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招聘：人事行政专员
人事行政专员岗位职责
1、配合各部门制订招募计划，组织实施招募作业并达成招募目标；
2、管理劳动合同及人事档案；招聘、录用、升迁、离退职的办理；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；监督与执行；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序；
9、负责完成员工社保、公积金、外劳力等费用的计算与缴纳。
10、人事考核作业； 作息考勤管理；
11、 奖惩办法的执行；、各类公告的发布；
12、办公用品、公司日常活动的预算及采购；
13、负责文档复印、打印、扫描、传真等管理。
人事行政专员岗位要求
1、HRBP优先；已获得人力资源相关证书者优先考虑；
2、有人力资源项目规划和实施经验；
3、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼仪者优先；
5、具有较强的文字策划能力强；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
8、熟悉公关礼仪等相关业务知识；
9、工作中展得开批评与自我批评；
10、本科以上学历。
待遇：1、7K-10K；
2、五险一金；
3、一周工作5天，双休，节假日跟着国家走；
4、上班地点：科技园 2号线 科苑站 步行3-5分钟。
联系方式：1764598612@qq.com, 邮件标题写明“招聘” 字样
粤公网安备 44030402000760号
