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42岁,被部门领导边缘化,要不要离职?

Sankey
Sankey

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101楼
2024-04-29 14:08:05
遭遇几乎和楼主一模一样,很多时候这不是楼主的问题,每日三低摸鱼(最低年终,最低绩效,最低涨幅)。
花开月明
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102楼
2024-04-29 14:16:47
谢谢,非常清醒的认知,我常常苦苦冥思要怎么破局。真的好难。要么适应,要么改变,要么离开。
引用103楼天涯二叔的发言:
人在职场,就必须得顺应相应的职场规则。尽管这规则看起来冷酷无情甚至毫无人性。职场也是最考验人的情商和应变能力的地方。

楼主要破局,首先还是要努力提升专业素养和能力。且不说做到在工作中的综合表现和性价比能脱颖而出,至少也必须做到不处于团队末尾。其次,楼主要想办法融入到团队之中,这其中首要的必需要能让上司在心底能认可你,接纳你。这一步也许很难,但是正常情况下,一个不记得失,任劳任怨,诚恳踏实,不惹事,在工作不至于经常需要人兜底扫尾的员工,如果没有什么误会,加以适度的情感交流,领导还是会很愿意接纳他她的。

要么适应,要么改变,要么离开。职场也是如此。
花开月明
花开月明

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103楼
2024-04-29 14:20:54
非常谢谢大家的意见,为了家人,为了这份工资,我已经想好一定不会主动离职,公司不需要我,但是家里需要我。家庭需要我这份收入支撑着。
fenger41
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104楼
2024-04-29 17:30:22 来自Android手机客户端
太好了,公司愿意养着你
DavidZhao1979
DavidZhao1979

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105楼
2024-04-29 18:14:59 来自Android手机客户端
这么好的工作,要是我的话,除非公司辞退,要不然铁定干到六十岁。+10086
引用caoliyue的发言:
这么好的工作,要是我的话,除非公司辞退,要不然铁定干到六十岁。
相由心生2017
相由心生2017

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106楼
2024-04-30 09:30:28
这就对了,为了家人,忍辱负重,值得
引用107楼楼主的发言:
非常谢谢大家的意见,为了家人,为了这份工资,我已经想好一定不会主动离职,公司不需要我,但是家里需要我。家庭需要我这份收入支撑着。
孙's
孙's

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107楼
2024-04-30 12:00:13
还可以这样?不用打卡上班?
公司可以按翘班处理吧,这样工资都不会给发了
引用74楼难启的用户名字的发言:
和你讲个真实的故事,公司一个人情况和你一样,但是前几年有一年公司普调没有给他涨薪,也没有找他谈为什么。故事来了,本来好好混日子的,按时上下班。现在好了,想来就来想走就走。公司想辞退但是没有人敢和他谈,他也聊天说了,辞退炒掉都可以,先把不涨薪的问题说清楚。现在是神仙啊,上午送小孩上学,下午接,公司中午吃个中饭,谁都不理。部门经理尴尬了。所以公司有些傻领导认为不涨薪孤立是手段,其实是给对方送王炸。
花开月明
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108楼
2024-04-30 14:20:10
职场上都是明争暗斗,过分的事常有,只不过是发生在自己身上的时候,就会觉得恼火
引用98楼天涯二叔的发言:
这种就过分了,跟常年冷战,不履行配偶义务,又不提离婚的渣男何异?
花开月明
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109楼
2024-04-30 14:21:29
不可能的,不打卡公司可以缺勤正常辞退
引用111楼孙's的发言:
还可以这样?不用打卡上班?
公司可以按翘班处理吧,这样工资都不会给发了
引用74楼难启的用户名字的发言:
和你讲个真实的故事,公司一个人情况和你一样,但是前几年有一年公司普调没有给他涨薪,也没有找他谈为什么。故事来了,本来好好混日子的,按时上下班。现在好了,想来就来想走就走。公司想辞退但是没有人敢和他谈,他也聊天说了,辞退炒掉都可以,先把不涨薪的问题说清楚。现在是神仙啊,上午送小孩上学,下午接,公司中午吃个中饭,谁都不理。部门经理尴尬了。所以公司有些傻领导认为不涨薪孤立是手段,其实是给对方送王炸。
花开月明
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110楼
2024-04-30 14:22:28
哎,同是沦落人
引用105楼Sankey的发言:
遭遇几乎和楼主一模一样,很多时候这不是楼主的问题,每日三低摸鱼(最低年终,最低绩效,最低涨幅)。
信誓旦旦旦
信誓旦旦旦

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111楼
2024-04-30 14:23:34
想想楼主是幸运的, 想想几个45岁同事被手段排挤出公司, 想想也是可怜. 
楼主的幸运是遇到仁慈的公司,  但凡正常点的公司, 你已经在穿黄衣服风里来雨里去了. 

花开月明
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112楼
2024-04-30 14:26:02
刚来这个部门的时候一二年,副经理分配给我的活还是有些的,当时公司正申请上市想着可以在这部门学习东西,前年公司收到通知上市不了,分管我的副经理也退休了,现在这个领导也不喜欢我。即使是低调做人,因为他觉得另一个同事的学历,资历才能帮他。
引用81楼吃兔子的草的发言:
冷落3年。当时就应该走的啊。年龄越往上,会越被动啊。40岁前机会会多很多。

这种冷暴力会让人极其难受。你要不自己搞个副业,比如做平台的微商啥的。

反正看谁耗得过谁,但要注意身体啊。这种冷暴力容易内耗,导致甲状腺和乳腺的问题。
菜菜啊
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113楼
2024-04-30 14:26:04 来自Android手机客户端
最近一两个月我也是很闲没有事做,但是我肯定我不是故意被领导边缘化,只是确实没什么事,但是我也心慌啊。就想着要主动跟领导多沟通啊,看看领导对我是什么意见啊,有时候你只要有心,机会总是有的,在我不知道如何跟领导多沟通时候,昨天领导主动找我有事,我也就打开话匣子和领导认真沟通一番。哈哈…说完心情好多了,领导没有批评我,教我要怎么开展工作,领导真是好领导呀。干啥事又有劲了。不用暂时担心失业了
花开月明
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114楼
2024-04-30 14:27:47
我和家人说,真的失业了,我去朴朴当捡货员。
引用115楼信誓旦旦旦的发言:
想想楼主是幸运的, 想想几个45岁同事被手段排挤出公司, 想想也是可怜. 
楼主的幸运是遇到仁慈的公司,  但凡正常点的公司, 你已经在穿黄衣服风里来雨里去了. 

十三点888
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115楼
2024-05-02 15:12:55 来自Android手机客户端
没事的,车到山前必有路,这年头只要勤快,没有饿死的,就跟你领导耗着,解雇你拿n+1赔偿
引用楼主的发言:
我和家人说,真的失业了,我去朴朴当捡货员。
引用115楼信誓旦旦旦的发言:
想想楼主是幸运的, 想想几个45岁同事被手段排挤出公司, 想想也是可怜. 
楼主的幸运是遇到仁慈的公司,  但凡正常点的公司, 你已经在穿黄衣服风里来雨里去了. 

春甜吉吉仔
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116楼
2024-05-02 16:47:19 来自Android手机客户端
多开心,只拿钱不用做事
虎兔同笼
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117楼
2024-05-05 01:39:50 来自iPhone客户端
我理解你纠结的处境,时间久了会抑郁的。局外人就刷个屏。
引用46楼楼主的发言:
如果你身处其位时,你可能就不这么觉得了。
引用挖挖机的发言:
影响你每个月拿工资吗,感觉有点矫情
虎兔同笼
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118楼
2024-05-05 01:43:21 来自iPhone客户端
给领导发个邮件,申请工作作为记录
引用92楼楼主的发言:
能请教下,我找领导说这些是不妥吗?
引用77楼信誓旦旦旦的发言:
从你的回复来看, 缺少职场智慧, 为人失分寸啊. 

引用75楼楼主的发言:
我曾经找领导二次,主动说明我有什么工作上我可以做的,或者是帮另两个同事帮忙,但是他冷漠的说知道了。其他两个同事有专业证,我没有,而且是别的部门调过来帮忙的,所以他觉得我能力不行。一点机会都不给我。
想想这种男领导真的可恶!!他觉得同事才是部门的门面,所有的开会,培训。。。。都是她去。
引用72楼信誓旦旦旦的发言:
42岁, 早点退下来, 回家做点小生意, 照顾老人, 也是一件美事. 
给年轻人挪个位置吧. 

难启的用户名字
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119楼
2024-05-06 08:43:44
公司不敢啊,怕他到反贪局,公检法税务局去举报啊。
引用111楼孙's的发言:
还可以这样?不用打卡上班?
公司可以按翘班处理吧,这样工资都不会给发了
引用74楼难启的用户名字的发言:
和你讲个真实的故事,公司一个人情况和你一样,但是前几年有一年公司普调没有给他涨薪,也没有找他谈为什么。故事来了,本来好好混日子的,按时上下班。现在好了,想来就来想走就走。公司想辞退但是没有人敢和他谈,他也聊天说了,辞退炒掉都可以,先把不涨薪的问题说清楚。现在是神仙啊,上午送小孩上学,下午接,公司中午吃个中饭,谁都不理。部门经理尴尬了。所以公司有些傻领导认为不涨薪孤立是手段,其实是给对方送王炸。
难启的用户名字
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120楼
2024-05-06 08:45:10
公司不敢啊,怕他到反贪局,公检法税务局去举报啊。
引用113楼楼主的发言:
不可能的,不打卡公司可以缺勤正常辞退
引用111楼孙's的发言:
还可以这样?不用打卡上班?
公司可以按翘班处理吧,这样工资都不会给发了
引用74楼难启的用户名字的发言:
和你讲个真实的故事,公司一个人情况和你一样,但是前几年有一年公司普调没有给他涨薪,也没有找他谈为什么。故事来了,本来好好混日子的,按时上下班。现在好了,想来就来想走就走。公司想辞退但是没有人敢和他谈,他也聊天说了,辞退炒掉都可以,先把不涨薪的问题说清楚。现在是神仙啊,上午送小孩上学,下午接,公司中午吃个中饭,谁都不理。部门经理尴尬了。所以公司有些傻领导认为不涨薪孤立是手段,其实是给对方送王炸。
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