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42岁,被部门领导边缘化,要不要离职?

你卤味啊ks
你卤味啊ks

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61楼
2024-04-28 09:27:42
在电脑上下载微信读书,今年4个月我已经读了14本书了

孙's
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62楼
2024-04-28 09:52:11
时间多,学些和自己专业有用的东西挺好的

我有同事接近50,自己空闲就觉中医;邻居中有40+的,空闲学心理学

都是女性 ,觉得挺好的。我们公司老板是鼓励大家学习外语
陈先生
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63楼
2024-04-28 09:52:32
有没有更好的去处?有没有被炒鱿鱼的风险?如果都没有,那就安心上班吧。工作就是为了挣工资,其他都是浮云。
呵呵乐
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64楼
2024-04-28 10:08:30
这种情况真不好办
风中之沙
风中之沙

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65楼
2024-04-28 10:08:48
如果不想走,就不要想其他的了,就这样耗;
如果想走,不要主动辞职吧,可以找老板谈怎么赔
花开月明
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66楼
2024-04-28 10:08:53 来自m.szhome.com
他冷漠对待我已经够了,不就觉得我能力不行想我主动离职,,我平常保持上下关系,很尊重之间的关系已经可以。还要我当舔狗。那我宁愿走。
引用59楼Wildheven的发言:
可能问题和这有关,能力不行是硬伤,你还看不惯直接领导,还要领导主动过来舔你?
引用12楼楼主的发言:
三年了,看到他我都觉得讨厌,还要巴结他,
引用10楼xhy14538的发言:
主动向新领导示好呀,找各种机会巴结领导,中国社会就是这个卵样,哪里都是江湖,一定要把领导舔到回心转意为止。
花开月明
花开月明

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67楼
2024-04-28 10:11:42 来自m.szhome.com
办公室三个人,人来人往的找那两个同事,我看书很不好。所以难啊
引用63楼孙s5axv的发言:
时间多,学些和自己专业有用的东西挺好的

我有同事接近50,自己空闲就觉中医;邻居中有40+的,空闲学心理学

都是女性 ,觉得挺好的。我们公司老板是鼓励大家学习外语
蟹蟹谢谢
蟹蟹谢谢

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68楼
2024-04-28 10:12:01
正常打卡,不要违反公司的规定,发邮件询问工作安排,不安排就是公司的问题,都这样冷暴力的,摆明就是一分不想赔,都到这程度了,无所谓撕破脸了,心态放好,等公司忍不了找你谈时,让按劳动法赔就是了。现在很多公司也真是一点B脸不要,又想让人家走又不想赔一分,哪有这种好事
花开月明
花开月明

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69楼
2024-04-28 10:12:47 来自m.szhome.com
主动离职要公司赔钱那基本不太可能。想都不用想。
引用66楼风中之沙的发言:
如果不想走,就不要想其他的了,就这样耗;
如果想走,不要主动辞职吧,可以找老板谈怎么赔
serasera
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70楼
2024-04-28 10:21:02
42岁了当然不能提辞职,提了估计秒批。领导对你冷暴力,而且有些时日,先不管谁的错,作为下属,先从自身方面反思下:你是否前领导心腹?然后刚好两个领导又关系不咋的。再来平常的你是否较好胜强势?若是,快改变心态换一种模式与领导相处,象群友讲的主动发邮件给领导邀工作。不管对错,一定要顺应领导,而不是让领导顺应,职场就这样,学会习惯。

祝一切顺利。

信誓旦旦旦
信誓旦旦旦

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71楼
2024-04-28 10:26:13
42岁, 早点退下来, 回家做点小生意, 照顾老人, 也是一件美事. 
给年轻人挪个位置吧. 

yydsz
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72楼
2024-04-28 10:51:10
只要工资正常发,玩玩手机就好了,到点就下班,爽歪歪,无视就好
引用楼主的发言:
今年42岁,因公司上市需要我被安排到公司另一部门帮忙,之前是部门副经理分管我,现在她退休了,但是这个部门总经理从不安排工作给我,也不太理我,他觉得我能力欠缺,而且还不是本专业的,现在我好尴尬,其他两个同事忙得热火朝天,我闲得无聊,
领导常常主动与其他同事聊天,谈笑风生,对我不闻不问。我也不用找领导汇报,他也从来不找我,也不发微信,把我当空气。我应该离职吗?不离职呆着每天很难过,但是42岁又找不到其他工作啊,好难过。


难启的用户名字
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73楼
2024-04-28 10:52:39
和你讲个真实的故事,公司一个人情况和你一样,但是前几年有一年公司普调没有给他涨薪,也没有找他谈为什么。故事来了,本来好好混日子的,按时上下班。现在好了,想来就来想走就走。公司想辞退但是没有人敢和他谈,他也聊天说了,辞退炒掉都可以,先把不涨薪的问题说清楚。现在是神仙啊,上午送小孩上学,下午接,公司中午吃个中饭,谁都不理。部门经理尴尬了。所以公司有些傻领导认为不涨薪孤立是手段,其实是给对方送王炸。
花开月明
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74楼
2024-04-28 10:55:47
我曾经找领导二次,主动说明我有什么工作上我可以做的,或者是帮另两个同事帮忙,但是他冷漠的说知道了。其他两个同事有专业证,我没有,而且是别的部门调过来帮忙的,所以他觉得我能力不行。一点机会都不给我。
想想这种男领导真的可恶!!他觉得同事才是部门的门面,所有的开会,培训。。。。都是她去。
引用72楼信誓旦旦旦的发言:
42岁, 早点退下来, 回家做点小生意, 照顾老人, 也是一件美事. 
给年轻人挪个位置吧. 

Wildheven
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75楼
2024-04-28 11:01:29
除了在父母面前,其他任性要么有资本,要么付出代价
引用67楼楼主的发言:
他冷漠对待我已经够了,不就觉得我能力不行想我主动离职,,我平常保持上下关系,很尊重之间的关系已经可以。还要我当舔狗。那我宁愿走。
引用59楼Wildheven的发言:
可能问题和这有关,能力不行是硬伤,你还看不惯直接领导,还要领导主动过来舔你?
引用12楼楼主的发言:
三年了,看到他我都觉得讨厌,还要巴结他,
引用10楼xhy14538的发言:
主动向新领导示好呀,找各种机会巴结领导,中国社会就是这个卵样,哪里都是江湖,一定要把领导舔到回心转意为止。
信誓旦旦旦
信誓旦旦旦

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76楼
2024-04-28 11:01:41
从你的回复来看, 缺少职场智慧, 为人失分寸啊. 

引用75楼楼主的发言:
我曾经找领导二次,主动说明我有什么工作上我可以做的,或者是帮另两个同事帮忙,但是他冷漠的说知道了。其他两个同事有专业证,我没有,而且是别的部门调过来帮忙的,所以他觉得我能力不行。一点机会都不给我。
想想这种男领导真的可恶!!他觉得同事才是部门的门面,所有的开会,培训。。。。都是她去。
引用72楼信誓旦旦旦的发言:
42岁, 早点退下来, 回家做点小生意, 照顾老人, 也是一件美事. 
给年轻人挪个位置吧. 

花开月明
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77楼
2024-04-28 11:03:41
真的不甘心,42岁不是老年时候,这时候回归家庭不甘心
引用73楼yydsz的发言:
只要工资正常发,玩玩手机就好了,到点就下班,爽歪歪,无视就好
引用楼主的发言:
今年42岁,因公司上市需要我被安排到公司另一部门帮忙,之前是部门副经理分管我,现在她退休了,但是这个部门总经理从不安排工作给我,也不太理我,他觉得我能力欠缺,而且还不是本专业的,现在我好尴尬,其他两个同事忙得热火朝天,我闲得无聊,
领导常常主动与其他同事聊天,谈笑风生,对我不闻不问。我也不用找领导汇报,他也从来不找我,也不发微信,把我当空气。我应该离职吗?不离职呆着每天很难过,但是42岁又找不到其他工作啊,好难过。


Inactive
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78楼
2024-04-28 11:08:48
女的只需要熬到50,还有8年

男的更惨

xhy14538
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79楼
2024-04-28 12:01:35
三哥十多亿的人在高层领导眼里根本就不算人!
引用21楼大道至简99的发言:
14亿多人啊,人力资源过于充沛了。

咱们GDP世界第二已经十多年了,职场环境都是如今的样子,可想而知世界第一人口大国印度,那个gdp总量和经济水平,那职场环境就更别提了。

要么靠侵略殖民或者掠夺其他国家的劳动果实,譬如欧美等发达国家的早起资本积累(当然了 如今依然是在世界上各国掠夺,至少针对咱们国家不敢那么明显了,对于中东非洲东南亚等小国家依然如此)

要么就靠国内疯狂的内卷,使劲压榨廉价劳动力,不然没有更好的方式快速积累资本。



引用16楼可笑天使的发言:
中国的职场环境真的是糟糕透顶了……庆幸已经炒房实现了低级财务自由,不愿意在职场被恶心了
吃兔子的草
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80楼
2024-04-28 12:04:59
冷落3年。当时就应该走的啊。年龄越往上,会越被动啊。40岁前机会会多很多。

这种冷暴力会让人极其难受。你要不自己搞个副业,比如做平台的微商啥的。

反正看谁耗得过谁,但要注意身体啊。这种冷暴力容易内耗,导致甲状腺和乳腺的问题。
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