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灵活就业与职工社保到底有什么不同？
第一：交费的险种不一样。
职工社保，包含了包括养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。这就是俗话说的五险。但是灵活就业人员只能交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，失业保险。因为这些险种属于单位缴纳，普通职工不能自行缴纳。
第二：交费方式不一样。
像职工的社保，我们知道分一个个人账户，一个统筹账户，有单位的，三分之二是单位给你承担的。单位交的这一部分钱，直接进入了统筹账户。我们个人是交百分之八，你交的这些百分之八直接进入你的个人账户。灵活就业人群，不管是你的统筹账户，还是个人账户，全部都是自己花钱去交。
第三：缴纳比例和基数不一样。
我们拿养老保险举例子，城镇职工养老保险，在职职工缴费比例8%，单位缴纳16%，两者合起来是24%，但是灵活就业缴费比例统一为20%。举个例子来说，假设灵活就业和城镇职工的缴费基数4000元，城镇职工只需要交320元，全部进入个人账户，统筹账户由单位负责640元；灵活就业自己就要交800元，其中320元进入个人账户，剩下480元进入统筹账户。
第三：女性的退休年龄不一样。
其实男性都差不多。六十岁按延迟退休，到六十三岁退休，但是女性是有差别的。很多城市，正常职工，是五十岁就可以退休，但是缴纳灵活就业的这一部分女性。有些城市是五十五岁才可以办理退休。
不过灵活就业人员唯一的好处是缴费基数可以自己随意，有钱可以多交，比职工基数要高多了。
职工社保，包含了包括养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。这就是俗话说的五险。但是灵活就业人员只能交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，失业保险。因为这些险种属于单位缴纳，普通职工不能自行缴纳。
第二：交费方式不一样。
像职工的社保，我们知道分一个个人账户，一个统筹账户，有单位的，三分之二是单位给你承担的。单位交的这一部分钱，直接进入了统筹账户。我们个人是交百分之八，你交的这些百分之八直接进入你的个人账户。灵活就业人群，不管是你的统筹账户，还是个人账户，全部都是自己花钱去交。
第三：缴纳比例和基数不一样。
我们拿养老保险举例子，城镇职工养老保险，在职职工缴费比例8%，单位缴纳16%，两者合起来是24%，但是灵活就业缴费比例统一为20%。举个例子来说，假设灵活就业和城镇职工的缴费基数4000元，城镇职工只需要交320元，全部进入个人账户，统筹账户由单位负责640元；灵活就业自己就要交800元，其中320元进入个人账户，剩下480元进入统筹账户。
第三：女性的退休年龄不一样。
其实男性都差不多。六十岁按延迟退休，到六十三岁退休，但是女性是有差别的。很多城市，正常职工，是五十岁就可以退休，但是缴纳灵活就业的这一部分女性。有些城市是五十五岁才可以办理退休。
不过灵活就业人员唯一的好处是缴费基数可以自己随意，有钱可以多交，比职工基数要高多了。
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