◆◆

被逼急的兔子

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

被逼急的兔子

积分：-

注册时间：-

主楼

2024-04-09 20:21:00 来自Android手机客户端

标签：点击标签查看相关内容

如何把自己的工作做成不可替代

一个非正式岗的人被领导说要把工作做成不可替代？很纳闷，现在还有什么工作是不可替代的？就像一句话讲的，地球离了谁都照样转。请问你的工作是没有人可以替代的吗？

0

◆◆

情报站大妈

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

情报站大妈

积分：-

注册时间：-

沙发

2024-04-09 20:24:37 来自iPhone客户端

待遇好，有机会转正就当自己家里的事来做，没有就问薪无愧

◆◆

秋风舞梧叶

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

秋风舞梧叶

积分：-

注册时间：-

板凳

2024-04-09 20:29:26

写那种除了你之外，别人都看不懂也不敢改任何一句的代码？

新行业术语好像叫s山。

我有一份工作就是这样的，我跳槽之后，老板不许别人改我的代码，生怕改了就不灵光了，因为那些个程序每天在给他赚钱。有一次，我的上司让我回去看一个问题，我顺便发现自己有句代码写错了，我以为是毫秒的m，其实代表的是分钟

不过在毫秒上的误差倒是没关系。

◆◆

清水断愁

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

清水断愁

积分：-

注册时间：-

地板

2024-04-10 08:34:33

在这个社会，任何人都可以被取代。
领导pua你呢，让你加把劲地压榨自己的青春年华。
领导要的是什么？死心塌地更多技能的廉价劳役。
怎样分辨一个领导是否为你好？
看他怎么说的。
领导跟我说“你不要混日子，在大公司混日子，损失的是自己，一年几十万，对公司损失不算什么，可对你损失很大；要制定计划，每隔三个月学一门，三年左右，你去哪里都可以吃得香”。
领导并不在乎公司得失，他更在乎你的将来，他是真的为你好。

◆◆

妖精囡囡

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

妖精囡囡

积分：-

注册时间：-

4楼

2024-04-10 10:06:58 来自Android手机客户端

不存在的，只有用习惯了用顺手了不想换的人，而不是不能换，美丽国的那个总什么统不也说换就换，换了不也一样干？

◆◆

孙's

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

孙's

积分：-

注册时间：-

5楼

2024-04-10 10:08:55

不是把工作做成不可替代

是如何让自己更优秀，有更多的资源，离了他还有更好的工作等着，离公司一样过的风生水起

◆◆

秋风舞梧叶

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

秋风舞梧叶

积分：-

注册时间：-

6楼

2024-04-10 10:16:17

80岁码农：扶我起来，这个bug我会修！

“Bill Hinshaw 表示，为了避免严重故障，客户愿意不惜一切代价，甚至愿意提供全职工作。一位 60 多岁的 COBOL 程序员在 2012 年遭到解雇，被年轻程序员替代，但 2014 年原雇主又找到了他，去修复管理层没有预料的问题。一位 70 多岁的 COBOL 程序员都已经用上了吸氧器，每天早上仍要搭乘政府派来的警车，前往办公室工作。”
---摘自网络

引用2楼秋风舞梧叶的发言:
写那种除了你之外，别人都看不懂也不敢改任何一句的代码？新行业术语好像叫s山。

我有一份工作就是这样的，我跳槽之后，老板不许别人改我的代码，生怕改了就不灵光了，因为那些个程序每天在给他赚钱。有一次，我的上司让我回去看一个问题，我顺便发现自己有句代码写错了，我以为是毫秒的m，其实代表的是分钟不过在毫秒上的误差倒是没关系。

◆◆

被逼急的兔子

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

被逼急的兔子

积分：-

注册时间：-

7楼

2024-04-10 12:42:01 来自Android手机客户端

硬性条件已经超出，比如年龄之类，只能是合同工，而非正式

引用情报站大妈的发言:
待遇好，有机会转正就当自己家里的事来做，没有就问薪无愧

◆◆

被逼急的兔子

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

被逼急的兔子

积分：-

注册时间：-

8楼

2024-04-10 12:45:45 来自Android手机客户端

我发现可以在帖子里找开心

本是郁闷的心情，看到这些回复马上神清气爽了

◆◆

三帝2

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

三帝2

积分：-

注册时间：-

9楼

2024-04-10 12:51:35 来自Android手机客户端

你老板是印度人吧！这饼画的够大的。即便能这样，那要看你老板给多少股份

◆◆

seaskysun

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

seaskysun

积分：-

注册时间：-

10楼

2024-04-10 12:53:48 来自Android手机客户端

金言

引用情报站大妈的发言:
待遇好，有机会转正就当自己家里的事来做，没有就问薪无愧

◆◆

seaskysun

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

seaskysun

积分：-

注册时间：-

11楼

2024-04-10 12:54:53 来自Android手机客户端

那更硬问薪无愧！

引用楼主的发言:
硬性条件已经超出，比如年龄之类，只能是合同工，而非正式
引用情报站大妈的发言:
待遇好，有机会转正就当自己家里的事来做，没有就问薪无愧

◆◆

百年不育

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

百年不育

积分：-

注册时间：-

12楼

2024-04-10 13:15:43

其实不可替代不仅仅是技术壁垒的问题
更重要的是一种习惯
司机车夫  按说是最没有技术含量的一个职业吧  看看今天的网约车就可以明白
但是为什么很多领导的司机  就成为了不可替代甚至不可小觑的角色
所以  你懂得   哈哈哈哈哈哈哈

◆◆

三亩田

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

三亩田

积分：-

注册时间：-

13楼

2024-04-10 13:58:57

铁饭碗的计生办都能下岗再就业催生办，在说岗位不可替代之前，先了解一下公司是否不可替代，对吧，覆巢之下，安有完卵。建议双方面试前都互相考核一下，公司提供一下纳税证明，企业征信，法人或大股东个人征信，看看公司是否有经济或劳动纠纷，有遇到经营困境的可能，员工面试入职除了体检也要查一下个人征信，看看是否会因为个人经济原因导致可能无法全身心投入工作

引用7楼楼主的发言:
硬性条件已经超出，比如年龄之类，只能是合同工，而非正式
引用情报站大妈的发言:
待遇好，有机会转正就当自己家里的事来做，没有就问薪无愧

◆◆

THFIRE

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

THFIRE

积分：-

注册时间：-

14楼

2024-04-10 13:59:19

不存在不可替代，只存在无法更便宜地替代。

◆◆

信誓旦旦旦

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

信誓旦旦旦

积分：-

注册时间：-

15楼

2024-04-10 14:01:20

比如财务, HR, 这些岗位自带不可替代属性,
你离开公司会如何?
公司离开你会如何?
想明白了就明白了.

◆◆

qbu10

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

qbu10

积分：-

注册时间：-

16楼

2024-04-10 14:05:37

财务, HR都是通用型岗位，何来不可替代呢？除非是总监类的，能做整体规划、组织架构，优化人力资源效率，有一定的不可替代性。

引用15楼信誓旦旦旦的发言:
比如财务, HR, 这些岗位自带不可替代属性,
你离开公司会如何?
公司离开你会如何?
想明白了就明白了.

◆◆

信誓旦旦旦

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

信誓旦旦旦

积分：-

注册时间：-

17楼

2024-04-10 14:09:39

有多少公司有完整的财务组成? 人事组成? 一般就一二个人, 都是核心中的核心.
其它的如采购, 销售, 客服, 真的是随意抛弃的工种, 谁做谁嗨.

引用16楼qbu10的发言:
财务, HR都是通用型岗位，何来不可替代呢？除非是总监类的，能做整体规划、组织架构，优化人力资源效率，有一定的不可替代性。
引用15楼信誓旦旦旦的发言:
比如财务, HR, 这些岗位自带不可替代属性,
你离开公司会如何?
公司离开你会如何?
想明白了就明白了.

◆◆

直刺蓝天的战矛

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

直刺蓝天的战矛

积分：-

注册时间：-

18楼

2024-04-10 14:13:31

三条腿的蛤蟆不好找

◆◆

xhy14538

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

xhy14538

积分：-

注册时间：-

19楼

2024-04-10 17:07:00

新行业术语好像叫s山。啥意思？

引用2楼秋风舞梧叶的发言:
写那种除了你之外，别人都看不懂也不敢改任何一句的代码？新行业术语好像叫s山。

我有一份工作就是这样的，我跳槽之后，老板不许别人改我的代码，生怕改了就不灵光了，因为那些个程序每天在给他赚钱。有一次，我的上司让我回去看一个问题，我顺便发现自己有句代码写错了，我以为是毫秒的m，其实代表的是分钟不过在毫秒上的误差倒是没关系。

◆◆

hi2030

发悄悄

加关注

金币： -

级别： -

积分： -

注册时间： -

hi2030

积分：-

注册时间：-

20楼

2024-04-10 19:15:38 来自iPhone客户端

个人认为工作就是在边学习边提升个人技能，总结经验，还有工资拿的过程，如果抱着这种心态，我觉的迟早你有日成为猎头争抢的对象．
人真是在不断学习成长的，慢慢你也会发现自己超越大部分同龄人．

如何把自己的工作做成不可替代

如何把自己的工作做成不可替代

楼主最近发表

相关帖子

大家都在看