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公司来找约谈离职了

Endthelove
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61楼
2024-06-27 16:33:02
谢谢您有感而发和用心的建议,望眼窗外,但见晴空万里、云卷云舒,瞬间觉得心境也舒畅起来
引用42楼faily2023的发言:
我从毕业就在这个公司工作了,今年是第21年了,说实话,一个公司只要老板在,其它少了谁都无所谓的,我在这个公司见过太多重要岗位人事的变动,只是有人在别人没机会而已,一旦有机会其它人很快会顶上的,就算交替时有问题也不过是暂时问题,不用把自己想的太重要,趁他们主动提出来的时候,自己还有主动权好好谈赔偿,尽量利益最大化就行了。

另外,在一个单位工作久了,圈子单一,生活安逸,一时走不出这个舒适圈也是正常的,但是只要离开了就逼得自己去做其它的选择,虽然当下会有不适,但是也很快会适应另外的工作或圈子的,工作了这么多年,肯定积累了一定的经济基础,就当停下来休息休息,趁这个时间干点自己想干没时间干的事情。


13266735520
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62楼
2024-06-27 19:44:38
认命
林中清道
林中清道

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63楼
2024-07-01 09:04:51
不用怕,按楼主这实力出来社会职场还是能士,只是一时的观念变化没适应罢了,转过身去,面对身后恐惧,你会发现原来它的存在是虚拟的。走进新的圈子一切都会新的变化。一切会让你这样真诚人更强大。现在的首要任务就是谈个最高赔偿,不然你就提出岗位可优化,不减待遇、不离职。
引用61楼楼主的发言:
谢谢您有感而发和用心的建议,望眼窗外,但见晴空万里、云卷云舒,瞬间觉得心境也舒畅起来
引用42楼faily2023的发言:
我从毕业就在这个公司工作了,今年是第21年了,说实话,一个公司只要老板在,其它少了谁都无所谓的,我在这个公司见过太多重要岗位人事的变动,只是有人在别人没机会而已,一旦有机会其它人很快会顶上的,就算交替时有问题也不过是暂时问题,不用把自己想的太重要,趁他们主动提出来的时候,自己还有主动权好好谈赔偿,尽量利益最大化就行了。

另外,在一个单位工作久了,圈子单一,生活安逸,一时走不出这个舒适圈也是正常的,但是只要离开了就逼得自己去做其它的选择,虽然当下会有不适,但是也很快会适应另外的工作或圈子的,工作了这么多年,肯定积累了一定的经济基础,就当停下来休息休息,趁这个时间干点自己想干没时间干的事情。


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光线007
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64楼
2024-07-01 14:56:56

男人40多正是干事的时候,积累了丰富的经验和人脉,正是发挥的时候

在上家公司干了8年,浪费了最好的青春,领导还唧唧歪歪的,果断和领导拍桌子拿赔偿走人

已经离开公司上家公司4年了,很庆幸自己当时的勇气和果断

最怕在最好的年纪给所谓的稳定工作给耽误了,温水煮青蛙,最后一地鸡毛

现在人40多岁不但年轻而且还稳重,加油吧

屋在龙腾里
屋在龙腾里

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65楼
2024-07-02 11:09:18
说句不是很好听的话,如果我是老板,既然你的助手能独挡一面,我也会开你,比较年轻一点的,好的想法可能更多,而且身体状态好,在加上还沾亲带故的。我也建议楼主早点谈完条件,拿钱走人,毕竟按你的描述,继续下去的话,又拿不到钱,又要在公司看别人脸色,会很内耗的,情绪不断来回波动,对身体也不好。ps:这个年纪,美团外卖确实是比较好选择了。
liuxd54
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66楼
2024-07-05 09:34:13
国企也是合同制,2009年开始就已经是三年一续签现在合同到期了,不续签也没办法啊
引用12楼yingzi188的发言:
国企也裁员?
66橙子
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67楼
2024-07-05 09:35:00
谈好赔偿,继续华丽生活,有能力在国企是屈才

呆过港资、美资和国企,

有背景、有关系在国企可以混混,如果不是,走就走了吧,没啥留念的。有一技之长,找找下家,谈好赔偿,人生美好

舒适度,还必须赞美帝,工作和生活平衡妥妥的,工作圈思考的问题都不一样



老抹布
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68楼
2024-07-05 09:36:48
不要听主管领导忽悠,什么下一批就是他自己!
既然都要走了,江湖没有什么所谓的山长水远,来点实际的,就问他有没有转岗机会或者介绍到其他公司?若没有,知道你助手就是他亲戚就在公司闹!放风!闹了即便是N,最后也得给你!
这个时候主管领导是穿鞋的,你是光脚的,你怕啥!即便是造谣,他都伤不起难辩解!
请最后再做一次“向上管理”吧!
引用4楼楼主的发言:
本来不想说详情的,但现在还是一吐为快!
本人入职10年后与公司签订了无固定期限合同,后来恰逢公司转型有幸公司领导赏识授权开辟新的业务领域,该领域从无到有(拟订管理制度、调研制订服务价格及管理服务商、报表生成以及系统后台维护、培训新人等等)全部业务由我主导完成,业务运作5年来不断为公司带来丰厚创收…
今年年初因我老母亲感染风寒肺炎住院,家里又无人照顾,我只能请假陪护,当时公司业务全部由我带出的1名年轻最得力助手主导,有些棘手的问题便由我用电话和网络协助解决,当时我也担忧助手应付不过来,所幸直到我返来上班都平安无事。
接下来就是由于后疫情经济衰退影响,今年初公司就大张旗鼓实行减员优化人员策略,本来我认为这种事无论如何也不会发生在我身上,起码暂时不会吧,据我所知公司第一批次就通过终止合同、协商离职、提前办理内退、转岗等方式优化了200多人。后来可能我的主管领导认为我的助手可以独挡一面了(后来我才知道这助手是我主管领导的亲戚),就在上周的时候,主管领导突然约谈我说了做好离职的思想准备,我们已是第二批次的优化对象了,他们的理由就是我年纪偏大了,不再适应公司的发展要求,还说这已是不可逆转的安排,保不准明年的优化对象就是他自己了……我当时真的感到震惊,就是有种卸磨杀驴的悲哀!
坦白说,我离职后我们这片领域肯定会发生问题,当然会造成怎样的后果我也无法预测,这好象也已经不是我考虑的问题了,毕竟是大公司,总是会有人来解决问题,就是即使造成相关损失,对于相关领导来说也不会轮不到他个人损失
引用33楼密斯特P的发言:
国企靠单纯的市场垄断,缺乏技术创新,依靠全国人民的税金补贴混日子,裙带裙带关系严重……希望借这一波无差别危机清洗掉本不创造利润的国企。为民企腾出空间。
本言论不针对楼主
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Endthelove
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69楼
2024-07-05 14:27:20
谢谢您的建议!
其实至今我一直未主动去找HR,现在公司要处理各种不续签合同或离职的事务较多,搞得一地鸡毛,主要还是赔偿协商未达成一致……现在听说公司已有给优化员工转岗的方案,不过肯定不会比目前的岗位更好,静观其变吧。
引用68楼老抹布的发言:
不要听主管领导忽悠,什么下一批就是他自己!
既然都要走了,江湖没有什么所谓的山长水远,来点实际的,就问他有没有转岗机会或者介绍到其他公司?若没有,知道你助手就是他亲戚就在公司闹!放风!闹了即便是N,最后也得给你!
这个时候主管领导是穿鞋的,你是光脚的,你怕啥!即便是造谣,他都伤不起难辩解!
请最后再做一次“向上管理”吧!
引用4楼楼主的发言:
本来不想说详情的,但现在还是一吐为快!
本人入职10年后与公司签订了无固定期限合同,后来恰逢公司转型有幸公司领导赏识授权开辟新的业务领域,该领域从无到有(拟订管理制度、调研制订服务价格及管理服务商、报表生成以及系统后台维护、培训新人等等)全部业务由我主导完成,业务运作5年来不断为公司带来丰厚创收…
今年年初因我老母亲感染风寒肺炎住院,家里又无人照顾,我只能请假陪护,当时公司业务全部由我带出的1名年轻最得力助手主导,有些棘手的问题便由我用电话和网络协助解决,当时我也担忧助手应付不过来,所幸直到我返来上班都平安无事。
接下来就是由于后疫情经济衰退影响,今年初公司就大张旗鼓实行减员优化人员策略,本来我认为这种事无论如何也不会发生在我身上,起码暂时不会吧,据我所知公司第一批次就通过终止合同、协商离职、提前办理内退、转岗等方式优化了200多人。后来可能我的主管领导认为我的助手可以独挡一面了(后来我才知道这助手是我主管领导的亲戚),就在上周的时候,主管领导突然约谈我说了做好离职的思想准备,我们已是第二批次的优化对象了,他们的理由就是我年纪偏大了,不再适应公司的发展要求,还说这已是不可逆转的安排,保不准明年的优化对象就是他自己了……我当时真的感到震惊,就是有种卸磨杀驴的悲哀!
坦白说,我离职后我们这片领域肯定会发生问题,当然会造成怎样的后果我也无法预测,这好象也已经不是我考虑的问题了,毕竟是大公司,总是会有人来解决问题,就是即使造成相关损失,对于相关领导来说也不会轮不到他个人损失
引用33楼密斯特P的发言:
国企靠单纯的市场垄断,缺乏技术创新,依靠全国人民的税金补贴混日子,裙带裙带关系严重……希望借这一波无差别危机清洗掉本不创造利润的国企。为民企腾出空间。
本言论不针对楼主
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若愚BG
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70楼
2024-07-05 14:52:42
这种协议离职都要签保密协议的吧
wys_sans
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71楼
2024-07-20 06:32:31 来自iPhone客户端
不是所有国企员工都带编制的,好多下面的国企和私企一样。
引用17楼业主88的发言:
我们国企也了断一批的,公司要转型没有办法的。编制内的正式职工都保留
wys_sans
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72楼
2024-07-20 06:33:54 来自iPhone客户端
协商解决,一般都是N
引用21楼倒带0422的发言:
无固定期限的合同,若公司裁员,员工无任何过错的情况下,赔偿是多少吖?
枫紜他又来了
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73楼
2024-07-20 08:45:37 来自m.szhome.com
用户被禁言
HDQ600008
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74楼
2024-07-20 10:40:13
你的故事很精彩
引用11楼thanks孺子牛的发言:
      所以呀,人一定要在工作之外培养兴趣爱好,这个兴趣爱好随时可以当另一份职业。当工作出现异常时,可以随时弥补工作带来的损失。
    我刚来深圳时在深南电路,那是深南电路在华侨城,工作就像木偶人。下班就经常去罗湖书城学电路设计,2年时间积累下来,可以应聘硬件工程师。然后,就果断辞职了,干了硬件。干硬件过程中发现,干软件比我工资高,郁闷。又每天下班偷偷去学软件。3年下来,软硬件都可以干了。又果断辞职干了软件。一干就是11年。那是37岁了,发现这行吃青春饭呀,又得开辟新战线,首先想到就是学医,西医不行,只能跟着老中医,一有假期就全国各地拜访寻找老中医,找了2年,没找到一个合适可以拜师的。又转战到易经了,哈哈,很多人都觉得这是迷信,现在一路走来,发现易经的逻辑性不亚于高等数学,当然那种通灵人除外。易经这样行业坑蒙拐骗太多,唉,大部分都是江湖派。真正厉害的高人,大多都被有钱人圈养了。不太会赚取我们这些小老百姓的钱。
    发现写着写着写跑偏了,不写了,就这么多。

不闻机杼声
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75楼
2024-08-07 16:25:09 来自m.szhome.com
请个律师,五千块,然后按照律师的要求去做,直接仲裁,做好一审的准备,把考勤,工资条等资料收集好,百分百的N+1补偿。这些都有教科书一样的步骤和教程。
天蝎宝宝1111
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76楼
2024-09-12 16:43:13
我还喜欢这样,可是没有,还是要上班。
天蝎宝宝1111
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77楼
2024-09-12 16:44:37
有一次公司优化的只有我和老板 老板娘了,但是我不好找工作,也没有提离职。
天蝎宝宝1111
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78楼
2024-09-12 16:45:46
老板说他能做多久做都不会炒了我,心里不舒服 啊,讨厌人家知道我做这么久,应该多换工作才好。说明有能力
ddyear
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79楼
2024-09-12 18:56:52
有无专招中年人的……
奔跑的牛牛牛
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80楼
2024-09-12 19:02:26 来自m.szhome.com
你还真行,跨行营业
引用11楼thanks孺子牛的发言:
      所以呀,人一定要在工作之外培养兴趣爱好,这个兴趣爱好随时可以当另一份职业。当工作出现异常时,可以随时弥补工作带来的损失。
    我刚来深圳时在深南电路,那是深南电路在华侨城,工作就像木偶人。下班就经常去罗湖书城学电路设计,2年时间积累下来,可以应聘硬件工程师。然后,就果断辞职了,干了硬件。干硬件过程中发现,干软件比我工资高,郁闷。又每天下班偷偷去学软件。3年下来,软硬件都可以干了。又果断辞职干了软件。一干就是11年。那是37岁了,发现这行吃青春饭呀,又得开辟新战线,首先想到就是学医,西医不行,只能跟着老中医,一有假期就全国各地拜访寻找老中医,找了2年,没找到一个合适可以拜师的。又转战到易经了,哈哈,很多人都觉得这是迷信,现在一路走来,发现易经的逻辑性不亚于高等数学,当然那种通灵人除外。易经这样行业坑蒙拐骗太多,唉,大部分都是江湖派。真正厉害的高人,大多都被有钱人圈养了。不太会赚取我们这些小老百姓的钱。
    发现写着写着写跑偏了,不写了,就这么多。

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