引用219楼楼主的发言:

亲，你的视同缴费年限是深圳还是外省，那这部分缴费指数怎么核定？求解。

引用133楼守住你的发言:

解读的特别准确，我刚刚去社保局进行了养老保险视同缴费年限的核准。我公司是1994年1月开始给我买保险。但我是1992年7月开始在公司上班。社保局给我核定：1992年7月-1993年12月基本养老保险视同缴费期限。所需材料：档案以及户口本，身份证。

引用102楼zmslmx的发言:

社保政策从不规范到目前比较规范经历了漫长的岁月，最初的社保政策全国各地都不一样，据我所知，如果92-96年是在企事业单位里上班(人事档案里面有你毕业院校的派遣证明)，则92-96年是算社保工龄的(即社保视为缴费年限)，1992年之前参加工作的退休金多1项过渡性补助，所以1992年是社保的1个重要年份经常出现在各种社保的政策文件里面，还有就是N年前我曾经帮朋友跑腿去深圳某区社保分局打印社保缴费清单，当年深圳社保局的电脑系统里面是从1992年8月开始才有社保缴费记录的；1995年也是社保的1个重要年份，我们老家的小县城是从1995年1月才有第1个人交社保的，因为之前政策是可以补交社保的，但我们老家的小县城只给补交1995年1月以后的社保，1994年12月的社保在我们老家压根就没有的事，没有任何人能补交，我的1个朋友是1993年进入深圳某事业单位编外人员打工，他也是1995年开始交的社保，是不是从1995年1月开始交不得所知，也就是说深圳大量人员交社保也是发生在1995年(之前可能只是少数公司少数人在交而且都不是国家强制性缴交)，因为当年不是国家强制交社保，社保政策不规范，社保的历史流传很多的故事，当年深圳每年春节前海量的打工仔打工妹人山人海排长龙退社保取钱回家，从晚上开始排队到第2天开门上班通宵排队退保是年度大新闻

引用99楼难启的用户名字的发言:

谢谢，终于明白了。但是还有一点就是92年前参加工作的都算交费年限，那当时没有社保，后期补缴的时候都是从96年开始补缴。问题是92---96这几年是不是交费年限。

引用87楼zmslmx的发言:

男的60岁退休，还有1992年之前参加工作的，之前在企事业单位工作都全算工龄，后面国家强制交社保了，企事业单位与打工的都一样了，之前没在企事业单位工作过的，缴费年限=工龄，在所有的影响退休金的项目里面，缴费年限=工龄对退休金的影响最大，其它的项目与缴费年限相比对退休金的影响是小儿科。

引用85楼难启的用户名字的发言:

工龄是不是指在事业单位工作期间的才算。打工的只能算交费年限。

引用84楼zmslmx的发言:

工龄是影响退休金最大的因数，有40年工龄的挺幸福的，后面加的也多，但职称、技术等级之前老政策很有用，新政策没用了，职称、技术等级证书成废纸了

引用221楼守住你的发言:

我的视同缴费年限是1.5年，指数应该是1.5几（千头绪公众号有解读，具体数字记不清了）。视同缴费年限肯定没有算到深圳，即便我这1.5年是在深圳工作，我看地方补助只算了我深圳缴费的年限。

引用219楼楼主的发言:

亲，你的视同缴费年限是深圳还是外省，那这部分缴费指数怎么核定？求解。

引用133楼守住你的发言:

解读的特别准确，我刚刚去社保局进行了养老保险视同缴费年限的核准。我公司是1994年1月开始给我买保险。但我是1992年7月开始在公司上班。社保局给我核定：1992年7月-1993年12月基本养老保险视同缴费期限。所需材料：档案以及户口本，身份证。

引用102楼zmslmx的发言:

社保政策从不规范到目前比较规范经历了漫长的岁月，最初的社保政策全国各地都不一样，据我所知，如果92-96年是在企事业单位里上班(人事档案里面有你毕业院校的派遣证明)，则92-96年是算社保工龄的(即社保视为缴费年限)，1992年之前参加工作的退休金多1项过渡性补助，所以1992年是社保的1个重要年份经常出现在各种社保的政策文件里面，还有就是N年前我曾经帮朋友跑腿去深圳某区社保分局打印社保缴费清单，当年深圳社保局的电脑系统里面是从1992年8月开始才有社保缴费记录的；1995年也是社保的1个重要年份，我们老家的小县城是从1995年1月才有第1个人交社保的，因为之前政策是可以补交社保的，但我们老家的小县城只给补交1995年1月以后的社保，1994年12月的社保在我们老家压根就没有的事，没有任何人能补交，我的1个朋友是1993年进入深圳某事业单位编外人员打工，他也是1995年开始交的社保，是不是从1995年1月开始交不得所知，也就是说深圳大量人员交社保也是发生在1995年(之前可能只是少数公司少数人在交而且都不是国家强制性缴交)，因为当年不是国家强制交社保，社保政策不规范，社保的历史流传很多的故事，当年深圳每年春节前海量的打工仔打工妹人山人海排长龙退社保取钱回家，从晚上开始排队到第2天开门上班通宵排队退保是年度大新闻

引用99楼难启的用户名字的发言:

谢谢，终于明白了。但是还有一点就是92年前参加工作的都算交费年限，那当时没有社保，后期补缴的时候都是从96年开始补缴。问题是92---96这几年是不是交费年限。

引用87楼zmslmx的发言:

男的60岁退休，还有1992年之前参加工作的，之前在企事业单位工作都全算工龄，后面国家强制交社保了，企事业单位与打工的都一样了，之前没在企事业单位工作过的，缴费年限=工龄，在所有的影响退休金的项目里面，缴费年限=工龄对退休金的影响最大，其它的项目与缴费年限相比对退休金的影响是小儿科。

引用85楼难启的用户名字的发言:

工龄是不是指在事业单位工作期间的才算。打工的只能算交费年限。

引用84楼zmslmx的发言:

工龄是影响退休金最大的因数，有40年工龄的挺幸福的，后面加的也多，但职称、技术等级之前老政策很有用，新政策没用了，职称、技术等级证书成废纸了

引用225楼zmslmx的发言:

社保有异地转入的情况(含后面补交的)，特别是1992年至1995年比较早在内地交的或补交的社保，因为早期缴费基数很低交得很少，这种情况可能存在还不如按视同缴费年限计算退休金拿得高的情况，这种特殊情况怎么计算处理，请大家咨询一下社保局，是一个疑难问题。

引用226楼守住你的发言:

这应该是实际缴费，不会算成视同缴费吧。

引用225楼zmslmx的发言:

社保有异地转入的情况(含后面补交的)，特别是1992年至1995年比较早在内地交的或补交的社保，因为早期缴费基数很低交得很少，这种情况可能存在还不如按视同缴费年限计算退休金拿得高的情况，这种特殊情况怎么计算处理，请大家咨询一下社保局，是一个疑难问题。

引用224楼楼主的发言:

好像又发现了一个问题，社保如果你有异地转入，且是招工或者调干方式调入深户的，缴费指数有保底，好像是0.4，但在深圳的缴费年限，如果按最低工资标准缴纳，有可能低于0.4，但这个好像就是据实计算，没有保底了不知我的理解是否正确。感觉这个现象有点意思。

引用227楼zmslmx的发言:

假如按【实际缴费】来计算退休金拿得少；按【视同缴费年限】来计算退休金拿得多，出现这种情况，你能高兴吗？你就没意见吗？

引用226楼守住你的发言:

这应该是实际缴费，不会算成视同缴费吧。

引用225楼zmslmx的发言:

社保有异地转入的情况(含后面补交的)，特别是1992年至1995年比较早在内地交的或补交的社保，因为早期缴费基数很低交得很少，这种情况可能存在还不如按视同缴费年限计算退休金拿得高的情况，这种特殊情况怎么计算处理，请大家咨询一下社保局，是一个疑难问题。

引用144楼无言不由衷的发言:

每个人的情况不同的。
如果是1998年6月30日之前参加工作，档案非常重要，毕竟要计算视同缴费年限。还有，调入和随迁入深户的指数也不一样，这些都需要档案来证明。
如果是后来才工作的，档案的作用应该就没那么大了。

你如果调了深户，可以到调入时对应的人才市场（干部）或者劳动就业中心（工人）去查档案是不是在那里。如果户口还在老家，就只能回老家相应部门去找了。

引用143楼找月饼券的发言:

晕，退休要档案的吗，我的档案都不知道在哪里了，但是每月有交社保，交了二十年了，那怎么办

引用136楼无言不由衷的发言:

那你工作过的单位真是好，还帮员工处理好档案，后期有记录可查。
我也有两年多的时间，有实际参加工作，可是没有参保，连工资都是发的现金，除了一张员工卡和以前参加广交会的外销员出入证，什么证据都没有。

引用135楼守住你的发言:

我不在体制里，我的档案有入职记录。

引用134楼无言不由衷的发言:

哇，这么好的事。
请问你是在体制内工作吗？你的档案里有所有入职记录？还是根据毕业时间来推断工作年限？

引用133楼守住你的发言:

解读的特别准确，我刚刚去社保局进行了养老保险视同缴费年限的核准。我公司是1994年1月开始给我买保险。但我是1992年7月开始在公司上班。社保局给我核定：1992年7月-1993年12月基本养老保险视同缴费期限。所需材料：档案以及户口本，身份证。

引用102楼zmslmx的发言:

社保政策从不规范到目前比较规范经历了漫长的岁月，最初的社保政策全国各地都不一样，据我所知，如果92-96年是在企事业单位里上班(人事档案里面有你毕业院校的派遣证明)，则92-96年是算社保工龄的(即社保视为缴费年限)，1992年之前参加工作的退休金多1项过渡性补助，所以1992年是社保的1个重要年份经常出现在各种社保的政策文件里面，还有就是N年前我曾经帮朋友跑腿去深圳某区社保分局打印社保缴费清单，当年深圳社保局的电脑系统里面是从1992年8月开始才有社保缴费记录的；1995年也是社保的1个重要年份，我们老家的小县城是从1995年1月才有第1个人交社保的，因为之前政策是可以补交社保的，但我们老家的小县城只给补交1995年1月以后的社保，1994年12月的社保在我们老家压根就没有的事，没有任何人能补交，我的1个朋友是1993年进入深圳某事业单位编外人员打工，他也是1995年开始交的社保，是不是从1995年1月开始交不得所知，也就是说深圳大量人员交社保也是发生在1995年(之前可能只是少数公司少数人在交而且都不是国家强制性缴交)，因为当年不是国家强制交社保，社保政策不规范，社保的历史流传很多的故事，当年深圳每年春节前海量的打工仔打工妹人山人海排长龙退社保取钱回家，从晚上开始排队到第2天开门上班通宵排队退保是年度大新闻

引用99楼难启的用户名字的发言:

谢谢，终于明白了。但是还有一点就是92年前参加工作的都算交费年限，那当时没有社保，后期补缴的时候都是从96年开始补缴。问题是92---96这几年是不是交费年限。

引用87楼zmslmx的发言:

男的60岁退休，还有1992年之前参加工作的，之前在企事业单位工作都全算工龄，后面国家强制交社保了，企事业单位与打工的都一样了，之前没在企事业单位工作过的，缴费年限=工龄，在所有的影响退休金的项目里面，缴费年限=工龄对退休金的影响最大，其它的项目与缴费年限相比对退休金的影响是小儿科。

引用85楼难启的用户名字的发言:

工龄是不是指在事业单位工作期间的才算。打工的只能算交费年限。

引用84楼zmslmx的发言:

工龄是影响退休金最大的因数，有40年工龄的挺幸福的，后面加的也多，但职称、技术等级之前老政策很有用，新政策没用了，职称、技术等级证书成废纸了

引用232楼lucky果果的发言:

你好，帮家人问一下，98年之前在内地国企有3年的工龄，但是是随迁入深户的，这个视同缴费年限的指数有保底吗？如果指数很低的话，在考虑要不要这个工龄

引用144楼无言不由衷的发言:

每个人的情况不同的。
如果是1998年6月30日之前参加工作，档案非常重要，毕竟要计算视同缴费年限。还有，调入和随迁入深户的指数也不一样，这些都需要档案来证明。
如果是后来才工作的，档案的作用应该就没那么大了。

你如果调了深户，可以到调入时对应的人才市场（干部）或者劳动就业中心（工人）去查档案是不是在那里。如果户口还在老家，就只能回老家相应部门去找了。

引用143楼找月饼券的发言:

晕，退休要档案的吗，我的档案都不知道在哪里了，但是每月有交社保，交了二十年了，那怎么办

引用136楼无言不由衷的发言:

那你工作过的单位真是好，还帮员工处理好档案，后期有记录可查。
我也有两年多的时间，有实际参加工作，可是没有参保，连工资都是发的现金，除了一张员工卡和以前参加广交会的外销员出入证，什么证据都没有。

引用135楼守住你的发言:

我不在体制里，我的档案有入职记录。

引用134楼无言不由衷的发言:

哇，这么好的事。
请问你是在体制内工作吗？你的档案里有所有入职记录？还是根据毕业时间来推断工作年限？

引用133楼守住你的发言:

解读的特别准确，我刚刚去社保局进行了养老保险视同缴费年限的核准。我公司是1994年1月开始给我买保险。但我是1992年7月开始在公司上班。社保局给我核定：1992年7月-1993年12月基本养老保险视同缴费期限。所需材料：档案以及户口本，身份证。

引用102楼zmslmx的发言:

社保政策从不规范到目前比较规范经历了漫长的岁月，最初的社保政策全国各地都不一样，据我所知，如果92-96年是在企事业单位里上班(人事档案里面有你毕业院校的派遣证明)，则92-96年是算社保工龄的(即社保视为缴费年限)，1992年之前参加工作的退休金多1项过渡性补助，所以1992年是社保的1个重要年份经常出现在各种社保的政策文件里面，还有就是N年前我曾经帮朋友跑腿去深圳某区社保分局打印社保缴费清单，当年深圳社保局的电脑系统里面是从1992年8月开始才有社保缴费记录的；1995年也是社保的1个重要年份，我们老家的小县城是从1995年1月才有第1个人交社保的，因为之前政策是可以补交社保的，但我们老家的小县城只给补交1995年1月以后的社保，1994年12月的社保在我们老家压根就没有的事，没有任何人能补交，我的1个朋友是1993年进入深圳某事业单位编外人员打工，他也是1995年开始交的社保，是不是从1995年1月开始交不得所知，也就是说深圳大量人员交社保也是发生在1995年(之前可能只是少数公司少数人在交而且都不是国家强制性缴交)，因为当年不是国家强制交社保，社保政策不规范，社保的历史流传很多的故事，当年深圳每年春节前海量的打工仔打工妹人山人海排长龙退社保取钱回家，从晚上开始排队到第2天开门上班通宵排队退保是年度大新闻

引用99楼难启的用户名字的发言:

谢谢，终于明白了。但是还有一点就是92年前参加工作的都算交费年限，那当时没有社保，后期补缴的时候都是从96年开始补缴。问题是92---96这几年是不是交费年限。

引用87楼zmslmx的发言:

男的60岁退休，还有1992年之前参加工作的，之前在企事业单位工作都全算工龄，后面国家强制交社保了，企事业单位与打工的都一样了，之前没在企事业单位工作过的，缴费年限=工龄，在所有的影响退休金的项目里面，缴费年限=工龄对退休金的影响最大，其它的项目与缴费年限相比对退休金的影响是小儿科。

引用85楼难启的用户名字的发言:

工龄是不是指在事业单位工作期间的才算。打工的只能算交费年限。

引用84楼zmslmx的发言:

工龄是影响退休金最大的因数，有40年工龄的挺幸福的，后面加的也多，但职称、技术等级之前老政策很有用，新政策没用了，职称、技术等级证书成废纸了

引用234楼无言不由衷的发言:

有视同缴费年限的前提下，随迁人员的指数是没有保底的，调入的才有保底。不过，就算指数再低，也好过没有吧？为何不要那几年工龄呢？

引用232楼lucky果果的发言:

你好，帮家人问一下，98年之前在内地国企有3年的工龄，但是是随迁入深户的，这个视同缴费年限的指数有保底吗？如果指数很低的话，在考虑要不要这个工龄

引用144楼无言不由衷的发言:

每个人的情况不同的。
如果是1998年6月30日之前参加工作，档案非常重要，毕竟要计算视同缴费年限。还有，调入和随迁入深户的指数也不一样，这些都需要档案来证明。
如果是后来才工作的，档案的作用应该就没那么大了。

你如果调了深户，可以到调入时对应的人才市场（干部）或者劳动就业中心（工人）去查档案是不是在那里。如果户口还在老家，就只能回老家相应部门去找了。

引用143楼找月饼券的发言:

晕，退休要档案的吗，我的档案都不知道在哪里了，但是每月有交社保，交了二十年了，那怎么办

引用136楼无言不由衷的发言:

那你工作过的单位真是好，还帮员工处理好档案，后期有记录可查。
我也有两年多的时间，有实际参加工作，可是没有参保，连工资都是发的现金，除了一张员工卡和以前参加广交会的外销员出入证，什么证据都没有。

引用135楼守住你的发言:

我不在体制里，我的档案有入职记录。

引用134楼无言不由衷的发言:

哇，这么好的事。
请问你是在体制内工作吗？你的档案里有所有入职记录？还是根据毕业时间来推断工作年限？

引用133楼守住你的发言:

解读的特别准确，我刚刚去社保局进行了养老保险视同缴费年限的核准。我公司是1994年1月开始给我买保险。但我是1992年7月开始在公司上班。社保局给我核定：1992年7月-1993年12月基本养老保险视同缴费期限。所需材料：档案以及户口本，身份证。

引用102楼zmslmx的发言:

社保政策从不规范到目前比较规范经历了漫长的岁月，最初的社保政策全国各地都不一样，据我所知，如果92-96年是在企事业单位里上班(人事档案里面有你毕业院校的派遣证明)，则92-96年是算社保工龄的(即社保视为缴费年限)，1992年之前参加工作的退休金多1项过渡性补助，所以1992年是社保的1个重要年份经常出现在各种社保的政策文件里面，还有就是N年前我曾经帮朋友跑腿去深圳某区社保分局打印社保缴费清单，当年深圳社保局的电脑系统里面是从1992年8月开始才有社保缴费记录的；1995年也是社保的1个重要年份，我们老家的小县城是从1995年1月才有第1个人交社保的，因为之前政策是可以补交社保的，但我们老家的小县城只给补交1995年1月以后的社保，1994年12月的社保在我们老家压根就没有的事，没有任何人能补交，我的1个朋友是1993年进入深圳某事业单位编外人员打工，他也是1995年开始交的社保，是不是从1995年1月开始交不得所知，也就是说深圳大量人员交社保也是发生在1995年(之前可能只是少数公司少数人在交而且都不是国家强制性缴交)，因为当年不是国家强制交社保，社保政策不规范，社保的历史流传很多的故事，当年深圳每年春节前海量的打工仔打工妹人山人海排长龙退社保取钱回家，从晚上开始排队到第2天开门上班通宵排队退保是年度大新闻

引用99楼难启的用户名字的发言:

谢谢，终于明白了。但是还有一点就是92年前参加工作的都算交费年限，那当时没有社保，后期补缴的时候都是从96年开始补缴。问题是92---96这几年是不是交费年限。

引用87楼zmslmx的发言:

男的60岁退休，还有1992年之前参加工作的，之前在企事业单位工作都全算工龄，后面国家强制交社保了，企事业单位与打工的都一样了，之前没在企事业单位工作过的，缴费年限=工龄，在所有的影响退休金的项目里面，缴费年限=工龄对退休金的影响最大，其它的项目与缴费年限相比对退休金的影响是小儿科。

引用85楼难启的用户名字的发言:

工龄是不是指在事业单位工作期间的才算。打工的只能算交费年限。

引用84楼zmslmx的发言:

工龄是影响退休金最大的因数，有40年工龄的挺幸福的，后面加的也多，但职称、技术等级之前老政策很有用，新政策没用了，职称、技术等级证书成废纸了

引用236楼Lucky果果的发言:

不含那三年的平均指数2.7， 含那三年（按0.4算）就降到了2.45

引用236楼Lucky果果的发言:

不含那三年的平均指数2.7， 含那三年（按0.4算）就降到了2.45

引用237楼无言不由衷的发言:

缴费指数虽然被拉低了，可是多了36个月的缴费年限啊，退休金的计算公式里，缴费年限也是很重要的一个数值。

引用236楼Lucky果果的发言:

不含那三年的平均指数2.7， 含那三年（按0.4算）就降到了2.45