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菜菜啊

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主楼

2022-06-09 23:53:23 来自Android手机客户端

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如何理解领导这样的行为？

刚进公司那会，觉得领导情商很高，现在有时又觉得领导情商不高。因为跟领导熟了之后，也不知道领导是比较信任我呢，还是话是说给我听的呢？会在我面前吐槽同事，这个同事还跟我是一个岗位，本来这岗位就我和同事俩人。领导经常在我面前说他，把他说的不好听，我听的很不是滋味，毕竟我们一个岗位，说他就感觉是在说我，有的时候我还会替同事抱不平，有的时候我只能默默听着。当然领导吐槽同事的话，我从来不会传给同事，感觉伤自尊。有的时候领导竟然当着大家的面吐槽别的部门的人，还点名带姓。我想领导也不止在我面前吐槽过同事，肯定也在别人面前吐槽过。越来越觉得领导咋回事呢，怎么变成这样？

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laohuli197

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沙发

2022-06-10 07:11:34 来自iPhone客户端

这不是好事吗？领导不行就取而代之，不想当将军的士兵一辈子都是士兵

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板凳

2022-06-10 08:50:23

挖坑

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happysv

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地板

2022-06-10 09:13:00

用户被禁言

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永怀善心

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4楼

2022-06-10 09:31:00 来自Android手机客户端

不要八卦，不要多事，更不要随便站队。总之就是做好自己的事儿两耳不闻窗外事。

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5楼

2022-06-10 09:31:38 来自Android手机客户端

给我挖坑吗？给我挖什么样的坑呢？求指点。

引用难启的用户名的发言:
挖坑

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菜菜啊

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6楼

2022-06-10 09:33:21 来自Android手机客户端

对，领导吐槽的时候我一般就听着，不过我也是扶不起的阿斗。领导有意培养我从技术岗转别的岗，但是我不感兴趣，不上心，所以我也经常被领导批评。

引用永怀善心的发言:
不要八卦，不要多事，更不要随便站队。总之就是做好自己的事儿两耳不闻窗外事。

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想象中的梦境

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7楼

2022-06-10 09:56:08

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Raxk

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8楼

2022-06-10 10:29:08

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轻装回归

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9楼

2022-06-10 10:37:48

领导也有领导的难处。能跟你吐槽，是把你当自己人，你就不能理解人家一下吗？

引用楼主的发言:
刚进公司那会，觉得领导情商很高，现在有时又觉得领导情商不高。因为跟领导熟了之后，也不知道领导是比较信任我呢，还是话是说给我听的呢？会在我面前吐槽同事，这个同事还跟我是一个岗位，本来这岗位就我和同事俩人。领导经常在我面前说他，把他说的不好听，我听的很不是滋味，毕竟我们一个岗位，说他就感觉是在说我，有的时候我还会替同事抱不平，有的时候我只能默默听着。当然领导吐槽同事的话，我从来不会传给同事，感觉伤自尊。有的时候领导竟然当着大家的面吐槽别的部门的人，还点名带姓。我想领导也不止在我面前吐槽过同事，肯定也在别人面前吐槽过。越来越觉得领导咋回事呢，怎么变成这样？

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土太黄

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10楼

2022-06-10 11:21:03 来自Android手机客户端

领导把你当自己人，你要对得起领导

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11楼

2022-06-10 12:24:24 来自Android手机客户端

好吧，领导也是这么说的，把我当自己人，只是自己觉得吐槽下属不妥，感觉领导也是好苦。

引用土太黄的发言:
领导把你当自己人，你要对得起领导

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菜菜啊

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12楼

2022-06-10 12:26:29 来自Android手机客户端

领导也很苦很难，只是想有人帮他分担工作，取而代之就算了，自己还没那个能力。

引用laohuli197的发言:
这不是好事吗？领导不行就取而代之，不想当将军的士兵一辈子都是士兵

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13楼

2022-06-10 12:33:36

你都这样了领导还这样照顾你。看来关系不一般啊。

引用6楼楼主的发言:
对，领导吐槽的时候我一般就听着，不过我也是扶不起的阿斗。领导有意培养我从技术岗转别的岗，但是我不感兴趣，不上心，所以我也经常被领导批评。
引用永怀善心的发言:
不要八卦，不要多事，更不要随便站队。总之就是做好自己的事儿两耳不闻窗外事。

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14楼

2022-06-10 12:50:14 来自Android手机客户端

呵呵…别人谦虚你就上纲上线了？我说我不行是指在我不熟悉的专业，当然也只是我没有花心思去钻研而已，领导就是批评我在现岗位的舒适区，要走出舒适区，挑战自己，领导当然还是在工作上帮助过自己的好领导。我只是出于职业素养，觉得吐槽同事不妥而已。

引用难启的用户名的发言:
你都这样了领导还这样照顾你。看来关系不一般啊。
引用6楼楼主的发言:
对，领导吐槽的时候我一般就听着，不过我也是扶不起的阿斗。领导有意培养我从技术岗转别的岗，但是我不感兴趣，不上心，所以我也经常被领导批评。
引用永怀善心的发言:
不要八卦，不要多事，更不要随便站队。总之就是做好自己的事儿两耳不闻窗外事。

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春熙路梧桐

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15楼

2022-06-10 14:35:16 来自Android手机客户端

要小心。

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虫虫wine

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16楼

2022-06-10 15:48:06

不听，不评论，不传话。
能抽身抽身，人就是闲得。

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天鹰翱翔

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17楼

2022-06-10 17:04:37 来自Android手机客户端

听你说完这些
领导就是当你自己人，啥话都对你说。
把工作上的苦都倒给你，自己好受一点。

你听话，对自己不会有威胁。
平时倒点苦水，干净了，免得回家跟老公闹

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18楼

2022-06-10 17:15:19 来自Android手机客户端

真是一千种人一千种想法，职场上哪里来的那么多邪恶呀？不管领导出于哪种心思，对我而言，首先肯定是值得领导信任，而我要做的就是像上面楼主说的做好自己的工作，有时候做一个倾听者有啥不好呢，但是肯定不能八卦传话，这是原则，能帮领导分担工作干实事更好了，对自己前途也好呀。好好修炼自己，不要乱揣摩领导心思。

引用天鹰翱翔的发言:
听你说完这些
领导就是当你自己人，啥话都对你说。
把工作上的苦都倒给你，自己好受一点。

你听话，对自己不会有威胁。
平时倒点苦水，干净了，免得回家跟老公闹

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逆风飞扬2015

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逆风飞扬2015

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19楼

2022-06-10 23:36:31 来自Android手机客户端

如果领导只是单纯吐槽，没有坏心眼，不给人使绊子，说明他还是一个情绪正常的人，无伤大雅。如果一个人从不八卦不吐槽不闲聊，那他也会很少能与人共情，不信你参详一下周围的人，这样很事少的人，其实也很少与他人共情。
八卦吐槽听听也罢，不传话就行了。

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桃白白

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桃白白

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20楼

2022-06-11 13:03:41 来自iPhone客户端

如何理解领导这样的行为？

如何理解领导这样的行为？

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