公司被shou gou了
港资公司,被外资收购了,近期不会有大的变动。请问,这种情况员工会被要求签订新的劳务合同吧?会被买断赔偿吗?不然,将来裁员成本可要大大降低了。
以前在其他公司,看到这个情况有被赔偿然后继续在新公司工作的。
律师朋友或相似经历的朋友进来分享下呗
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引用楼主的发言:收购方肯定希望原公司买断赔偿吧?
这样它将来裁员成本会降低啊引用1楼麻辣不烫的发言:会重新签合同,但是要注意,工龄和原公司的福利继续保留。
这样的话,即使后续裁员,原公司工龄还是算一起的。
引用孙's的发言:工龄平移过来,是会写在新的劳动合同中吗引用6楼麻辣不烫的发言:那就看你们公司谈判了,不过外资一般不在乎这点小钱,和民营企业不一样。我们公司之前收购了一个小公司,他们的工龄平移过来,福利待遇保证不降低。引用楼主的发言:收购方肯定希望原公司买断赔偿吧?
这样它将来裁员成本会降低啊引用1楼麻辣不烫的发言:会重新签合同,但是要注意,工龄和原公司的福利继续保留。
这样的话,即使后续裁员,原公司工龄还是算一起的。