二胎孕4个多月，要不要辞职？

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左左she

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左左she题主2023-04-09 15:05:03 来自iPhone客户端

二胎孕4个多月，要不要辞职？

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35岁，二胎怀孕快5个月了。
零售行业，后台支持部门，小部门负责人，年薪税前35W，工作压力非常大，年后到现在周末加班超过60小时。和直属领导关系不太好，在需要她支持的时候，且提前一天沟通了目前部门困难和自己的诉求的情况下，她第二天在大会议上找我麻烦，导致我被大领导骂。
情绪奔溃了，老公强烈建议我马上辞职，可以趁怀孕及生产后这段时间可以沉淀下，生完后再决定是找工作，还是自己开个店铺。
提完流程后，领导挽留我，说下个月来一个总监做我们部门负责人，到时候把我现在的工作分出一半。我老公觉得这个方案不一定能落地，到时候活还得我干，让我坚持辞职。
老公39岁，年薪税前差不多百万，工作相对稳定。
目前深圳一套三房，月供1.7W。惠州一套全款三房（市值130万，我父母来过冬住），存款现金不到200万。
大宝男孩今年9月份上一年级，生完娃后公婆和我们一直是同住，目前没有明显婆媳矛盾。四位老人都是农村没有社保，我爸妈年轻的时候攒了些养老钱不多，但我和两个妹妹坚持让她们存起来，目前开销都是我们姐妹承担，她两在深圳做点小生意，一个在深圳有房一个没房打算过两年周边买房，总体条件都不如我。公公之前肠癌化疗两年多了，目前身体还可以，老公有个妹妹条件一般，公婆所有费用都是我们承担。
我自己工作上属于专业能力突出，但去年开始结合做管理，团队还在培养中，我在工作上面对跨部门的博弈不是那么得心应手，加上和直属领导关系不好，零售行业压力大，怀孕后也经常失眠。
本身是热爱这份工作，但一直很不喜欢大部门的管理氛围，之前一直是因为备孕二胎不方便找工作而坚持着，如果现在辞职，近期确实可以轻松下来，感觉公司之前也是出于对我的认可和信任才把我一步步放到这个位置，如果坚持要走就撕破脸了，不走的话压力太大，且做不到放任很多事情睁一只眼闭一只眼，接受不了结果太差。

对我
有用

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hongbtr

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hongbtr2024-10-17 09:44:18

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建议，不辞职。坚持一下。摆好心态。做到这段时间“不管我事。管我什么事。事不我管”

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东北人Ricky11

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东北人Ricky112024-10-17 08:39:15 来自Android手机客户端

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都一年多的问问了，人家已经在家带娃儿了

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悦然安

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悦然安2024-08-05 18:12:44 来自Android手机客户端

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不要辞职，躺平

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陈洁13662207841

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陈洁136622078412024-08-05 16:02:58 来自iPhone客户端

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不建议辞职。女人还是要有自己的工作和经济收入能力。缺少经济家庭矛盾就会慢慢出现。

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唯才是举

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唯才是举2024-06-17 17:29:27

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这个年薪可不是一般人都有的，继续呆着，哪怕是为了产假。老公年薪再多都不如自己的荷包鼓，再加上楼主的父母都没有退休金的，自己有钱好过跟老公伸手要。

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四眼龅牙

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四眼龅牙2024-05-17 16:27:09

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总体来看你家经济条件允许，假如你掌管家庭财政且自信，建议直接离职，没必要因小失大。离职后即可与大宝有更多时间交流，也有充分时间在孕期休息好，35岁已经不像二十岁那么强壮的身体，身心俱疲对母体与宝宝都不利。我认为健康大于一切。工作是为了更好的生活，如果现在的工作不能让你变的更好就可以选择换一种生活方式。

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yymeria

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yymeria2024-05-11 08:26:08 来自iPhone客户端

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我跟你情况差不多呢 35岁二胎现在8个月老大9月读小一目前和父母住。
我工资和你老公差不多，从一胎开始产假都只休了一个多月，老二可能长一点，但是不奢望能超过2个月
我老公跟你工资差不多，也过得很憋屈，经常被领导骂，而且总是出差在外地，一个月半个月出差，但是我们都没想过他离职，一个是因为他是男的，第二是因为我收入不稳定，受点气忍忍就过去了。

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yymeria

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yymeria2024-05-11 08:21:18 来自iPhone客户端

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不要辞职
大环境不好，存钱过冬。调整自己的心态

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总是相信

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总是相信2024-05-10 08:09:40 来自iPhone客户端

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我同意楼上大部分的观点

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遥遥领先88

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遥遥领先882024-04-30 11:12:09 来自iPhone客户端

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看楼主帖子表达的意思家里不缺钱，想辞就辞了。又发帖问，那应该还是想赚这钱的

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随心Lydia263414_微信

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随心Lydia263414_微信2024-04-29 17:16:06

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不辞职，先生完，享受了假期，再看。35岁多，工作不好找，就算找到适应还要时间。

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cose

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cose2023-12-13 22:34:38 来自Android手机客户端

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心力巨大，与儿直通

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xian1988

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xian19882023-12-01 08:46:37

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找一个月薪一万的月嫂提前上岗，只要在家直接躺，

充分考虑工作上的事

产假过后再研究

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Hgh123456

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Hgh1234562023-11-08 10:44:25

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工资这么高不要辞职，提前休产假吧。

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没有冬天001

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没有冬天0012023-10-27 15:59:46

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你们是怎么做到一个年薪30多万，一个年薪100万的，产假不会用？不会等老板开，为啥要自己离职？
这个多半又是月经贴吧？

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爱小白丶

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爱小白丶2023-09-13 13:50:37

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既然不差钱，我觉得可以离职，前边让你继续工作的都是为了站这点产假的便宜，既然这么有钱，可以不用钱工作，这个时候既然想辞职位为什么会犹豫？

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育泽嘉布

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育泽嘉布2023-05-12 15:51:05 来自iPhone客户端

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不要

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豆宝箱之百家衣衣

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豆宝箱之百家衣衣2023-05-11 12:17:04

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现在有份稳定的工作已经很不容易了，能不辞就不辞哦。

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jadynn

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jadynn2023-05-11 10:52:42

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不辞职，直接请假到生产前，生完休完产假再辞。女人在职场不容易

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木木臻

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木木臻2023-05-08 10:31:54

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多年回头看，工作中的这些领导发难也好，业务压力也罢，这些也只不过是人生的所碎而已过眼云烟。。没必较真

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