二胎孕4个多月，要不要辞职？

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没有冬天001

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没有冬天0012023-10-27 15:59:46

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你们是怎么做到一个年薪30多万，一个年薪100万的，产假不会用？不会等老板开，为啥要自己离职？
这个多半又是月经贴吧？

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Hgh123456

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Hgh1234562023-11-08 10:44:25

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工资这么高不要辞职，提前休产假吧。

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cose

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cose2023-12-13 22:34:38 来自Android手机客户端

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心力巨大，与儿直通

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随心Lydia263414_微信

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随心Lydia263414_微信2024-04-29 17:16:06

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不辞职，先生完，享受了假期，再看。35岁多，工作不好找，就算找到适应还要时间。

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遥遥领先88

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遥遥领先882024-04-30 11:12:09 来自iPhone客户端

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看楼主帖子表达的意思家里不缺钱，想辞就辞了。又发帖问，那应该还是想赚这钱的

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总是相信

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总是相信2024-05-10 08:09:40 来自iPhone客户端

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我同意楼上大部分的观点

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yymeria

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yymeria2024-05-11 08:21:18 来自iPhone客户端

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不要辞职
大环境不好，存钱过冬。调整自己的心态

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yymeria

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yymeria2024-05-11 08:26:08 来自iPhone客户端

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我跟你情况差不多呢 35岁二胎现在8个月老大9月读小一目前和父母住。
我工资和你老公差不多，从一胎开始产假都只休了一个多月，老二可能长一点，但是不奢望能超过2个月
我老公跟你工资差不多，也过得很憋屈，经常被领导骂，而且总是出差在外地，一个月半个月出差，但是我们都没想过他离职，一个是因为他是男的，第二是因为我收入不稳定，受点气忍忍就过去了。

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四眼龅牙

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四眼龅牙2024-05-17 16:27:09

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总体来看你家经济条件允许，假如你掌管家庭财政且自信，建议直接离职，没必要因小失大。离职后即可与大宝有更多时间交流，也有充分时间在孕期休息好，35岁已经不像二十岁那么强壮的身体，身心俱疲对母体与宝宝都不利。我认为健康大于一切。工作是为了更好的生活，如果现在的工作不能让你变的更好就可以选择换一种生活方式。

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唯才是举

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唯才是举2024-06-17 17:29:27

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这个年薪可不是一般人都有的，继续呆着，哪怕是为了产假。老公年薪再多都不如自己的荷包鼓，再加上楼主的父母都没有退休金的，自己有钱好过跟老公伸手要。

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陈洁13662207841

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陈洁136622078412024-08-05 16:02:58 来自iPhone客户端

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不建议辞职。女人还是要有自己的工作和经济收入能力。缺少经济家庭矛盾就会慢慢出现。

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悦然安

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悦然安2024-08-05 18:12:44 来自Android手机客户端

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不要辞职，躺平

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东北人Ricky11

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东北人Ricky112024-10-17 08:39:15 来自Android手机客户端

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都一年多的问问了，人家已经在家带娃儿了

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hongbtr

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hongbtr2024-10-17 09:44:18

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建议，不辞职。坚持一下。摆好心态。做到这段时间“不管我事。管我什么事。事不我管”

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WYNN01

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WYNN012024-11-27 10:57:57

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没人能让你生气，只有自己让自己生气。不管怎么样，都不要辞职，除非有其它事业方向。不然就一直做着等被辞，痛并快乐着。有啥事还能被有二宝这件大喜事给影响到。一直要开心快乐

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