42岁，被部门领导边缘化，要不要离职？_嘉福花园

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42岁，被部门领导边缘化，要不要离职？

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孙's

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孙's

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121楼

2024-05-06 09:08:43

引用123楼难启的用户名字的发言:
公司不敢啊，怕他到反贪局，公检法税务局去举报啊。
引用111楼孙's的发言:
还可以这样？不用打卡上班？
公司可以按翘班处理吧，这样工资都不会给发了
引用74楼难启的用户名字的发言:
和你讲个真实的故事，公司一个人情况和你一样，但是前几年有一年公司普调没有给他涨薪，也没有找他谈为什么。故事来了，本来好好混日子的，按时上下班。现在好了，想来就来想走就走。公司想辞退但是没有人敢和他谈，他也聊天说了，辞退炒掉都可以，先把不涨薪的问题说清楚。现在是神仙啊，上午送小孩上学，下午接，公司中午吃个中饭，谁都不理。部门经理尴尬了。所以公司有些傻领导认为不涨薪孤立是手段，其实是给对方送王炸。

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MINIKAWAII

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122楼

2024-05-07 15:12:16

给你加油。一定要忍着。如果闲就增值一下学历或者技能什么的，以备不时之需。

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花开月明

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123楼

2024-05-08 10:58:41

嗯嗯，谢谢，前面广大房友都给了很多好的建议，我也正视这个问题，不纠结了。衡量家庭上有老下有小，现在每个月都能正常发薪，有五险一金。我再难受也忍着，

引用126楼MINIKAWAII的发言:
给你加油。一定要忍着。如果闲就增值一下学历或者技能什么的，以备不时之需。

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