引用5楼往事随风03的发言:

         曾经一家公司的某部门的女主管向老板打报告 ，阐述自已在公司的功劳和忠诚，及另一主管侵害公司利益的不法行为，其为自已付出没有得到老板的赏识不平，而对老板对另一 女 干  诈的主管重用感到不解，待这位女主管说完，老板不紧不慢 地来了一句，忠臣要，奸臣也要。

引用3楼meijunzy的发言:

以前年轻的时候，面对那些看不顺眼，爱搞小动作，爱讨好上司，爱打小报告等同事，有的管理人员尽量压榨员工讨好老板，各种不公平等，总是会火大，有时候为工作上的事还会大声争吵。
还会觉得老板眼XIA, 分不清，现在想来实在幼稚。老板就像是古代的王，没有哪个朝代只有忠而无女干，最大的问题不是在女干，而是允许女干存在还重用女干的王。

受不了走就是了，别指望王能站忠的这边，他不是傻，分不清对错，他只是选择他想要的，无论对错。
你这明显是老板娘，没有同事一说。走人是最好的解决办法。

引用24楼随遇而安76的发言:

高手来解释一下，为何好多老板要这样子（老板不紧不慢 地来了一句，忠臣要，奸臣也要。

引用5楼往事随风03的发言:

         曾经一家公司的某部门的女主管向老板打报告 ，阐述自已在公司的功劳和忠诚，及另一主管侵害公司利益的不法行为，其为自已付出没有得到老板的赏识不平，而对老板对另一 女 干  诈的主管重用感到不解，待这位女主管说完，老板不紧不慢 地来了一句，忠臣要，奸臣也要。

引用3楼meijunzy的发言:

以前年轻的时候，面对那些看不顺眼，爱搞小动作，爱讨好上司，爱打小报告等同事，有的管理人员尽量压榨员工讨好老板，各种不公平等，总是会火大，有时候为工作上的事还会大声争吵。
还会觉得老板眼XIA, 分不清，现在想来实在幼稚。老板就像是古代的王，没有哪个朝代只有忠而无女干，最大的问题不是在女干，而是允许女干存在还重用女干的王。

受不了走就是了，别指望王能站忠的这边，他不是傻，分不清对错，他只是选择他想要的，无论对错。
你这明显是老板娘，没有同事一说。走人是最好的解决办法。

引用24楼随遇而安76的发言:

高手来解释一下，为何好多老板要这样子（老板不紧不慢 地来了一句，忠臣要，奸臣也要。

引用5楼往事随风03的发言:

         曾经一家公司的某部门的女主管向老板打报告 ，阐述自已在公司的功劳和忠诚，及另一主管侵害公司利益的不法行为，其为自已付出没有得到老板的赏识不平，而对老板对另一 女 干  诈的主管重用感到不解，待这位女主管说完，老板不紧不慢 地来了一句，忠臣要，奸臣也要。

引用3楼meijunzy的发言:

以前年轻的时候，面对那些看不顺眼，爱搞小动作，爱讨好上司，爱打小报告等同事，有的管理人员尽量压榨员工讨好老板，各种不公平等，总是会火大，有时候为工作上的事还会大声争吵。
还会觉得老板眼XIA, 分不清，现在想来实在幼稚。老板就像是古代的王，没有哪个朝代只有忠而无女干，最大的问题不是在女干，而是允许女干存在还重用女干的王。

受不了走就是了，别指望王能站忠的这边，他不是傻，分不清对错，他只是选择他想要的，无论对错。
你这明显是老板娘，没有同事一说。走人是最好的解决办法。