引用40楼dhorse的发言:

我吃两个苹果，你吃一个苹果，你嚷嚷不公平。仔吧，那我也只吃一个苹果，和你一样了，不过我再吃一个梨。

引用无言不由衷的发言:

其实，早在2014年10月1日开始，两者就已经“并轨”了。在此之前，机关事业单位职工参加的是机关事业单位养老保险，不需要缴纳费用，到龄退休后按月领取退休费，退休费由国家财政负担。退休费大体上是与退休时工资挂钩：退休时工作满35年的，退休费按90％计发；工作满30年不满35年的，按85％计发；工作满20年不满30年的，按80％计发。2014年10月1日开始实行“机关事业单位和企业养老金并轨”改革，要求机关事业单位建立社保缴费账户，像企业职工那样按年缴费，单位交一部分，个人交一部分，缴费的钱进入社保基金；退休后，由社保基金发放养老金，养老金的计算公式也向企业职工看齐。改革十年了，养老金“并轨”对不同年龄段的影响是不同的，简单讲就是老人受影响小，年轻人受影响大。为了减小改革阻力，保证改革平稳过渡，国家将机关事业单位职工按参加工作时间和退休时间的不同，分为退休“老人”“中人”和“新人”三类。按照“老人老办法、中人中办法、新人新办法”的措施分别对待。基本可以说，2024年之后退休的人，享受不到2014年10月之前就退休的人员那么好的待遇了。只不过，除了退休金，他们还有职业年金作为养老补充，这职业年金是强制建立的，财政保障全额缴纳。总之，机关事业单位人员的退休还是比企退人员的退休金高就是了。

引用32楼月亮上的石头的发言:

体制内退休跟企业和社会人员走社保退休，是两个概念，体制内是走财政拨款发放，企业和社会人员是走社保统筹基金，这就是所谓的双轨制，计算方式肯定是大不一样的，组成结构也大不相同。当然了，未来可能会打破这个双轨制，只是并轨不是那么容易。

我表哥表嫂深圳的三甲医院退休，夫妻俩人加起来5W左右，表嫂是正高职称，大约2.8W。我们企业人员退休，大概率是4-6K左右。

引用29楼kindofSeptember的发言:

体制内是不同的计算方式吗？还是单纯的他们退休前的工资高，缴费基数高，为什么会相差这么多，两个人退休5W的退休工资确实是很高了。

引用27楼青青的妈妈的发言:

我所知道的，我老家的表侄女，18线县城里的财政局退休，5000+。我表姐县城工人退休，1500吧

我深圳同办公事同事的公婆，也是退休10年+，几年前的退休工资水平，公公是医生2.5+，婆婆护士长1.8+，老人的钱根本花不完，天天给孩子补贴，给儿子送奔驰车，红包一给就是一万。

另一个深圳朋友，男国土局，女老师，两个退休金快到5。我另一个企业退休10年的朋友，女性，今年刚6500。

体制内和企业退休，差距是很大的，不是道听途说，都是身边的人

引用23楼无言不由衷的发言:

我前几天在网上刷到一个郑州的，某医院八级职员（相当于副科级）1992年参加工作，2024年3月55岁退休，退休金5122.64元。人家是真凭实据晒出来的。
所以，并不是所有的事业单位退休，都能拿高额退休金，有些单位，也只是比按最低工资缴纳社保的企退人员高而已。

引用22楼奔跑的牛牛牛的发言:

很好奇老师和医生拿多少一个月？

引用40楼dhorse的发言:

我吃两个苹果，你吃一个苹果，你嚷嚷不公平。仔吧，那我也只吃一个苹果，和你一样了，不过我再吃一个梨。

引用无言不由衷的发言:

其实，早在2014年10月1日开始，两者就已经“并轨”了。在此之前，机关事业单位职工参加的是机关事业单位养老保险，不需要缴纳费用，到龄退休后按月领取退休费，退休费由国家财政负担。退休费大体上是与退休时工资挂钩：退休时工作满35年的，退休费按90％计发；工作满30年不满35年的，按85％计发；工作满20年不满30年的，按80％计发。2014年10月1日开始实行“机关事业单位和企业养老金并轨”改革，要求机关事业单位建立社保缴费账户，像企业职工那样按年缴费，单位交一部分，个人交一部分，缴费的钱进入社保基金；退休后，由社保基金发放养老金，养老金的计算公式也向企业职工看齐。改革十年了，养老金“并轨”对不同年龄段的影响是不同的，简单讲就是老人受影响小，年轻人受影响大。为了减小改革阻力，保证改革平稳过渡，国家将机关事业单位职工按参加工作时间和退休时间的不同，分为退休“老人”“中人”和“新人”三类。按照“老人老办法、中人中办法、新人新办法”的措施分别对待。基本可以说，2024年之后退休的人，享受不到2014年10月之前就退休的人员那么好的待遇了。只不过，除了退休金，他们还有职业年金作为养老补充，这职业年金是强制建立的，财政保障全额缴纳。总之，机关事业单位人员的退休还是比企退人员的退休金高就是了。

引用32楼月亮上的石头的发言:

体制内退休跟企业和社会人员走社保退休，是两个概念，体制内是走财政拨款发放，企业和社会人员是走社保统筹基金，这就是所谓的双轨制，计算方式肯定是大不一样的，组成结构也大不相同。当然了，未来可能会打破这个双轨制，只是并轨不是那么容易。

我表哥表嫂深圳的三甲医院退休，夫妻俩人加起来5W左右，表嫂是正高职称，大约2.8W。我们企业人员退休，大概率是4-6K左右。

引用29楼kindofSeptember的发言:

体制内是不同的计算方式吗？还是单纯的他们退休前的工资高，缴费基数高，为什么会相差这么多，两个人退休5W的退休工资确实是很高了。

引用27楼青青的妈妈的发言:

我所知道的，我老家的表侄女，18线县城里的财政局退休，5000+。我表姐县城工人退休，1500吧

我深圳同办公事同事的公婆，也是退休10年+，几年前的退休工资水平，公公是医生2.5+，婆婆护士长1.8+，老人的钱根本花不完，天天给孩子补贴，给儿子送奔驰车，红包一给就是一万。

另一个深圳朋友，男国土局，女老师，两个退休金快到5。我另一个企业退休10年的朋友，女性，今年刚6500。

体制内和企业退休，差距是很大的，不是道听途说，都是身边的人

引用23楼无言不由衷的发言:

我前几天在网上刷到一个郑州的，某医院八级职员（相当于副科级）1992年参加工作，2024年3月55岁退休，退休金5122.64元。人家是真凭实据晒出来的。
所以，并不是所有的事业单位退休，都能拿高额退休金，有些单位，也只是比按最低工资缴纳社保的企退人员高而已。

引用22楼奔跑的牛牛牛的发言:

很好奇老师和医生拿多少一个月？

引用信誓旦旦旦的发言:

那就不公平啊, 现在的环卫工, 马路安全员, 社区网格员,  都要上编制社保.  可这些人工资养活自己都难, 社保有没有交都不知道. 

退休翻倍拿?  

引用37楼zhm168mail的发言:

只要有编制，退休金在社会基础上翻倍。

引用信誓旦旦旦的发言:

问题老师医生工资社保也没交多少啊, 还没私企交得多.  为什么拿这么多? 
钱由谁出? 

引用25楼我只想吐槽的发言:

广东最近十年五线城市老师退休工资大概七八千，但是以前退休的工资要低点，大概低一千左右。医生不会比老师少。

引用奔跑的牛牛牛的发言:

很好奇老师和医生拿多少一个月？

引用48楼又手痒了的发言:

个人观点，任何问题的出现，有它的历史逻辑和渊源。体制内，是社会精英和社会稳定性群体的一部分，古今中外，概莫能外。我们另一大稳定性群体，是拥有宅基地和土地使用权的农民，社会稳定才能发展。
 仅就退休待遇，个人观点，体制内外，差别确实太大，应适当缩小。
   其中一个策略是，对万五月退休收入的人员，冻结年均如3%左右的退休工资增长机制，省的资金，用于农民和社会失业人员补助。
  可行性分析：月万五收入，又有医保，正常一个月个人消费，哪怕外出旅游，吃喝拉撒睡，全年绝对够用（特殊情况如长期大病除外）。

引用49楼无言不由衷的发言:

你这想法太理想主义了。
你觉得制定制度的那帮人，会甘愿放弃自己的利益（冻涨幅）让利给底层人员吗？？他们千方百计弄出来这么复杂的退休金计算公式，不就是为了压榨底层人员吗？零几年的时候，还允许退保，很多人不明就里，辞职就赶紧退保了，只拿回个人账户的钱，统筹的那部分就相当于白交了了，现在到了退休年龄，缴费年限不够，才发现上大当了，后悔也来不及了。

引用48楼又手痒了的发言:

个人观点，任何问题的出现，有它的历史逻辑和渊源。体制内，是社会精英和社会稳定性群体的一部分，古今中外，概莫能外。我们另一大稳定性群体，是拥有宅基地和土地使用权的农民，社会稳定才能发展。
 仅就退休待遇，个人观点，体制内外，差别确实太大，应适当缩小。
   其中一个策略是，对万五月退休收入的人员，冻结年均如3%左右的退休工资增长机制，省的资金，用于农民和社会失业人员补助。
  可行性分析：月万五收入，又有医保，正常一个月个人消费，哪怕外出旅游，吃喝拉撒睡，全年绝对够用（特殊情况如长期大病除外）。

引用53楼又手痒了的发言:

也不要太消极，太悲观，我相信，随着未来发展，分配差异过大问题，会适当调整的。前提得先做大蛋糕，蛋糕做大，在分配上，会慢慢倾斜弱势群体和底层百姓的，这个也是兜底和底线，毕竟要吃饭和生存啊。单就这两大稳定性群体，你在台上，也得考虑这问题。国家这么大，各地发展不平衡，经济条件差异这么大，这个是客观事实，过去体制内不缴社保，不也缴纳了，过在种庄稼，还得交税，后来随着经济发展，不也取消了。与祖辈，父辈比，一代比一代，是否进步啦？任何社会，古今中外，都存在阶层差异，也都有收入差异，这个很正常。所以，可以抱怨，但还是别搞阶层对立，休制内外，本就有差距，咱努努力，这代不行，下代，也进体制内？！哈哈。其实，如著名的一句话讲，进去的人想出来，外边的人想进去。冷暖自知，都不容易。

引用49楼无言不由衷的发言:

你这想法太理想主义了。
你觉得制定制度的那帮人，会甘愿放弃自己的利益（冻涨幅）让利给底层人员吗？？他们千方百计弄出来这么复杂的退休金计算公式，不就是为了压榨底层人员吗？零几年的时候，还允许退保，很多人不明就里，辞职就赶紧退保了，只拿回个人账户的钱，统筹的那部分就相当于白交了了，现在到了退休年龄，缴费年限不够，才发现上大当了，后悔也来不及了。

引用48楼又手痒了的发言:

个人观点，任何问题的出现，有它的历史逻辑和渊源。体制内，是社会精英和社会稳定性群体的一部分，古今中外，概莫能外。我们另一大稳定性群体，是拥有宅基地和土地使用权的农民，社会稳定才能发展。
 仅就退休待遇，个人观点，体制内外，差别确实太大，应适当缩小。
   其中一个策略是，对万五月退休收入的人员，冻结年均如3%左右的退休工资增长机制，省的资金，用于农民和社会失业人员补助。
  可行性分析：月万五收入，又有医保，正常一个月个人消费，哪怕外出旅游，吃喝拉撒睡，全年绝对够用（特殊情况如长期大病除外）。

引用8楼wwfsz69的发言:

根据你的资料，如果现在一直交到退休，缴费时间为260个月，根据缴费个人账户金额判断，缴费指数平均在1.2多，退休时个人账户余额预估28万左右，应该属于51岁退休的吧，那么退休工资预估11180*260/12*（1.2+1）/200+280000/190+260/12*1.2*18.5+20=4639，供参考

引用57楼甜心泡泡的发言:

算少了吧，楼主肯定5000+
假设你一直在深圳交，平均缴费指数缴费指数1.2，且入深户时间与缴费年限相同：

(11181+23974)/2*260/12*1%=3808
280000/190=1473
260/12*1.2*18.5+20=501
合计：3808+1473+501=5783

不知对否，请专业人士指正

引用8楼wwfsz69的发言:

根据你的资料，如果现在一直交到退休，缴费时间为260个月，根据缴费个人账户金额判断，缴费指数平均在1.2多，退休时个人账户余额预估28万左右，应该属于51岁退休的吧，那么退休工资预估11180*260/12*（1.2+1）/200+280000/190+260/12*1.2*18.5+20=4639，供参考

引用59楼无言不由衷的发言:

你这算法，有两个关键数据都错了
1.统筹养老金这里用的是个人指数化月平均缴费工资，而不是某一个时段的缴费工资。如果按照你给的缴费指数是1.2来推算的话，这个数值大概是13400，这样一来，统筹养老金只有大概2700。
2.个人账户养老金，50岁退休的话，除以195，不是190哦。

引用57楼甜心泡泡的发言:

算少了吧，楼主肯定5000+
假设你一直在深圳交，平均缴费指数缴费指数1.2，且入深户时间与缴费年限相同：

(11181+23974)/2*260/12*1%=3808
280000/190=1473
260/12*1.2*18.5+20=501
合计：3808+1473+501=5783

不知对否，请专业人士指正

引用8楼wwfsz69的发言:

根据你的资料，如果现在一直交到退休，缴费时间为260个月，根据缴费个人账户金额判断，缴费指数平均在1.2多，退休时个人账户余额预估28万左右，应该属于51岁退休的吧，那么退休工资预估11180*260/12*（1.2+1）/200+280000/190+260/12*1.2*18.5+20=4639，供参考