不辞职,大不了提前一个月休产假,现在的产假是半年呀。摸鱼也摸到休产假。
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娜乌西卡233

娜乌西卡2332023-04-11 00:13:26 来自Android手机客户端

可以躺平先,反正公司没办法辞退你,你可以摸鱼
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ddyear

ddyear2023-04-10 16:14:19

坚持一下,休完产假再辞
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轻装回归

轻装回归2023-04-10 15:48:54

能坚持就坚持,不能坚持就辞职。别太委屈了自己和宝宝。
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蟹蟹谢谢

蟹蟹谢谢2023-04-10 09:28:46

实在不想干就等到休完产假,领导骂你就直接骂回去,反正不想干了
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zhonghailong1206

zhonghailong12062023-04-10 09:17:38

继续
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hongbtr

hongbtr2023-04-10 09:08:27

不要辞职,,等到娃娃出生
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信宜捞粉

信宜捞粉2023-04-10 09:06:40

你现在是最好的休息时间,好好回家休息吧,你不缺生活费
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zhm1

zhm12023-04-10 08:54:49 来自Android手机客户端

建议直接躺平,不辞职。

1. 小孩有老人带,用不着你辞职。
2.工作收入不低,不辞职可以白拿。
3.既然工作起来不舒服那就躺平,过一天是一天,撑到产假那天你就胜利了。
4.总监来了不一定能解放你,总监也需要几个月熟悉才好做实际的安排。
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我爱我家GT

我爱我家GT2023-04-09 17:25:17 来自Android手机客户端

休产假就行了,辞啥职呢
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日暮银河新

日暮银河新2023-04-09 16:43:24

坚持五个月就生了,可以休产假了呀。好多女的上班没多久就怀孕,然后休产假相当于蹭公司福利。你在这公司干了应该不是很短时间吧?你怀孕了反而辞职,划不来。
领导骂你,你佯装肚子疼,被他骂得气了动了胎气,吓唬吓唬他。不过你们这个公司不人性化,怀孕了应该照顾才对。
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萝卜哥哥在华东路

萝卜哥哥在华东路2023-04-09 15:21:19 来自Android手机客户端

不用辞职,坚持住,等到娃娃出生
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谢红

谢红2023-04-09 15:09:01 来自Android手机客户端

如果工作压力大,为了孩子可以考虑辞职,大不了修完产假再找一份合适的工作
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