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andywan

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andywan

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主楼

2023-07-14 07:46:13 来自Android手机客户端

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劳动合同的霸王条款

公司的劳动合同有如下两条

1. 公司有权单方面调岗调薪
2.以下条件公司可以解除合同(不给赔偿的意思)，劳动合同到期

请问这两条属于霸王条款，可以告他无效吗?

本帖于2023-07-14 08:23 被楼主编辑过

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难启的用户名

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沙发

2023-07-14 08:37:37

这些都是欺负老实人的。不老实的什么条款都没用。

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泰山顶上一颗葱

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泰山顶上一颗葱

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板凳

2023-07-14 09:27:25

违法的合同都是无效合同，公司干脆可以写：每个月工资一年后发放，公司可以根据一年表现随便订工资算了~

如果可以选择，这样的烂公司可以pass了

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长安居大不易

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长安居大不易

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地板

2023-07-14 10:00:08

违反法律法规，不用告他就是无效条款，。你以为公司HR法务不懂？吓唬老实人的，能唬一个是一个。

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城市吊丝

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城市吊丝

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4楼

2023-07-14 12:12:05

让自己值钱就是最好的合同

劳动合同的霸王条款

劳动合同的霸王条款

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