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主楼

2023-08-01 16:23:57

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公司裁人，逼我割自己的肉

在公司当一个小组长，有一个小弟是我从上家公司带过来的。
这个小兄弟表现一直一般，部门经理敲打了几次，我也经常说他。但是一直没有改变，今年6月份终于被裁掉。先是让他6月底走，没走成；又让他7月底走，还是没走成，因为内部转岗没有合适的，外面找工作找不到。
部门经理压着我下了死命令：8月初一定要让他走！
我咒骂这个经理没人性，而我又无法面对这个小兄弟，搞的里外不是人。
很烦！

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2023-08-01 16:27:56

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2023-08-01 16:30:38 来自iPhone客户端

奶妈

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2023-08-02 08:54:01

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情感树洞

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4楼

2023-08-02 09:01:58

我亲戚在一家国企做了23年，8月份公司解散了，还没赔钱。我有一个老乡在公司做了25年，每年工资八千左右，还差三年就到退休了也炒了，赔了二八个W。

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情感树洞

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5楼

2023-08-02 09:02:37

你小兄弟自已不改变，那就没办法了。

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6楼

2023-08-02 09:08:25

人家带都是带强的，你带一个弱的过来？

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laohuli197

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7楼

2023-08-02 09:12:27 来自iPhone客户端

如果是江湖有义之人，应该公司另派人出面解决这个事情，毕竟公司不欠这人情。只能说领导做事不讲究，都是明哲保身的庸人罢了

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鹏城哥飞扬

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8楼

2023-08-17 15:42:23

每年工资8千？

引用4楼情感树洞的发言:
我亲戚在一家国企做了23年，8月份公司解散了，还没赔钱。我有一个老乡在公司做了25年，每年工资八千左右，还差三年就到退休了也炒了，赔了二八个W。

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9楼

2023-08-17 16:36:55

每月八千左右

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情感树洞

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10楼

2023-08-17 16:38:30

我从不带家乡人进我们公司，不皮配的事只给自已拖了后腿。

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Inactive

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11楼

2023-08-17 17:20:06

这是什么神仙公司？还有开人开不掉的？

再说裁人的权限在经理和HR层面，怎么会要求你这个组长？

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远山1203

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12楼

2023-08-17 18:18:35 来自Android手机客户端

明显是不想赔钱啊

引用Inactive的发言:
这是什么神仙公司？还有开人开不掉的？

再说裁人的权限在经理和HR层面，怎么会要求你这个组长？

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我爱家人2023

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13楼

2023-11-10 16:21:16

是没钱赔么？

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桃白白

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14楼

2023-12-14 10:48:01 来自iPhone客户端

现在什么情况了，走了没，赔偿有吗

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20101214

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15楼

2023-12-14 14:51:12 来自Android手机客户端

师傅带入门，修行靠个人。
公司要裁你急啥，让他按正常程序来办就好了。

引用楼主的发言:
在公司当一个小组长，有一个小弟是我从上家公司带过来的。
这个小兄弟表现一直一般，部门经理敲打了几次，我也经常说他。但是一直没有改变，今年6月份终于被裁掉。先是让他6月底走，没走成；又让他7月底走，还是没走成，因为内部转岗没有合适的，外面找工作找不到。
部门经理压着我下了死命令：8月初一定要让他走！
我咒骂这个经理没人性，而我又无法面对这个小兄弟，搞的里外不是人。
很烦！

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春熙路梧桐

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16楼

2023-12-14 15:12:04 来自Android手机客户端

一来你没能力，二来他没能力，当初是什么私心挖人家过来?可能你得负主要责任

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zhm168mail

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17楼

2023-12-14 15:58:22 来自Android手机客户端

离职有没有补偿啊，如果没有补偿，你应该跟你的小兄弟说，别怕，跟公司硬刚到底，反正对小兄弟没损失，搞不好还能闹大拿补偿。

如果主动给离职补偿，你跟经理说你没有权限开除他，让hr去谈吧。

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ma8

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18楼

2023-12-14 16:29:02

这种不上进的还留着过年么

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股市无常

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19楼

2023-12-14 17:43:04 来自Android手机客户端

幸福

引用情感树洞的发言:
我亲戚在一家国企做了23年，8月份公司解散了，还没赔钱。我有一个老乡在公司做了25年，每年工资八千左右，还差三年就到退休了也炒了，赔了二八个W。

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NO岁月如歌

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20楼

2023-12-14 21:11:42 来自iPhone客户端

如果是你发工资，你留他吗？

公司裁人，逼我割自己的肉

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