有一个词,叫做养老金替代率。养老金替代率的具体数值,通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。
据测算,我国普通企业职工养老金替代率,从本世纪初的60%多,降到现在的40%左右,已经远远低于世界上绝大多数国家。有关资料显示,国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定,养老金的最低替代率为55%,否则
退休后的生活水平会大幅下降。78%的国家已超过60%,低于40%的只有海地(33%)一个国家,替代率在40%的也仅有6个国家。
如果想保障退休后的生活质量没有太大变化,养老金替代率至少要在70%以上,能达到80%是最理想的。而我国现在仅有40%,真的非常可怜。
至于每个人的养老金替代率,如果工资没有大起大落比较平稳的话,最简单的计算方法就是,用你拿到的第一个月的退休金,除以你在职最后一个月的税前工资,看看是多少。
引用208楼水晶胭脂的发言:
你理解的不对,楼主社保基数高,即使每月三万,不代表企业和楼主就交了三万给社保局,按比例缴费也就几千块,退休领八千很好了,可以领半辈子。引用一孔的发言:
楼主这个退休金,应该也就是在职时候三至四分之一的水平。实际上按楼主过去的社保缴费,楼主领的退休金并不高。按投入产出比,社保最划算的就是踩着最低缴纳费用来缴费的那部分人。
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