银行“降本增效”:一场员工的噩梦
还记得刚入职时,领导对你说:“只要你肯努力,银行就是你最坚强的后盾。”可如今,这个“后盾”却成了随时可能倒塌的危楼。裁员的消息像是一颗炸弹,在员工中炸开了锅。小张是一名入职五年的银行柜员,他曾对这份工作充满热情。但如今,他每天下班回家,都感觉自己像个拧干了水的抹布。曾经的朝气蓬勃,已经被无尽的加班和焦虑所消磨殆尽。
生活水平的倒退
降薪,这个词听起来就让人心如刀绞。原本以为工资会随着年资的增长而水涨船高,没想到却迎来了“断崖式”的下降。小李是一名有房贷车贷的银行职员,降薪后,他的生活变得捉襟见肘。为了维持基本的开销,他不得不节衣缩食,甚至考虑卖掉房子。
无尽的“内卷”
“996”在银行已经司空见惯,为了完成上级布置的任务,员工们不得不牺牲休息时间,甚至连周末都无法清闲。小王是一名信贷员,他每天都要面对大量的客户,还要应付各种各样的问题。长时间的高强度工作,让他身心俱疲。
绩效考核的魔咒
银行的绩效考核越来越严格,为了保住饭碗,员工们不得不卷得更狠。小赵是一名理财经理,他为了完成业绩,不得不向客户推销一些并不适合他们的理财产品。心理压力的重担长期的高强度工作,加上不确定的未来,让银行员工的心理压力越来越大。失眠、焦虑、抑郁,这些心理问题已经成为很多人的困扰。一项调查显示,银行员工的心理健康问题发生率远高于其他行业。