引用luowang322的发言:试用期本来就会更加努力表现啊,不一定能持续的保持这种工作热情,上司想太多了吧。再者从另一个角度说,如果这个女孩真的很有能力做到上层,这个能力中庸的上司不对她也有知遇之恩,可以报一下大腿吗
引用luowang322的发言:试用期本来就会更加努力表现啊,不一定能持续的保持这种工作热情,上司想太多了吧。再者从另一个角度说,如果这个女孩真的很有能力做到上层,这个能力中庸的上司不对她也有知遇之恩,可以报一下大腿吗
引用我躺平了的发言:上司招废物,出事帮他擦屁股 ,保他不被辞退,废物还知道感谢。招能力很强的,上司觉得自己是废物 ……
引用29楼秋风舞梧叶的发言:女多男少?引用28楼可笑天使的发言:还记得当年在金融系统工作的时候,一群老大妈吆喝着去某某楼看新入行的某某帅哥的故事……
娱乐活动太少,过于寂寞了……引用27楼秋风舞梧叶的发言:是的,不论男女同样有猥琐好色的引用26楼可笑天使的发言:长得帅绝对有优势引用20楼秋风舞梧叶的发言:有一次我在某银行办业务,快下班的时候。听到几个年轻女员工商量留下哪个实习生,其中一个说某某男长得帅,留他。其他几位女同事附和,没提工作能力的茬,都在没羞没臊的嘻嘻哈哈,也不避我这个大叔在旁边。
引用天蝎宝宝1111的发言:这样的公司也没有什么可留的,换一家
引用长安居大不易的发言:老话题,到底如何做才对?庄子所说:人当有龙蛇之变,处木雁之间。
公司,环境,老板,岗位,时机都是因缘变数
引用百年不育的发言:据说历史总是在重复
所以剧情貌似很熟悉